Hướng dẫn CV / CV cho Thái Lan

Làm việc ở Thái Lan có thể giống như một cuộc phiêu lưu tuyệt vời cho rất nhiều người. Tuy nhiên, nó đòi hỏi nhiều hơn là chỉ hiển nhiên Thái Lan CV / resume với thư xin việc Thái Lan viết và dịch - nó đòi hỏi phải chuẩn bị kỹ lưỡng. Các vấn đề có thể thậm chí không vượt qua tâm trí của bạn khi bạn quan tâm đến một sự nghiệp quốc tế sẽ đối đầu với bạn.

Đừng xem nhẹ tác động việc làm ở Thái Lan có thể có trong cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Thái Lan CV / resume được so sánh với các nước phương Tây - bạn nên có một CV / resume, một thư xin việc và không quá ba tài liệu tham khảo. Tại Thái Lan, các từ ngữ 'CV'Và'tiếp tục'Là hoán đổi cho nhau. Viết Thái Lan CV của bạn trên không nhiều hơn 2-3 trang, tùy thuộc vào độ dài của kinh nghiệm làm việc của bạn, trong đảo ngược thứ tự thời gian - bắt đầu với công việc gần đây nhất. Trong trường hợp công việc không liên quan trực tiếp đến việc học của bạn, nhưng nhiều hơn với kinh nghiệm làm việc của bạn, bạn có thể viết CV chức năng/tiếp tục - Các thông tin có cấu trúc một mặt hàng.

Nó được phổ biến ở Thái Lan để áp dụng cho việc làm trên Internet. Kết quả là, thường nhà tuyển dụng yêu cầu ứng dụng điện tử. Sau đó, nó được khuyến khích để chuẩn bị CV / resume sử dụng máy tính. Mặt khác, bạn nên biết rằng một CV điện tử/tiếp tục không nhìn chính xác giống như một giấy một. Sử dụng lao động thường được quét CV / resume; do đó làm cho bạn CV / tiếp tục quét được đơn giản bằng cách tránh các dòng ví dụ, gạch chân, phông chữ đậm hoặc nghiêng, v.v. Điều này giúp bạn có cơ hội vượt qua Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS), phần mềm quản lý tuyển dụng được sử dụng để sàng lọc đơn xin việc.

Nói chung, khi đăng ký làm việc ở thái lan, bạn cần phải nộp đơn bằng ngôn ngữ giống như ngôn ngữ quảng cáo tuyển dụng được viết bằng tiếng Thái. Tiếng Thái là ngôn ngữ chính thức. Tiếng Anh được sử dụng rộng rãi, đặc biệt là trong các doanh nghiệp phục vụ khách du lịch. Khi tạo đơn xin việc ở Thái Lan, bạn có thể sử dụng ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Thái, tùy thuộc vào công ty cũng như mức độ lưu loát của bạn. Viết bằng tiếng Thái cho các công ty Thái Lan và bằng tiếng Anh cho các công ty quốc tế. Khi ứng tuyển vào các vị trí chuyên môn, hãy cung cấp cả CV / sơ yếu lý lịch tiếng Anh và tiếng Thái.

Viết đơn xin việc bằng tiếng Anh không thành vấn đề; tuy nhiên, bạn phải chấp nhận rằng không biết tiếng Thái chắc chắn sẽ khiến bạn gặp bất lợi thực sự từ những người tìm việc địa phương. Cho rằng những kiến ​​thức cơ bản về tiếng Thái là cần thiết để đối phó với cuộc sống văn phòng hàng ngày và cuộc sống bên ngoài công việc.

Mục đích của CV / sơ yếu lý lịch của bạn nên thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn phỏng vấn xin việc

Vì lý do đó, CV của bạn / resume là một công cụ tiếp thị, mà bạn nên tùy chỉnh cho thị trường mà bạn có ý định sử dụng nó. Tập trung vào từ khóa được sử dụng trong các công việc đăng và mô tả - và do đó, những phẩm chất và đặc điểm. Viết CV / resume theo cách như vậy mà nó có chứa nhiều Nói cách điện từ chỉ hành động. Máy quét được lập trình để chọn những từ cụ thể nhận thấy các từ khóa này.

Hãy nhớ rằng, chính những từ khóa bạn đã sử dụng trong CV / sơ yếu lý lịch sẽ là cơ sở cho các cuộc phỏng vấn xin việc của bạn. Bạn phải có khả năng viết về các từ khóa của mình, nhưng cũng trong cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng nói về chúng bằng những tuyên bố mạnh mẽ và mạnh mẽ nêu bật những thành công, đóng góp và thành tích của bạn.

Chuẩn bị cho bản thân - trước khi soạn CV / sơ yếu lý lịch, hãy tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Những thông tin này sẽ giúp bạn thực hiện các thay đổi chính xác hơn đối với CV / sơ yếu lý lịch của mình để phù hợp với từng mô tả công việc cụ thể và sử dụng các ví dụ thích hợp minh họa thành tích của bạn.

CV / resume nên có một bố cục rõ ràng - đề mục riêng biệt cho "Thông tin cá nhân" của mình, "Mục tiêu", "giáo dục", "Kinh nghiệm làm việc" và "Tham khảo".

Bắt đầu CV / sơ yếu lý lịch tiếng Thái của bạn với thông tin liên hệ cá nhân bao gồm họ tên, quốc tịch, tuổi, giới tính, tình trạng hôn nhân, địa chỉ, số điện thoại / fax và địa chỉ e-mail. Đính kèm ảnh cỡ hộ chiếu của bạn ở đầu CV / sơ yếu lý lịch của bạn. Các nhà tuyển dụng / nhà tuyển dụng thường giữ lại CV / sơ yếu lý lịch trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ bạn cung cấp phải duy trì chính xác về lâu dài. Số điện thoại ban ngày có mã truy cập quốc tế và địa chỉ e-mail là quan trọng nhất.

Bên dưới viết của bạn Mục tiêu. Đó là một tuyên bố ngắn gọn và tập trung. Sử dụng các từ khóa từ tin tuyển dụng và / hoặc mô tả sẽ giúp bạn giải quyết nhu cầu của nhà tuyển dụng trong một hoặc hai câu ngắn. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào đây đầu tiên trước khi tiếp tục với phần còn lại của CV / sơ yếu lý lịch của bạn.

Trong tạp chí Kiến thức, mô tả chi tiết chương trình đào tạo đại học và / hoặc đại học của bạn, đưa ra các lĩnh vực nghiên cứu và bằng cấp từ mỗi trường đã theo học. Ghi rõ nếu bạn đã học ở nước ngoài. Bao gồm Giải thưởng và danh dự, Cũng như Trình độ học vấn, các khóa học thương mại hoặc giải trí, đã làm bán thời gian hoặc toàn thời gian, thực tập và thành viên trong các tổ chức chuyên nghiệp.

liệt kê kỹ năng bạn có thể sở hữu, ví dụ như nếu bạn có bằng lái xe thương mại, bao nhiêu từ mỗi phút bạn gõ, vv Bạn có thể thêm vị trí trách nhiệm tổ chức bạn và bất kỳ công việc tình nguyện.

Ngoài ra, bao gồm các hạng mục như thông thạo tiếng nước ngoài với tham chiếu đến mức tiếng nói, bằng văn bản, kỹ năng máy tính và sở thích.

Liệt kê của bạn Kinh nghiệm làm việc - cho dù bạn làm việc bán thời gian hay toàn thời gian. Đối với mỗi vị trí, hãy cung cấp ngày bắt đầu và rời đi, (các) lý do nghỉ việc, tên, vị trí và trọng tâm của từng công ty. Bao gồm các chi tiết ngắn gọn về những gì công việc đòi hỏi, chức danh và trách nhiệm của bạn nhấn mạnh các lĩnh vực liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Đảm bảo rằng không có “khoảng trống” (khoảng thời gian thất nghiệp) trong CV / sơ yếu lý lịch của bạn. Tuy nhiên, nếu "khoảng trống" tồn tại, hãy đảm bảo đề cập đến lý do. Nếu CV / sơ yếu lý lịch của bạn có khoảng cách lớn, hãy giải thích lý do tồn tại khoảng cách đó và bạn đã làm gì trong khoảng thời gian đó. Đối với công việc bán thời gian, hãy giải thích lý do tại sao bạn không tìm kiếm việc làm toàn thời gian.

Các nhà tuyển dụng Thái Lan quan tâm đến việc bạn có đủ khả năng thực hiện công việc hay không. Vì vậy, hãy làm cho CV / sơ yếu lý lịch Thái Lan của bạn hiệu quả hơn và nhấn mạnh những gì bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng. Mô tả công việc của bạn bằng giọng nói chủ động. Sử dụng Nói cách điện và động từ hành động để mô tả những thành tựu của bạn, chẳng hạn như đóng góp, tổ chức, đào tạo, quản lý, phát triển, phối hợp, hoàn thành, đạt được, phân tích, ủy nhiệm, thành lập, v.v. Dấu đầu dòng những điều này ở đầu câu để có tác động tối đa.

Cung cấp những ví dụ phù hợp với công việc, để minh họa cho những thành tựu của bạn. hoạt động ngoại khóa được coi là có tầm quan trọng rất lớn ở Thái Lan vậy, liệt kê tất cả học nghề, công việc kỳ nghỉ và các công việc sinh viên bạn đã làm. Nếu có thể, đề cập đến số lượng nhân viên mà bạn đã được chịu trách nhiệm.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn sẽ là một phần của kịch bản cho câu hỏi phỏng vấn của

Luật phân biệt đối xử không nghiêm ngặt ở Thái Lan như những nơi khác trên thế giới. Các nhà tuyển dụng ở Thái Lan thường hỏi các thông tin cụ thể như giới tính, tuổi, tình trạng hôn nhân, ảnh, số chứng minh nhân dân, mức lương dự kiến, v.v.

Cẩn thận xem xét những gì cần bỏ qua trong CV / sơ yếu lý lịch của bạn và không bao gồm bất cứ điều gì mà có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm một cơ hội để phân biệt đối xử chống lại bạn. Nếu bạn không kết hôn, nó không phải là khôn ngoan để đề cập rằng bạn "chỉ" sống chung với một người bạn - nó không tuân theo đạo Hồi.

Nó là tốt hơn để tránh đặt dự án trên CV / sơ yếu lý lịch của bạn trừ khi nhà tuyển dụng hoặc công ty yêu cầu cụ thể cung cấp chúng. Nhà tuyển dụng thường yêu cầu tài liệu tham khảo khi họ thực sự cần chúng. Đây là một dấu hiệu mạnh mẽ cho thấy nhà tuyển dụng đang quan tâm đến bạn. Đối với các tài liệu tham khảo, hãy liệt kê các cá nhân mà bạn đã làm việc chặt chẽ với họ, cung cấp tên, chức danh và chi tiết liên hệ của họ - hoặc nêu rõ rằng "Tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu".

Microsoft Word được sử dụng để được các tiêu chuẩn cho việc gửi bản lý lịch hoặc CV, nhưng điều này không còn là trường hợp. Lưu và gửi nó như là một PDF là một con đường an toàn hơn, đặc biệt là khi áp dụng cho các vị trí quốc tế. Sau khi bạn đã dành giờ tạo sơ yếu lý lịch của bạn, đúng cách sắp xếp tất cả các khoảng cách và các tab, bạn muốn người đọc thấy một bản sao chính xác của công việc của bạn. Cách duy nhất để đảm bảo điều này là gửi nó như một tập tin .pdf. Hầu hết các bộ vi xử lý từ có tùy chọn này trong phần "Save As". Bao gồm tên đầy đủ của bạn trong tên tập tin của CV / resume. Một tập tin gọi là "JonDoeResume.pdf" đứng ít nhiều cơ hội được ghi đè hơn nếu nó được đặt tên là "resume.pdf."

Cuối cùng, luôn luôn bao gồm một thư xin việc với CV của bạn / resume. Tuy nhiên, không bao giờ gắn vào ứng dụng của bạn bất kỳ văn bản chính thức, như văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận, tài liệu hướng dẫn của giải thưởng đã nhận và / hoặc giải thưởng, một kỷ lục của các hoạt động ngoại khóa của bạn, hộ chiếu hoặc giấy khai sinh khi bạn gửi hoặc cung cấp giấy viết, trừ khi tuyển dụng tiềm năng yêu cầu họ - nếu như vậy, chỉ gửi bản sao.

Một số doanh nghiệp quốc tế lớn sử dụng mẫu đơn xin việc của họ thay vì viết thư và CV / sơ yếu lý lịch. Chú ý đến các câu hỏi mở mà cố gắng xác định kỹ năng xã hội và chuyển nhượng của bạn. Không bao giờ để lại bất kỳ không gian trống.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của Thái Lan CV / resume. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, dấu câu trong cách sử dụng ngôn ngữ hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp CV, hãy gửi CV đến chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịch và các mẫu sơ yếu lý lịch.

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV hoặc sơ yếu lý lịch của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn sử dụng viết thư xin việc lời khuyên.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hoặc sơ yếu lý lịch hiện tại của bạn. Các nhà quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / sơ yếu lý lịch mà bạn gửi cùng. Nếu bạn chưa có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết mạng xã hội vào CV / sơ yếu lý lịch của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ hình ảnh và tuyên bố có thể phản ánh kém về bạn. Từ quan điểm của một nhà tuyển dụng, một người nhấn mạnh tiệc tùng trên một trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người gửi khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng cử viên ít mong muốn hơn. CV / sơ yếu lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng đối với tính bảo mật và quyền riêng tư.

Thông tin CV / Tóm tắt Khác của Thái Lan

Để thành công trong bạn tìm việc Thái Lan và có được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việc Thái Lan và Thái Lan CV bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm công việc ở Thái Lan.

Khi bạn nhận được lời mời đến cuộc phỏng vấn việc làm Thái Lan, bạn có thể nộp đơn visa Thái Langiấy phép lao động Thái Lan. Sau đó, hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc và xem quy tắc ăn mặc của Thái Lan vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong không được thuê cho các công việc có sẵn.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc .

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Thái Lan CV / hồ sơ!