Hướng dẫn viết thư xin việc Thái Lan

làm việc ở nước ngoài nghe có vẻ giống như một cuộc phiêu lưu tuyệt vời đối với rất nhiều người. Tuy nhiên, việc săn lùng việc tại Thái Lan đòi hỏi nhiều hơn là chỉ rõ ràng Thái Lan CV / resume với thư xin việc Thái Lan viết và dịch - nó cần chuẩn bị toàn diện. Bạn sẽ gặp phải những vấn đề mà rất có thể bạn không hề nghĩ đến khi bạn đưa ra quyết định xin việc ở Thái Lan.

Đừng quá xem nhẹ tác động lớn việc làm ở Thái Lan có thể có kết quả của cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, các vấn đề mới đối với bạn sẽ đối mặt với bạn - tức là các thực tiễn và chiến lược lạ liên quan đến nhập cư, thủ tục xin việc và phương pháp lựa chọn.

Thông thường bạn nên gửi một lá thư xin việc dài một trang cùng với CV / sơ yếu lý lịch của mình. Thư xin việc không nên lặp lại CV / sơ yếu lý lịch của bạn. Thư xin việc của bạn là điều đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy. Nó là một công cụ bán hàng. Bạn phải tập trung nó vào vị trí mà bạn quan tâm. Bạn cần thuyết phục người đọc thư xin việc của bạn rằng bạn là ứng viên lý tưởng cho một cuộc phỏng vấn hoặc vị trí tiềm năng.

Ngoài ra, đây là cơ hội để chứng minh cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy khả năng viết của bạn. Nếu bạn đang gửi một lá thư bằng một ngôn ngữ không phải là tiếng mẹ đẻ của mình, đây là một cơ hội tuyệt vời để chứng minh rằng bạn có thể diễn đạt một cách trôi chảy. Bất kể trình độ kỹ năng ngôn ngữ và kỹ năng viết của bạn là bao nhiêu, hãy đảm bảo rằng bức thư của bạn không có lỗi.

Một thư xin việc được cá nhân hóa, nhắm mục tiêu, được viết tốt được viết theo phong cách ngắn gọn và chuyên nghiệp bằng cách sử dụng Nói cách điện và động từ hành động là cơ hội để bạn tạo sự khác biệt, thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và rút ra để xem xét kỹ hơn về CV / sơ yếu lý lịch của bạn. Làm nổi bật những điểm quan trọng nhất của CV / sơ yếu lý lịch đi kèm và các mục phù hợp nhất cho vị trí bạn đang tìm kiếm.

Tạo bức thư theo phong cách và phông chữ tương tự như CV / sơ yếu lý lịch của bạn. Nó phải có độ dài từ 3 đến 4 đoạn văn. Các đoạn văn nên có từ hai đến bốn câu. Ngắt bất kỳ đoạn văn nào, dài hơn bảy dòng, thành một đoạn ngắn dễ hiểu. Sử dụng các câu ngắn, ngôn ngữ đơn giản và súc tích. Giọng điệu của thư xin việc của bạn nên chuyên nghiệp, thân thiện và tích cực.

Tùy chỉnh thư xin việc Thái Lan của bạn để phù hợp với vị trí được quảng cáo hoặc loại vị trí bạn đang tìm kiếm. Do đó, nghiên cứu tổ chức sử dụng lao động. Đọc mô tả công việc một cách cẩn thận để bạn có thể phù hợp nhất với bạn kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm và kiến ​​thức để mô tả công việc. Tập trung vào nhu cầu của người sử dụng lao động. Nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến thông tin liên quan đến vị trí này.

Không bao gồm thông tin sẽ không dễ giải thích trong một cuộc phỏng vấn

Nếu có thể, hãy gửi thư của bạn đến đúng người, trích dẫn chức danh công việc, số tham chiếu (nếu có) và địa điểm / thời điểm bạn xem quảng cáo. Việc cá nhân hóa như vậy sẽ nâng cao khả năng lưu giữ ứng dụng của bạn. Ngoài ra, bao gồm cả ngày tháng.

Bắt đầu thư xin việc tại Thái Lan của bạn bằng tên và thông tin liên hệ của bạn cùng với địa chỉ, điện thoại / fax và e-mail của bạn. Thông thường, các nhà tuyển dụng lưu giữ thư xin việc và CV / sơ yếu lý lịch trong hồ sơ trong một thời gian dài, do đó, bất kỳ chi tiết liên hệ nào bạn cung cấp phải duy trì chính xác về lâu dài. Số điện thoại ban ngày có mã truy cập quốc tế và địa chỉ e-mail là quan trọng nhất.

Trong đoạn đầu tiên, hãy viết tiêu đề của vị trí bạn quan tâm. Chỉ định cách bạn hỏi về vị trí và / hoặc công ty và lý do tại sao bạn quan tâm đến vai trò / công ty.

Mô tả cách các kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm chính của bạn có thể phù hợp với nhu cầu cụ thể của vị trí bạn đang tìm kiếm. Cung cấp một ví dụ tốt về kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực đó. Bạn có thể đề cập đến các kỹ năng quan trọng khác mà bạn có, phẩm chất và thành tích khiến bạn trở thành ứng cử viên sáng giá nhất.

Đóng thư xin việc chính thức với một câu thể hiện sự sẵn sàng của bạn để đi đến một cuộc phỏng vấn và giải thích ứng dụng của bạn một cách chi tiết hơn trong một cuộc phỏng vấn cá nhân.

Cảm ơn người đọc xem xét ứng dụng của bạn.

Khi kết thúc bức thư đừng quên viết 'Trân trọng "và chữ ký của bạn.

Hãy chắc chắn rằng bạn thực sự theo dõi theo yêu cầu của bạn (Tôi sẽ gọi điện; mong đợi cuộc gọi).

Luôn bao gồm CV / sơ yếu lý lịch với thư xin việc của bạn, nhưng không bao giờ đính kèm bất kỳ tài liệu chính thức nào, như bằng cấp hoặc lời chứng thực vào đơn đăng ký của bạn.

Một số công ty đa quốc gia lớn sử dụng các mẫu đơn đăng ký của riêng họ thay vì thư xin việc cá nhân và CV / sơ yếu lý lịch. Hãy chú ý đến các câu hỏi mở cố gắng thiết lập các kỹ năng xã hội và chuyển nhượng của bạn. Không bao giờ để lại bất kỳ khoảng trống.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của thư xin việc Thái Lan của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, dấu câu trong cách sử dụng ngôn ngữ hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp thư xin việc, hãy gửi nó đến chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịch và các mẫu sơ yếu lý lịch.

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV hoặc sơ yếu lý lịch của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn sử dụng viết thư xin việc lời khuyên.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ hình ảnh và tuyên bố có thể phản ánh kém về bạn. Từ quan điểm của một nhà tuyển dụng, một người nhấn mạnh tiệc tùng trên một trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người gửi khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng cử viên ít mong muốn hơn. CV / sơ yếu lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng đối với tính bảo mật và quyền riêng tư.

Thông tin thư xin việc khác của Thái Lan

Để thành công trong bạn tìm việc Thái Lan và có được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việc Thái Lan và Thái Lan CV bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm công việc ở Thái Lan.

Khi bạn nhận được lời mời đến cuộc phỏng vấn việc làm Thái Lan, bạn có thể nộp đơn visa Thái Langiấy phép lao động Thái Lan. Sau đó, hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc và xem quy tắc ăn mặc của Thái Lan vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong không được thuê cho các công việc có sẵn.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc .

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với thư xin việc Thái Lan!