Mẹo phỏng vấn việc làm Nam Phi

làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy nhiên, một tìm kiếm công việc ở Nam Phi đòi hỏi nhiều hơn những điều hiển nhiên Nam Phi CV với Nam Phi bao gồm thư viết và dịch. Bạn phải vượt qua Nam Phi phỏng vấn xin việc. Bạn sẽ phải đối mặt với những vấn đề mà có lẽ bạn thậm chí không nghĩ đến khi bắt đầu lên kế hoạch việc làm tại Nam Phi.

Đừng đánh giá sai tác động của một cuộc phỏng vấn việc làm Nam Phi có thể có đối với kết quả cuối cùng của cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thói quen nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Hầu hết các chuyến thăm Nam Phi không có rắc rối nhưng bạn nên đề phòng nguy cơ xảy ra các cuộc tấn công khủng bố bừa bãi, có thể nhằm vào các mục tiêu dân sự, bao gồm những nơi mà người nước ngoài và du khách nước ngoài thường xuyên lui tới như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu mua sắm. Bạn nên thận trọng cao độ do bạo lực ở đất nước đang có tình hình an ninh xấu đi.
Mức độ cao của hoạt động tội phạm, cũng như các cuộc biểu tình, biểu tình và các cuộc biểu tình bất hợp pháp thường xuyên, vẫn là một mối lo ngại trên khắp đất nước. Trong những năm gần đây, chính quyền Nam Phi đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại tội phạm ma túy và mạng lưới khủng bố.
Giám sát chương trình phát sóng tin tức địa phương và các thông điệp lãnh sự. Đảm bảo rằng các tài liệu du lịch và thị thực của bạn là hợp lệ, hiện và đảm bảo trong một nơi an toàn. Mang theo một bản sao của tài liệu du lịch của bạn thay vì bản gốc. Duy trì một cấu hình thấp, thay đổi thời gian và tuyến đường du lịch, và thận trọng khi lái xe. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ làm tăng sự thoải mái và an toàn của bạn.

Trước một cuộc phỏng vấn, hãy chuẩn bị cho bản thân và tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Thực hành (tốt nhất là bằng tiếng Anh) một hoặc hai câu của bạn "phát biểu"Về những người bạn và những gì bạn làm. Đừng rên rỉ. Đừng nói về việc bị thất nghiệp. Đừng đổ về nhân cũ của bạn. Nhìn ít nghiêm trọng và vui vẻ hơn. Smile. Hãy tích cực.

Hãy nhớ rằng, cùng từ khóa bạn sử dụng trong CV của bạn sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn công việc của bạn. Không chỉ bạn cần để có thể viết về các từ khóa của bạn, nhưng cũng trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng nói chuyện về chúng trong báo cáo mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công của mình, đóng góp và thành tựu.

Thông thường, có hai cuộc phỏng vấn việc làm. Cuộc phỏng vấn đầu tiên là với giám đốc nhân sự và cuộc phỏng vấn tiếp theo với người giám sát tương lai và / hoặc giám đốc công ty của bạn.

Đến 10 - 15 vài phút trước cuộc phỏng vấn việc làm ở Nam Phi. Tắt điện thoại. Chuẩn bị cho mình - tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc.

Hãy nhớ rằng danh thiếp, thư giới thiệu và bản sao giấy chứng nhận học tập tại các cuộc phỏng vấn việc làm ban đầu là thông lệ. Một CV thêm cũng có thể có ích. Bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên!

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không được thuê cho các công việc có sẵn. Vì vậy, kiểm tra Nam Phi ăn mặc

Đừng ngồi cho đến khi được mời. Điều quan trọng là phải thể hiện ở một cuộc phỏng vấn xuất hiện tốt cũng như cách cư xử tốt. Khi được mời, ngồi phía trước và không slouch hoặc nằm lại trên ghế. Giữ bàn tay của bạn vẫn và tránh nụ cười. Đừng cho thấy sự tức giận hoặc cảm xúc hoặc nâng cao giọng nói của bạn. Giữ kỷ luật và kiểm soát.

Cuộc phỏng vấn việc làm ở Nam Phi, thường bắt đầu bằng việc giới thiệu theo thứ tự về thâm niên và bắt tay tất cả xung quanh. Trừ khi được mời sử dụng tên đầu tiên, sử dụng Mr, Mrs hoặc Miss với họ trong cuộc trò chuyện. Giữ liên lạc bằng mắt trong khi nói chuyện với ai đó.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì nó có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Chuẩn bị cho mình tất cả các loại câu hỏi. Sau vài phút trò chuyện ngẫu nhiên, cuộc phỏng vấn xin việc sẽ bắt đầu với những câu hỏi về kinh nghiệm và giải pháp của bạn cho những vấn đề thực sự hoặc tiềm ẩn, điểm mạnh, điểm yếu, thành tựu và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.

Các nhà phỏng vấn việc làm Nam Phi thường hỏi về những thành công và sai lầm trong quá khứ của bạn trong công việc. Tốt hơn hết là bạn nên chuẩn bị một vài câu chuyện thành công trong sự nghiệp và một cặp vợ chồng có kết quả kém thuận lợi nhưng đã học hỏi được kinh nghiệm.

Ngoài ra, người phỏng vấn có thể yêu cầu bạn trả lời những câu hỏi giả định và những câu hỏi rất trực tiếp - ví dụ: “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?”. Trả lời họ đầy đủ nhất có thể, tránh câu trả lời có và không.

nói một cách hiệu quả thể hiện sự hiểu biết của bạn về ngành công nghiệp và / hoặc công ty, không làm gián đoạn người phỏng vấn và chỉ trích nhà tuyển dụng cũ. Bạn không phải trả lời những câu hỏi cá nhân, nhưng hãy cân nhắc trước cách bạn sẽ giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi, hãy mỉm cười và nói, "Ở đất nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Trong khi phỏng vấn xin việc, không tình nguyện cung cấp thông tin mà người phỏng vấn không yêu cầu

Đặt câu hỏi về công việc, về ranh giới quyền hạn và trách nhiệm tương lai của bạn, nhưng tránh nêu lên vấn đề tiền lương hoặc lợi ích ban đầu trong quá trình này. Đừng quên hỏi, "Khi tôi có thể mong đợi để nghe từ bạn?" (Nếu chưa được thảo luận).

Vào cuối buổi phỏng vấn và trước khi rời đi, hãy cảm ơn tất cả những người có mặt vì cơ hội phỏng vấn và bắt tay họ.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết cảm ơn bạn lá thư và sau đó theo dõi bằng thư, email hoặc gọi điện thoại. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm mạnh mẽ của bạn ở vị trí này.

Bạn nên chờ đợi từ một đến sáu tháng trước khi bạn nhận được câu trả lời sau cuộc phỏng vấn xin việc.

tài liệu tham khảo thường được theo dõi nếu đề nghị tuyển dụng được thực hiện, do đó thông báo cho trọng tài của bạn trước.

Kiểm tra y tế là cần thiết cho một số nghề nghiệp và một số chủ lao động kiểm tra tất cả các nhân viên tương lai của họ về lạm dụng thuốc.

Thông tin phỏng vấn việc làm khác ở Nam Phi

Khi bạn nhận được lời mời đến cuộc phỏng vấn việc làm Nam Phi, hãy kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách xem xét Nam Phi ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Áp dụng cho visa Nam Phi và / hoặc giấy phép lao động Nam Phi nếu bạn chưa nộp đơn.

Chúng tôi hy vọng rằng cuộc phỏng vấn việc làm Nam Phi của bạn đã thành công. Vì vậy, theo dõi cuộc phỏng vấn với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Nam Phi phỏng vấn xin việc!