Mẹo phỏng vấn việc làm của Saudi

làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy vậy, việc làm ở Ả Rập Saudi đòi hỏi nhiều hơn là chỉ rõ ràng Ả CV và Thư xin Saudi viết và dịch - bạn cần vượt qua Phỏng vấn xin việc Saudi. Bạn sẽ phải đối mặt với những vấn đề mà có lẽ bạn không hề nghĩ đến khi bắt đầu Tìm kiếm việc làm Saudi.

Đừng hiểu sai về tác động của cuộc phỏng vấn việc làm Ả Rập Xê Út đối với kết quả cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thói quen nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý. Vì vậy, hãy chuẩn bị sẵn sàng để đối phó với Ả Rập Xê Út với tất cả những khó khăn, mâu thuẫn và thách thức.

Hầu hết các chuyến thăm Ả Rập Saudi không có rắc rối nhưng bạn nên biết về nguy cơ tấn công khủng bố bừa bãi, có thể chống lại các mục tiêu dân sự, bao gồm cả những nơi thường xuyên của người nước ngoài và khách du lịch nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm.
Trong những năm gần đây, chính quyền Ảrập Xêút đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại mạng lưới khủng bố.
Bạn nên thực hiện một mức độ cao về nhận thức bảo mật và giám sát các chương trình tin tức và tin tức lãnh sự địa phương. Đảm bảo rằng các tài liệu du lịch và thị thực của bạn là hiện tại, hợp lệ và được bảo đảm tại một nơi an toàn. Mang bản sao các tài liệu du lịch của bạn thay cho bản chính. Duy trì cấu hình thấp, thay đổi thời gian và đường đi du lịch, và thận trọng khi lái xe. Liên lạc địa phương nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ những người nước ngoài khác sẽ làm tăng thêm sự thoải mái và an toàn của bạn.

Ngôn ngữ chính thức của Ả Rập Xê Út là tiếng Ả Rập. Trong môi trường kinh doanh, tiếng Anh được sử dụng và hiểu biết rộng rãi. Tùy thuộc vào công ty, vị trí và các bài kiểm tra có liên quan đến số lượng các cuộc phỏng vấn ở Ả Rập Xê Út khác nhau hay không. Hãy sẵn sàng cho nhiều hơn một cuộc phỏng vấn việc làm Ả Rập Xê Út. Ngoài ra, hãy sẵn sàng để thể hiện kỹ năng của bạn một cách thực tế.

Chuẩn bị cho mình - tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Nghiên cứu thực tiễn văn hóa và kinh doanh của nước chủ nhà tương lai để bạn có thể tạo ấn tượng tốt đầu tiên. Sách và hướng dẫn trực tuyến về sự khác biệt văn hóa có thể giúp đỡ.

Thực hành câu vài câu của bạn "phát biểu"Về những người bạn và những gì bạn làm. Đừng rên rỉ. Đừng nói về việc bị thất nghiệp. Đừng đổ về sử dụng lao động trước đây của bạn. Hãy tích cực.

Đảm bảo rằng bạn biết các thuật ngữ kỹ thuật trong ngành của bạn. Hãy nhớ rằng, cùng một từ khóa bạn sử dụng trong của bạn CVthư xin việc sẽ là cơ sở cho bạn phỏng vấn xin việc. Trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng nói về họ cũng như trong những tuyên bố mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công, đóng góp và thành tích của bạn. Lặp đi lặp lại những điểm chính của bạn cho thấy bạn đang nói sự thật.

Người Ả Rập Xê Út đánh giá về sự xuất hiện. Cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không được thuê cho các công việc có sẵn. Vì vậy, kiểm tra ăn mặc Saudi

Saudis tôn trọng giáo dục, vì vậy hãy đề cập cẩn thận nếu bạn có bằng cấp cao, đặc biệt nếu đó là từ một trường đại học danh tiếng. Xin lưu ý rằng trong hầu hết các trường hợp, chính phủ Saudi khẳng định bằng cấp từ các trường đại học được công nhận.

Bạn cần thể hiện rằng bạn là người linh hoạt, nhạy cảm về văn hóa, có thể thích nghi với hoàn cảnh và văn hóa mới, đồng thời bạn có một số tính kiên trì và động lực (cho công việc, không phải vị trí!).

Ở Ả Rập Saudi, nó được chấp nhận rộng rãi là muộn, nhưng điều này không áp dụng cho bạn! Vì vậy, hãy đến ít nhất 10 vài phút trước khi phỏng vấn xin việc và tắt điện thoại di động của bạn.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì nó có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Hãy nhớ rằng việc xuất trình danh thiếp theo thông lệ (danh thiếp hai ngôn ngữ là hữu ích - một bên là tiếng Anh, tiếng Ả Rập), bản gốc và bản sao bằng cấp và chứng chỉ, ảnh hộ chiếu, hộ chiếu, tài liệu tham khảo (tài liệu tham khảo thường được xác minh , vì vậy hãy thông báo trước cho các trọng tài của bạn), mẫu đơn (nếu thích hợp) và giấy chứng nhận kết hôn tại buổi phỏng vấn xin việc ban đầu. Một CV thêm cũng có thể có ích. Bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên!

Nếu không có ai để giới thiệu bạn, hãy bắt tay từng người và giới thiệu về bản thân. Có một số kiểu chào được sử dụng, tốt nhất là bạn nên đợi đối tác của bạn bắt đầu lời chào. Đàn ông bắt tay với những người đàn ông khác. Một số đàn ông sẽ bắt tay phụ nữ; tuy nhiên, nên đợi một người đàn ông đưa tay ra. Một cách chào truyền thống hơn giữa những người đàn ông bao gồm việc nắm lấy tay phải của nhau, đặt tay trái lên vai phải của người kia và trao nhau nụ hôn trên má.

Người Ả Rập Xê Út dành thời gian trong quá trình chào hỏi để trò chuyện về sức khỏe, gia đình, bạn bè chung và người quen của họ, và những vấn đề chung khác mà họ quan tâm như thể thao. Tuy nhiên, không tán gẫu về phụ nữ hoặc hỏi thăm sức khỏe của vợ hoặc con gái. Tránh nói về Israel.

Các cuộc họp có thể bị gián đoạn nếu họ can thiệp vào thời gian cầu nguyện

Đừng ngồi cho đến khi được mời. Nhìn bớt nghiêm túc và vui vẻ hơn. Duy trì một cách thoải mái, duy trì giao tiếp bằng mắt trong khi nói chuyện với ai đó và hạn chế sử dụng cử chỉ. Ngồi về phía trước và không trượt hoặc nằm ngửa trên ghế trong cuộc phỏng vấn. Khi ngồi không bắt chéo chân, cho thấy đáy giày hoặc bàn chân của bạn gây khó chịu. Giữ tay của bạn đứng yên và tránh bồn chồn.

Lấy tên (bằng tiếng Anh) của những người bạn sẽ gặp hoặc / và nói chuyện. Trước cuộc họp, hãy tìm hiểu họ tên và cách xưng hô trực tiếp. Tiêu đề là quan trọng. Sử dụng chức danh nghề nghiệp, học vấn hoặc chính trị hoặc Ông, Bà, Hoa hậu kèm theo họ khi xưng hô với ai đó.

Nói rõ ràng, chậm rãi và với các cấu trúc câu đơn giản, thể hiện hiệu quả kiến ​​thức của bạn về ngành và / hoặc công ty. Đừng ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích nhà tuyển dụng cũ.

Khi nghe một người Ả Rập Xê Út nói chuyện bằng tiếng nước ngoài, điều rất quan trọng là phải gật đầu cho thấy rằng bạn đang nghe và hiểu người nói.

Chuẩn bị cho tất cả các loại câu hỏi về bản thân, kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm và sở thích của bạn, và trả lời chúng đầy đủ nhất có thể, tránh có và không có câu trả lời. Đặc biệt là chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về bản thân:

  • Điểm yếu lớn nhất của bạn những gì bạn nghĩ là?
  • Kể tôi nghe về bạn?
  • Nơi nào bạn nhìn thấy chính mình trong năm năm tới?
  • Những lợi ích gì công ty sẽ có nếu nó chọn bạn chứ không phải là ứng cử viên khác?

Bạn không cần phải trả lời câu hỏi cá nhân, nhưng xem xét trước làm thế nào bạn đang đi để giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi hỏi, chỉ cần mỉm cười và nói, "Ở nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Không tình nguyện thông tin rằng người phỏng vấn không yêu cầu

Tại một cuộc họp, hãy lưu ý rằng người đặt nhiều câu hỏi nhất có thể là người ít quan trọng nhất. Người ra quyết định có thể là một người quan sát im lặng.

Đặt câu hỏi về công việc, đường quyền hạn và trách nhiệm tương lai của bạn, nhưng tránh nêu vấn đề tiền lương hoặc lợi ích sớm trong quá trình này. Đừng quên hỏi, "Khi nào tôi có thể nhận được phản hồi từ bạn?" (nếu điều đó chưa được thảo luận). Hãy kiên nhẫn vì sự thiếu kiên nhẫn được xem như là một sự chỉ trích văn hóa.

Trước khi rời khỏi cuộc phỏng vấn, cảm ơn tất cả mọi người có mặt trong cuộc phỏng vấn và bắt tay từng người.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết cảm ơn bạn lá thư và sau đó theo dõi bằng thư, email hoặc cuộc gọi điện thoại. Nhà tuyển dụng coi đây là dấu hiệu cho thấy bạn quan tâm nhiều đến vị trí đó.

Thông tin phỏng vấn việc làm khác của Saudi

Khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn việc làm của Saudi, hãy kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách xem xét ăn mặc Saudi bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Áp dụng cho Visa Saudi và / hoặc Giấy phép lao động nếu bạn chưa nộp đơn.

Chúng tôi hy vọng rằng cuộc phỏng vấn việc làm của Saudi của bạn đã thành công. Vì vậy, theo dõi cuộc phỏng vấn với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Phỏng vấn xin việc Saudi.