Sơ yếu lý lịch được viết tốt nhất sẽ vô giá trị nếu không ai nhìn thấy nó!

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa của mình với bản lý lịch hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra bản lý lịch bạn gửi cùng. Nếu bạn chưa có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết mạng xã hội vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn và loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. Sơ yếu lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Mẹo viết sơ yếu lý lịch hiệu quả

Các tính năng của sơ yếu lý lịch hiệu quả

Đối với hầu hết những người tìm việc, thị trường việc làm là một người mua, đó là thị trường của người sử dụng lao động.

Với rất nhiều người tài năng trên thị trường việc làm, ứng viên buộc phải bán mình cho nhà tuyển dụng. Trước tiên, bạn cần phải quyết định - nó sẽ là một tiếp tục or CV.

Quy tắc chung cho tất cả các loại hồ sơ quốc tế Là - 'ngắn hơn nên kết quả tốt hơn'.

Một trong những tính năng quan trọng nhất của một sơ yếu lý lịch hiệu quả là nó nhìn về phía trước hơn là trở lại và giải quyết các nhu cầu của công việc đang ứng tuyển. Ngược lại, nhiều hồ sơ xin việc quan tâm hơn đến những gì người tìm việc đã làm, thay vì những gì họ muốn làm tiếp theo.

Tập trung vào sơ yếu lý lịch của bạn. Lý tưởng nhất là tiếp tục sẽ có một mục tiêu rõ ràng và được xác định rõ ràng phù hợp với vị trí được tìm kiếm. Theo cách đó, nhiều khả năng ứng viên đã có một kế hoạch nghề nghiệp được suy nghĩ cẩn thận và vị trí được tìm kiếm phù hợp với mục tiêu dài hạn của họ. Tùy chỉnh nó cho một vị trí cụ thể: nếu bạn đã làm cả R & D và sản xuất nhưng bạn đang tìm kiếm một vị trí trong sản xuất, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm sản xuất của bạn.

Một khía cạnh khác của trọng tâm trong sơ yếu lý lịch là loại trừ các tài liệu không liên quan, đặc biệt là kinh nghiệm trong quá khứ. Tuy nhiên, phải phù hợp với trách nhiệm giải trình chính, các yêu cầu hoặc năng lực chính cần thiết.

Ngoài ra, định lượng kinh nghiệm của bạn bất cứ nơi nào có thể. Số liệu trích dẫn, chẳng hạn như ngân sách / tiền tiết kiệm, mục tiêu bán hàng hoặc ngân sách đạt được, dự án đã hoàn thành, thời gian / hiệu quả được cải thiện, dòng mã được viết / gỡ lỗi, số lượng máy được quản lý / cố định, v.v ... thể hiện trực tiếp tiến độ hoặc thành tích để công việc của bạn.

Sơ yếu lý lịch hiệu quả sẽ làm nổi bật các kỹ năng, kiến ​​thức, thuộc tính, năng lực, cách tiếp cận chuyên nghiệp, thành tích, trình độ và kinh nghiệm của ứng viên được mô tả theo người tìm việc có thể làm gì để giải quyết vấn đề của nhà tuyển dụng.

Kinh nghiệm nói chung là rất nặng nề và cần được nhấn mạnh hơn giáo dục.

Một bản tóm tắt điều hành trên trang 1 (bất kể tiêu đề có thể là gì - Điểm mạnh chính, Năng lực chuyên môn, v.v.) sẽ mang đến sự chú ý ngay lập tức của nhà tuyển dụng tính năng bán hàng tốt nhất của ứng viên liên quan đến vị trí.

Để tăng cơ hội vượt qua quá trình sàng lọc, hãy thực hiện theo quy tắc tiếp thị đầu tiên: "Hãy cho những gì họ muốn". Tại đây, bạn có thể thử suy ngẫm về chính từ khóa họ đã sử dụng trong quảng cáo của họ. Ngoài ra, hãy đưa ra những ví dụ cụ thể về cách thức và vị trí bạn đã làm những việc mà họ đang yêu cầu.

Cuối cùng, đây không phải là lúc để khiêm tốn. Bao gồm càng nhiều điểm liên quan càng tốt, mà không cần quá nhiệt tình (lưu một vài con át chủ bài cho cuộc phỏng vấn).

Nhu cầu thuyết trình chuyên nghiệp, bắt mắt không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp, bố cục được tổ chức tốt, sử dụng nhất quán các phông chữ và kiểu và nhiều khoảng trắng!

Vì vậy, khi bạn đã viết một nỗ lực đầu tiên vào sơ yếu lý lịch của mình, hãy nhờ người khác xem nó và cho bạn biết làm thế nào để làm cho nó tốt hơn. Những gì bạn đã viết có vẻ đơn giản và rõ ràng đối với bạn, nhưng đối với nhà tuyển dụng thì không!

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, dấu câu và cách sử dụng trong tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp sơ yếu lý lịch của mình, hãy gửi hồ sơ đến một chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng sơ yếu lý lịch của bạn phải nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu sơ yếu lý lịch và các mẫu sơ yếu lý lịch.

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV hoặc sơ yếu lý lịch của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn sử dụng viết thư xin việc lời khuyên.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa của mình với bản lý lịch hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra bản lý lịch bạn gửi cùng. Nếu bạn chưa có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết mạng xã hội vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, một người nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. Sơ yếu lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Các thông tin về việc làm lại hiệu quả khác

Bây giờ để kết thúc Hiệu quả Viết Viết của bạn, nếu bạn thư xin việcCV đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email cho họ qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm và headhunters trên toàn thế giới.

Bắt đầu chuẩn bị cho phỏng vấn xin việc và kiểm tra các mẹo phỏng vấn xin việc dosđiều nên tránh. Ngoài ra, tìm hiểu lý do tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với viết CV hiệu quả!