Sơ yếu lý lịch bằng văn bản tốt nhất là vô giá trị nếu không có ai nhìn thấy nó!

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có, hồ sơ nội dung phong phú từ khóa được tối ưu hóa với hồ sơ hiện hành. Nhà tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung, đối chiếu với hồ sơ bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, tạo một và bao gồm liên kết của bạn truyền thông xã hội (s) vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn và loại bỏ bất kỳ hình ảnh và tuyên bố có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. Bản lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bảo mật và sự thận trọng.

Viết Hồ Sơ Lời khuyên cho người tìm việc

Bạn đang bị block resume-nhà văn?

Có lý lịch của những người khác có vẻ chuyên nghiệp hơn và tốt hơn diễn đạt hơn của bạn?

Sau đây là một số mẹo đơn xin việc bằng văn bản để giúp bạn tạo ra một sơ yếu lý lịch tốt hơn:

1. Được gọn gàng và không bị lỗi.
Nắm bắt tất cả các lỗi typo và ngữ pháp. Hãy chắc chắn rằng một người nào đó proofreads của bạn tiếp tục, Tốt nhất ai đó chú ý đến chi tiết. Ngay cả những lỗi nhỏ nhất có thể hạ cánh lịch của bạn trong đống từ chối.

2. Viết một bài phát biểu mở mạnh mẽ.
Hình thành một chất rắn, tuyên bố khai mạc rõ ràng rằng sẽ giúp bạn mang theo một thông điệp tập trung trong suốt resume. Các báo cáo tóm tắt mở tốt nhất các kỹ năng của bạn và nhấn mạnh những điểm mạnh của bạn.

Số là một công cụ mạnh và nên được bao gồm trong của bạn Báo cáo hoạt động và lợi ích

3. Tập trung vào lợi ích của bạn đến nhà tuyển dụng.
Tập trung vào làm nổi bật những thành tựu đó sẽ khơi dậy sự quan tâm của người sử dụng lao người đọc hồ sơ của bạn. Trả lời các câu hỏi: "Làm thế nào có thể ứng cử viên này thực hiện vai trò và tác động tích cực" Hãy nhớ rằng mục tiêu là để có được cuộc phỏng vấn.

4. Tạo ấn tượng tốt đầu tiên.
Tính trung bình, sử dụng lao động chi tiêu ít hơn 30 giây quét mỗi resume. Hầu hết các nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn về những thành tựu sự nghiệp hơn là giáo dục. Đặt kiện thú vị nhất và hấp dẫn về bản thân ngay từ đầu, chẳng hạn như một danh sách về những thành tích trong thứ tự của sự liên quan.

Không dưới nhấn mạnh thế mạnh và kinh nghiệm của bạn

5. Nhấn mạnh các kỹ năng của bạn.
Sử dụng kỹ năng hoặc phần năng lực trong hồ sơ của bạn được tổ chức xung quanh tài năng chính bạn phải cung cấp. Ưu tiên tất cả mọi thứ.

6. Sử dụng các từ khóa.
Bao gồm cụ thể từ khóa và cụm từ mô tả các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, chẳng hạn như sản phẩm Launch, Kết quả kinh doanh, cân đối kế toán, bán hàng, quản lý tài khoản, C ++, Visual Basic, chế biến Word, MS Excel, Adobe Illustrator, Thiết kế đồ họa, và quảng cáo.

7. Sử dụng thuật ngữ công nghiệp.
Sử dụng thuật ngữ công nghiệp và từ viết tắt để phản ánh sự quen thuộc của bạn với kinh doanh của chủ nhân, nhưng không đến điểm mà nó làm cho hồ sơ của bạn khó đọc hoặc hiểu. Giải thích rõ ràng từ viết tắt trong ngoặc đơn nếu họ không rõ ràng, chẳng hạn như TQM (Total Quality Management).

8. Sử dụng động từ hành động.
Miêu tả mình là tích cực, hoàn thành, thông minh, và khả năng đóng góp. Dùng động từ hành động. Ví dụ: Quản lý, Ra mắt, Tạo, Đạo, thành lập, tổ chức và giám sát.

9. Tránh đại từ nhân xưng.

Không bao giờ sử dụng đại từ nhân xưng như "tôi" hay "tôi" trong lý lịch của bạn. Thay vì câu hoàn chỉnh, sử dụng báo cáo hành động và lợi ích ngắn hạn, như: "Phối hợp và xuất bản một bản tin hàng tuần đó nâng cao nhận thức cho các sự kiện cộng đồng địa phương."

10. Làm nổi bật những điểm chính.
Sử dụng in đậm, in nghiêng, gạch chân và để làm nổi bật các thông tin có liên quan nhất về lý lịch của bạn. Đối với ASCII văn bản chỉ sơ yếu lý lịch, bạn có thể sử dụng chữ viết hoa, dấu ngoặc kép, ngay cả dấu sao, để nhấn mạnh những từ quan trọng hoặc đề mục.

11. Tóm tắt thông tin.
Trong hồ sơ của bạn, chỉ sử dụng số lượng không gian cần thiết để chứng minh năng lực của bạn cho vị trí rõ ràng và ngắn gọn.

12. Chỉ liệt kê các thông tin gần đây.
Các quy luật chung của ngón tay cái là để cho thấy kinh nghiệm làm việc của bạn chỉ cho 10 cuối cùng để 15 năm, trừ khi có kinh nghiệm trước khi cụ thể mà là đặc biệt có liên quan đến vị trí bạn đang tìm kiếm.

13. Định lượng hoặc có đủ điều kiện kinh nghiệm.
Số là một công cụ mạnh mẽ, và nên được bao gồm trong báo cáo hành động và lợi ích của bạn.
Thay vì viết "Trách nhiệm để tăng doanh số bán hàng trong lãnh thổ của tôi," sử dụng "Tăng doanh số bán hàng trong lãnh thổ của tôi 150% so 6 tháng. Quản lý 30 chiếm tăng doanh thu từ $ 1.5M đến $ 2M hàng năm."

14. Được tổ chức, hợp lý và ngắn gọn.
Ngoài việc đánh giá kinh nghiệm của bạn, sử dụng lao động cũng sử dụng các sơ yếu lý lịch để cảm nhận cho dù bạn đang tổ chức, hợp lý, và súc tích. Hãy chắc chắn rằng hồ sơ của bạn được cân bằng, gọn gàng, trực quan hấp dẫn, và chảy liên tục. Rõ ràng các phần riêng biệt và nhấn mạnh tiêu đề phần. Để lại đủ không gian trống giữa các phần để đọc dễ dàng.

15. Chỉ cần giao tiếp.
Bỏ việc sử dụng quá cao, từ vựng tinh tế. Nói cách khác, không nên cố gắng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng có độ sâu từ vựng của bạn. Sử dụng các từ tất cả mọi người có thể hiểu được.

16. Bỏ qua thông tin về lương.
Chưa bao giờ đề cập đến mức lương trong bản lý lịch của bạn. Lưu thông tin này cho các cuộc phỏng vấn.

Chưa bao giờ đề cập đến thông tin cá nhân như chủng tộc, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, tuổi tác, đảng chính trị hoặc thậm chí quan điểm cá nhân

17. Tránh đối tượng nghi vấn.
Chưa bao giờ đề cập đến thông tin cá nhân như chủng tộc, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, tuổi tác, đảng chính trị, hay thậm chí là quan điểm cá nhân. Trong tất cả, nhưng một vài trường hợp, nó sẽ là bất hợp pháp cho nhà tuyển dụng để xem xét các vấn đề như vậy. Ngoài ra, tránh việc sử dụng sự hài hước và sáo rỗng trong hầu hết các hồ sơ.

18. Thành thật mà nói.
Nói dối hoặc phóng đại khả năng của bạn sẽ luôn luôn trở lại ám ảnh bạn. Kể từ khi nhà tuyển dụng thường kiểm tra vào các ứng cử viên nghiêm túc, bạn sẽ muốn mọi chi tiết để kiểm tra.

19. Bán mạnh của bạn.
Không dưới nhấn mạnh thế mạnh và kinh nghiệm của bạn. Miêu tả chính mình trong ánh sáng tốt nhất có thể. Kỹ năng mà dường như tự nhiên cho bạn, những người khác có thể không bao giờ nắm bắt.

20. Viết đơn xin việc của riêng bạn.
Hãy là cá nhân, chưa chuyên nghiệp. Tạo một hồ sơ xin việc phản ánh đặc điểm cá nhân tốt nhất của bạn và đặc điểm tích cực.

Miêu tả mình là tích cực, hoàn thành, thông minh ...

21. Những đặc điểm cá nhân.
Nếu bạn muốn bao gồm những đặc điểm cá nhân trong hồ sơ của bạn, chẳng hạn như "Cậy, Cao-tổ chức, năng động, và có trách nhiệm", hơn là chỉ liệt kê những đặc điểm này, cố gắng thể hiện những đặc điểm này bằng cách sử dụng các ví dụ từ kinh nghiệm của bạn. Ví dụ, thay vì viết "cậy", viết "Không bao giờ bỏ lỡ một thời hạn quan trọng trong năm năm như là một người quản lý dự án."

22. Vị trí của mình trong ánh sáng tốt nhất có thể.
Để de-nhấn mạnh khoảng cách rõ ràng trong lịch sử công việc của bạn, hãy xem xét sử dụng một sơ yếu lý lịch chức năng, trong đó tập trung vào các kỹ năng và thành tích của bạn chứ không phải là một định dạng Chronological, trong đó nhấn mạnh sự tiến triển của kinh nghiệm của bạn.

23. Kết hợp phần khi có thể.
Cố gắng kết hợp bất kỳ phần ngắn với nhau để làm cho CV của bạn nhỏ gọn hơn. Ví dụ, nếu bạn chỉ có một mục dưới đào tạo, xem xét việc đặt nó dưới sự giáo dục của bạn để thay thế và thay đổi tiêu đề phần để "Giáo dục và Đào tạo".

24. Sử dụng phần tiêu đề phổ biến.
Sử dụng phần tiêu đề phổ biến. Ví dụ: Mục tiêu, kinh nghiệm, việc làm, Lịch sử làm việc, kỹ năng, Summary, Tóm tắt Trình độ chuyên môn, tựu, thành tích, khả năng, giáo dục, chuyên nghiệp chi nhánh, ấn phẩm, giấy phép và Chứng chỉ, và danh dự.

Tạo một hồ sơ xin việc phản ánh đặc điểm cá nhân tốt nhất của bạn và đặc điểm tích cực

25. Hãy tích cực.
Hủy bỏ bất kỳ ý kiến ​​tiêu cực hay cảm xúc mà trong lý lịch của bạn, đặc biệt là khi nói đến kinh nghiệm làm việc trước đó. Nhấn mạnh một tích cực, có thể làm thái độ.


Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của hồ sơ của bạn. Sử dụng chính tả và ngữ pháp kiểm tra bộ xử lý word. Nếu bạn không tự tin về khả năng của bạn để phát hiện ngữ pháp, dấu câu và tiếng Anh hoặc các lỗi sử dụng ngôn ngữ nước ngoài khác hoặc nếu bạn cần giúp đỡ trong việc tổ chức sơ yếu lý lịch của bạn, hãy mang nó đến một chuyên nghiệp để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịch toàn các mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Resume khác Mẹo Viết Info

Bây giờ để hoàn tất bạn mẹo đơn xin việc bằng văn bản, nếu bạn thư xin việc toàn tiếp tục sẵn sàng, bạn có thể gửi email cho họ thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm và headhunters trên toàn thế giới.

Bắt đầu chuẩn bị cho phỏng vấn xin việc và kiểm tra các mẹo phỏng vấn xin việc làm của toàn điều nên tránh. Ngoài ra, tìm hiểu lý do tại sao mọi người không được thuê.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việc toàn quy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với tiếp tục viết lời khuyên!