Chọn định dạng sơ yếu lý lịch đúng

Có ba định dạng / kiểu sơ yếu lý lịch cơ bản:

thời gian, chức năng và kết hợp (kết hợp).

Chọn định dạng / phong cách sơ yếu lý lịch làm nổi bật nhất thế mạnh của bạn cho nhà tuyển dụng.

Định dạng sơ yếu lý lịch

Mô hình sơ yếu lý lịch tự thời gian liệt kê lịch sử công việc của bạn và tập trung vào nơi và cách bạn học các kỹ năng của mình. Nó có hiệu quả để sử dụng phong cách này khi:

  • chủ nhân hoặc trường học cuối cùng của bạn được biết đến
  • áp dụng cho các công ty rất truyền thống
  • ở cùng ngành
  • công việc / chức danh lãnh đạo trong quá khứ rất ấn tượng.

Định dạng / kiểu sơ yếu lý lịch này có thể không hiệu quả khi:

  • bạn đã làm việc trên và ngoài
  • bạn đã thay đổi nhà tuyển dụng thường xuyên
  • bạn không có kinh nghiệm làm việc trước đây trong lĩnh vực mục tiêu của bạn.

Định dạng sơ yếu lý lịch chức năng

Mô hình sơ yếu lý lịch chức năng nhóm các kỹ năng và thành tích của bạn và tập trung vào "các kỹ năng có thể chuyển nhượng" thay vì liệt kê các công việc cụ thể. Định dạng này hữu ích khi:

  • bạn đang thay đổi nghề nghiệp
  • bạn đang tham gia vào thị trường việc làm lần đầu tiên
  • bạn có nhiều kinh nghiệm làm việc khác nhau, không liên quan,

Định dạng / kiểu sơ yếu lý lịch này có thể không hiệu quả khi:

  • thành tích và khả năng của bạn không rõ ràng
  • nhà tuyển dụng trước đây và chức danh công việc là ấn tượng
  • sự phát triển của bạn trong một lĩnh vực cần phải được chứng minh.

Định dạng tiếp tục kết hợp (kết hợp)

Mô hình sơ yếu lý lịch kết hợp kết hợp kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng tốt nhất từ ​​các phong cách thời gian và chức năng bằng cách nhóm các vị trí và trách nhiệm theo các tiêu đề chức năng. Nó tập trung vào các kỹ năng và công việc mà chúng được phát triển. Phong cách này có hiệu quả khi:

  • làm nổi bật các khả năng không được sử dụng trong kinh nghiệm làm việc gần đây
  • kỹ năng của bạn và nơi bạn phát triển chúng là điểm mạnh lớn nhất của bạn
  • phần lớn công việc của bạn là tạm thời, tự do hoặc tư vấn.

Định dạng / kiểu sơ yếu lý lịch này có thể không hiệu quả khi:

  • bạn thiếu kinh nghiệm làm việc có liên quan
  • khả năng và thành tích của bạn không rõ ràng.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của hồ sơ của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, dấu câu và cách sử dụng trong tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp sơ yếu lý lịch của mình, hãy mang nó đến một chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịch và các mẫu sơ yếu lý lịch.

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV hoặc sơ yếu lý lịch của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn sử dụng viết thư xin việc lời khuyên.

Thông tin định dạng sơ yếu lý lịch bên phải khác

Bây giờ để hoàn thành chủ đề Định dạng Phải, nếu bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email cho họ qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm và headhunters trên toàn thế giới.

Bắt đầu chuẩn bị cho phỏng vấn xin việc và kiểm tra các mẹo phỏng vấn xin việc dosđiều nên tránh. Ngoài ra, tìm hiểu lý do tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với các đúng định dạng resume!