Ba Lan Job Interview Mẹo

Mô hình sự nghiệp ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy nhiên, một tìm kiếm việc làm ở Ba Lan đòi hỏi nhiều hơn những điều hiển nhiên Ba Lan CV với Ba Lan thư xin việc viết và dịch. Bạn cần phải vượt qua Phỏng vấn xin việc Ba Lan.

Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà có lẽ thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn bắt đầu lập kế hoạch để đi cho việc làm tại Ba Lan. Đừng đánh giá sai tác động của một cuộc phỏng vấn việc làm có thể có đối với kết quả cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư bất thường, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Hầu hết các chuyến thăm Ba Lan không có rắc rối nhưng bạn nên biết về nguy cơ tấn công khủng bố bừa bãi, có thể chống lại các mục tiêu dân sự, bao gồm cả những nơi thường xuyên của người nước ngoài và khách du lịch nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm.
Trong những năm gần đây, chính quyền Ba Lan đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại các mạng lưới khủng bố.
Bạn nên thực hiện một mức độ cao về nhận thức về an ninh và m
thực hiện các chương trình tin tức địa phương và thông báo lãnh sự. Đảm bảo rằng các tài liệu du lịch và thị thực của bạn là hiện tại, hợp lệ và được bảo đảm tại một nơi an toàn. Mang bản sao các tài liệu du lịch của bạn thay cho bản chính. Duy trì cấu hình thấp, thay đổi thời gian và tuyến đường đi du lịch, và thận trọng khi lái xe. Liên lạc địa phương nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ những người nước ngoài khác sẽ làm tăng thêm sự thoải mái và an toàn của bạn.

Chuẩn bị tinh thần cho cuộc phỏng vấn việc làm Ba Lan. Trước khi phỏng vấn hãy tìm hiểu thông tin về công ty mà bạn muốn làm việc. Thực hành (tốt nhất là bằng tiếng Ba Lan) một vài câu "phát biểu"Về những người bạn và những gì bạn làm. Đừng rên rỉ. Đừng nói về việc bị thất nghiệp. Đừng đổ về sử dụng lao động trước đây của bạn. Hãy tích cực.

Đừng quên rằng cùng từ khóa bạn đã sử dụng trong CV sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn xin việc của bạn. Bạn cần có khả năng viết về các từ khóa của mình, nhưng trong cuộc phỏng vấn, bạn cũng phải có khả năng nói về chúng cũng như bằng những tuyên bố mạnh mẽ và mạnh mẽ nêu bật những thành công, đóng góp và thành tích của bạn.

Các công ty Ba Lan tuân theo các phương pháp lựa chọn truyền thống của một đơn xin việc. Thông thường, có hai cuộc phỏng vấn việc làm. Cuộc phỏng vấn đầu tiên là với giám đốc nhân sự và cuộc phỏng vấn tiếp theo với người giám sát tương lai và / hoặc giám đốc công ty của bạn.

Các công ty nước ngoài và quốc tế trong việc tuyển dụng trên toàn thế giới của họ thường tiến hành hai cuộc phỏng vấn, kiểm tra tâm lý và đôi khi là một Trung tâm Đánh giá. Họ bao gồm các cuộc phỏng vấn, kiểm tra năng khiếu và thử nghiệm mô phỏng công việc, trong đó tập trung vào làm việc theo nhóm và làm việc căng thẳng.

Đúng giờ là điều quan trọng đối với người Ba Lan. Đến trước cuộc phỏng vấn việc làm 10-15 phút và tắt điện thoại di động của bạn. Chuẩn bị tinh thần - tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Hãy nhớ rằng danh thiếp (danh thiếp hai ngôn ngữ hữu ích - một bên là tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác, bên kia là tiếng Ba Lan), thư giới thiệu và bản sao chứng chỉ học tập khi phỏng vấn ban đầu là thông lệ. Một CV bổ sung cũng có thể hữu ích. Bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên!

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì nó có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Thông thường, buổi phỏng vấn xin việc bắt đầu bằng những lời giới thiệu, những cái bắt tay với mọi người có mặt và trao đổi danh thiếp. Cho phép phụ nữ đưa tay trước. Duy trì giao tiếp bằng mắt khi nói chuyện với ai đó. Sử dụng chức danh nghề nghiệp, hoặc Ông, Bà, Hoa hậu kèm theo họ khi xưng hô với ai đó (chỉ cần làm theo ví dụ của chủ nhà của bạn). Cố gắng chứng minh một số kiến ​​thức về lịch sử, chính trị và văn hóa Ba Lan.

Đừng ngồi cho đến khi được mời. Nói chuyện có hiệu quả thể hiện kiến ​​thức của bạn của các ngành công nghiệp và / hoặc các công ty, không ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích chủ cũ.

Chuẩn bị cho tất cả các loại câu hỏi về bản thân, trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của bạn. Trả lời cho họ đầy đủ như bạn có thể, tránh có và không có câu trả lời. Cung cấp các ví dụ để chứng minh thành tích của bạn.

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không được thuê cho các công việc có sẵn. Vì vậy, kiểm tra Ba Lan ăn mặc

Những người phỏng vấn việc làm đánh bóng thường hỏi về những thành công trong quá khứ và những sai lầm của bạn trong công việc. Tốt hơn là bạn nên chuẩn bị một vài câu chuyện thành công trong sự nghiệp và một cặp vợ chồng có kết quả kém thuận lợi nhưng đã học hỏi được kinh nghiệm.

Bạn không cần phải trả lời câu hỏi cá nhân, nhưng xem xét trước làm thế nào bạn đang đi để giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi hỏi, chỉ cần mỉm cười và nói, "Ở nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Trong các cuộc phỏng vấn xin việc, không tình nguyện cung cấp thông tin mà người phỏng vấn không yêu cầu

Khi nghe Pole nói bằng tiếng Anh hoặc các ngoại ngữ khác, điều rất quan trọng là phải gật đầu cho thấy rằng bạn đang nghe và hiểu người nói. Yêu cầu làm rõ nếu bạn không hiểu câu hỏi bạn đã được hỏi.

Đặt câu hỏi về công việc, về ranh giới quyền hạn và trách nhiệm của bạn, nhưng tránh đưa vấn đề tiền lương hoặc lợi ích ban đầu trong quá trình này. Đừng quên hỏi, "Khi tôi có thể mong đợi để nghe từ bạn?" (Nếu chưa được thảo luận).

Bắt tay với tất cả mọi người có mặt khi để lại và nhanh nhờ những cuộc phỏng vấn.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết thư cảm ơn cho tất cả những người có mặt tại cuộc phỏng vấn và sau đó gửi thư, email hoặc cuộc gọi điện thoại. Nhà tuyển dụng coi đây là dấu hiệu cho thấy sự quan tâm sâu sắc của bạn đối với vị trí này.

dự án thường được theo dõi nếu đề nghị tuyển dụng được thực hiện, do đó thông báo cho trọng tài của bạn trước.

Khác Ba Lan Job Interview Info

Khi bạn nhận được lời mời đến cuộc phỏng vấn việc làm tại Ba Lan, hãy kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách xem xét Ba Lan ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Áp dụng cho Visa Ba Lan và / hoặc Giấy phép lao động Ba Lan nếu bạn chưa nộp đơn.

Chúng tôi hy vọng rằng cuộc phỏng vấn xin việc của bạn đã thành công. Vì vậy, hãy theo dõi cuộc phỏng vấn với cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Phỏng vấn xin việc Ba Lan!