Indonesia Job Interview Mẹo

Làm việc ở nước ngoài nghe giống như một cuộc phiêu lưu đối với nhiều người. Tuy nhiên, một Indonesia phỏng vấn xin việc đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để có được một công việc ở Indonesia. Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà có lẽ thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn bắt đầu lên kế hoạch để có được làm việc ở Indonesia.

Hãy nhận biết tác động của chúng đối với kết quả cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Indonesia xử lý tội phạm ma túy nghiêm trọng. Hình phạt tử hình là bắt buộc đối với những người bị kết án buôn bán, sản xuất, nhập khẩu hoặc xuất khẩu hơn 15 g heroin, 30 g morphin, 30 g cocaine, 500 g cần sa, 200 g nhựa cần sa và 1.2 kg thuốc phiện. Sở hữu số lượng này là tất cả những gì cần thiết để bạn bị kết án

Hầu hết các chuyến thăm Indonesia không có rắc rối nhưng bạn nên biết về nguy cơ tấn công khủng bố bừa bãi, có thể chống lại các mục tiêu dân sự, bao gồm cả những nơi thường xuyên của người nước ngoài và khách du lịch nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm.
Bạn nên thực hiện một mức độ cao về nhận thức bảo mật do bạo lực và tình hình an ninh xấu đi. Mức độ cao của hoạt động tội phạm, cũng như các cuộc biểu tình, biểu tình và các rào cản bất hợp pháp thường xuyên, vẫn là một mối quan tâm trong cả nước.
Trong những năm gần đây, chính quyền Indonesia đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại tội phạm ma túy và mạng lưới khủng bố. Giám sát tin tức phát sóng địa phương và tin nhắn lãnh sự.
Đảm bảo rằng các tài liệu du lịch và thị thực của bạn là hiện tại, hợp lệ và được bảo mật ở một nơi an toàn. Luôn mang theo một bản sao các tài liệu du lịch của bạn thay cho bản gốc (hộ chiếu, visa hợp lệ và giấy phép làm việc). Khách du lịch đã bị giam giữ vì nghi ngờ không có hộ chiếu với họ.
Duy trì một cấu hình thấp, thay đổi thời gian và tuyến đường du lịch, và thận trọng khi lái xe. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ làm tăng sự thoải mái và an toàn của bạn.

Chuẩn bị cho nhiều hơn một cuộc phỏng vấn việc làm ở Indonesia và đừng ngạc nhiên khi nhận được một bài kiểm tra đầu vào trước khi phỏng vấn xin việc. Hầu hết các cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng phút 45-60, nhưng không có thời gian giới hạn. Quá trình phỏng vấn có thể bao gồm các bước sau: kiểm tra tâm lý, kiểm tra IQ, phỏng vấn nhân sự, sử dụng phỏng vấn, kiểm tra y tế và phỏng vấn quản lý.

Trước khi phỏng vấn, làm việc trên của bạn kỹ năng phỏng vấn xin việc Và làm thế nào để nói chuyện hiệu quả. Tốt ngữ pháp và lời nói mạch lạc là bắt buộc. Lắng nghe chính mình khi bạn nói - làm bạn có xu hướng lan man về, vội vàng từ của bạn hoặc lấy tạm dừng quá lâu? Nói chuyện với các thành viên gia đình và bạn bè, đọc to hoặc thực hành trước gương để trở thành một người giao tiếp tốt hơn. Nói chuyện rõ ràng, từ từ và với các cấu trúc câu đơn giản thể hiện kiến ​​thức của bạn của các ngành công nghiệp và / hoặc các công ty. Kiểm tra phỏng vấn xin việc dosđiều nên tránh.

Hãy chắc chắn rằng bạn biết các điều khoản kỹ thuật của ngành của bạn bằng tiếng Indonesia, cũng như một số chi tiết về công ty bạn đang ứng tuyển. Do đó, bạn có thể chứng minh kinh nghiệm và kỹ năng của mình phù hợp với yêu cầu của công ty đối với vị trí đó như thế nào. Kiểm tra trang web của công ty và báo cáo hàng năm. Đừng quên google về công ty và công việc.

Thực hành (tốt nhất là Indonesia) vài-câu của bạn "phát biểu"về bạn là ai và bạn làm gì. Đừng than vãn. Đừng nói về việc không có việc làm. Đừng đổ lỗi cho chủ cũ của bạn.

Phỏng vấn việc làm ở Indonesia có xu hướng rất chính thức - chủ yếu hỏi các câu hỏi dựa trên năng lực. Bạn nên coi mỗi cuộc phỏng vấn là một cuộc trò chuyện của người Viking, cho phép người phỏng vấn của bạn đánh giá xem bạn có đáp ứng các yêu cầu và phù hợp với hồ sơ cho vị trí với công ty hay không. Ngoài ra, hãy chuẩn bị để thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

Bạn cần chứng tỏ rằng bạn linh hoạt, nhạy cảm về văn hóa, có thể thích nghi với hoàn cảnh và văn hóa mới và bạn có một sự kiên trì và động lực (cho công việc chứ không phải địa điểm!). Cố gắng thể hiện một số kiến ​​thức về lịch sử, chính trị và văn hóa Indonesia.

Tính đúng giờ được đánh giá cao và dự kiến, vì vậy hãy đến sớm vài phút để có thời gian để đi qua an ninh tòa nhà, thời gian vận chuyển thang máy và thủ tục tiếp nhận. Tắt điện thoại. Tuy nhiên, bạn có thể tìm thấy người phỏng vấn của bạn để được muộn! Bạn không bao giờ nên đưa ra bất kỳ bình luận về cuộc họp bắt đầu muộn hoặc bất kỳ người nào đến muộn.

Bạn có thể thực hiện một thư mục mỏng đựng tài liệu, hồ sơ xin việc của bạn và lý lịch. Nói chung, các tài liệu khác như thư giới thiệu và bản sao giấy chứng nhận học tập bạn có thể cung cấp ở giai đoạn sau.

Một số công ty nước ngoài và quốc tế về tuyển dụng trên toàn thế giới của họ có thể tiến hành phỏng vấn qua điện thoại và sau đó trực tiếp hoặc qua video-hội nghị truyền hình khi phỏng vấn thêm là bắt buộc.

Nếu không ai có sẵn để giới thiệu với bạn, bắt tay từng người và giới thiệu về mình. Luôn luôn bắt đầu với những người lớn tuổi hoặc cấp cao nhất đầu tiên. Một cái bắt tay chắc là thích hợp và các dự án tự tin. Hãy liên hệ với mắt khi bạn lắc. Chưa bao giờ đứng với lưng của một người già hay một viên chức cao cấp. Đừng ngồi cho đến khi được mời. Luôn luôn tăng khi một cuộc phỏng vấn vào phòng. Hãy lịch sự với tất cả mọi người bạn gặp.

Đàn ông bắt tay với tất cả mọi người có mặt khi gặp mặt và trước khi rời đi và chờ đợi một người phụ nữ là người đầu tiên đưa tay. Một số đàn ông và phụ nữ Indonesia có thể tuân theo các quy tắc kinh doanh của phương Tây trong môi trường kinh doanh.

Giao tiếp bằng mắt thường xuyên trong khi nói chuyện với ai đó. Các tiêu đề rất quan trọng ở Indonesia vì chúng biểu thị trạng thái. Địa chỉ mỗi người sử dụng tiêu đề của mình cộng với tên đầy đủ. Sử dụng ông, bà và hoa hậu với họ khi một người không có danh hiệu. Thứ hạng và địa vị là rất quan trọng trong văn hóa này.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì nó có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Cuộc phỏng vấn thường bắt đầu bằng một số cuộc nói chuyện nhỏ thân mật sau đó là một cuộc phỏng vấn giới thiệu ngắn. Mục đích của nó là cung cấp cho bạn một số ý tưởng về công ty và hoạt động của nó. Duy trì phong thái thoải mái, duy trì giao tiếp bằng mắt và hạn chế sử dụng cử chỉ. Gửi đúng thông điệp bằng cách đứng thẳng, tự tin di chuyển và ngồi hơi về phía trước trên ghế của bạn.

Ấn tượng đầu tiên và xuất hiện là rất quan trọng trong văn hóa Indonesia và không bao giờ nhiều hơn so với các cuộc phỏng vấn công việc mà "tình trạng" và "tôn trọng" được đánh giá cao. Người phỏng vấn công ty muốn biết người nộp đơn, không chỉ ở mức độ công việc mà còn ở mức độ cá nhân. Bạn sẽ không bao giờ có được một cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên! Hãy tích cực. Hiển thị khuôn mặt thân thiện của bạn. Nhìn ít nghiêm trọng và vui vẻ hơn. Nụ cười.

Người phỏng vấn thường hỏi về những thành công và sai lầm trong quá khứ của bạn trong công việc. Tốt hơn là bạn nên chuẩn bị một vài câu chuyện thành công trong sự nghiệp và một cặp vợ chồng có kết quả kém thuận lợi nhưng đã học hỏi được kinh nghiệm.

Hãy nhớ rằng, cùng từ khóa bạn sử dụng trong của bạn thư xin việcCV sẽ tạo thành một phần của kịch bản cho câu hỏi phỏng vấn của. Bạn phải có khả năng nói về họ trong các tuyên bố mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật thành công, sự đóng góp và thành tựu của bạn.

Chuẩn bị cho tất cả các loại Câu hỏi phỏng vấn về kỹ năng và điểm yếu của bạn hoặc đóng góp cho công ty. Lắng nghe cẩn thận các câu hỏi. Chưa bao giờ gián đoạn - kể cả trường hợp các câu hỏi rõ ràng, chờ đợi cho người phỏng vấn để kết thúc trước khi trả lời của bạn.

Trả lời câu hỏi trực tiếp và đầy đủ như bạn có thể trong một cách có tổ chức tránh có và không có câu trả lời. Tạm dừng trước khi trả lời cho một câu hỏi chỉ ra rằng bạn đã cho ý nghĩ thích hợp câu hỏi và xem phản ứng của bạn một cách cẩn thận. Không ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích chủ cũ.

Ngoài ra, một người phỏng vấn có thể yêu cầu bạn trả lời các câu hỏi giả định và những câu hỏi rất trực tiếp - ví dụ như, Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi? hoặc tại sao chúng tôi nên thuê bạn? Bạn có thể trả lời - 'Tôi có kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm, với những thành tích, có thể đóng góp cho công ty này'.

Một câu hỏi rất quan trọng bạn luôn luôn sẽ được hỏi là, tại sao Indonesia và bao lâu bạn có kế hoạch để được xung quanh.

Nó được phổ biến rằng, sau khi hỏi nhiều câu hỏi cá nhân, người phỏng vấn sẽ hỏi một câu hỏi về một chủ đề tế nhị để xem phản ứng của người được phỏng vấn. Bạn không cần phải trả lời các câu hỏi cá nhân, nhưng xem xét trước như thế nào bạn đang đi để giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi, chỉ đơn giản là mỉm cười và nói, "Ở nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Trong khi phỏng vấn xin việc, không tình nguyện cung cấp thông tin mà người phỏng vấn không yêu cầu

Khi nghe một người Indonesia nói bằng tiếng nước ngoài, điều rất quan trọng là gật đầu cho thấy rằng bạn đang nghe và hiểu người nói.

Nhìn quan tâm - đặt câu hỏi về công việc, hoạt động nội bộ, các dòng quyền hạn và trách nhiệm tương lai của bạn, nhưng tránh đưa vấn đề của mức lương dự kiến hoặc lợi ích ban đầu trong quá trình này. Không mang lại điều này cho đến khi các công ty cung cấp cho bạn những công việc và nhà tuyển dụng bắt đầu các cuộc thảo luận.

Đừng quên hỏi, "Khi nào tôi có thể nhận được phản hồi từ bạn?" - nếu bạn không thảo luận về điều này.

Khi một cuộc phỏng vấn kết thúc, cảm ơn mọi người có mặt cho cuộc phỏng vấn và bắt tay họ khi rời đi.

Nếu các công ty cung cấp việc làm họ thường theo dõi trên tài liệu tham khảo, vì vậy thông báo cho trọng tài của bạn trước.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết thư cảm ơn để tất cả người phỏng vấn bày tỏ sự đánh giá cao cho các cuộc phỏng vấn. Trong một thông báo như vậy, bạn có thể cung cấp cho các nhà tuyển dụng thực tế mới biết trình độ của bạn và lý do tại sao bạn là người phù hợp với công việc.

Sau đó theo dõi bằng thư, email hoặc gọi điện thoại. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Các văn bản hợp pháp hoá cho Indonesia là một điều tuyệt đối. Đó là giấy khai sinh, bằng cấp, giấy phép lái xe, bằng cấp, giấy xác nhận có liên quan và tài liệu tham khảo từ các nhà tuyển dụng trước đây.

Bạn có thể phải đợi kết quả phỏng vấn xin việc do quá trình tư vấn kéo dài ở các doanh nghiệp Indonesia. Nếu công ty không trả lời trong một tuần, vui lòng gửi cho họ một email hoặc cuộc gọi khác. Lịch sự yêu cầu thông tin về tình trạng của ứng dụng của bạn. Sự kiên trì được đền đáp ở Indonesia.

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không được thuê. Vì vậy, kiểm tra ăn mặc Indonesia

Thông tin khác Indonesia Job Interview

Khi bạn nhận được một lời mời đến phỏng vấn xin việc Indonesia, có một cái nhìn nhanh các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Nhà tuyển dụng coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn đối với vị trí

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Indonesia phỏng vấn xin việc.