Hướng dẫn viết CV Ấn Độ

Làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy vậy, làm việc tại Ấn Độ cần nhiều hơn chỉ là rõ ràng Ấn Độ thư xin việcẤn Độ viết CV và dịch thuật - nó đòi hỏi sự chuẩn bị có phương pháp.

Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà có lẽ thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn trở thành quan tâm việc tại Ấn Độ. Đừng đánh giá thấp ảnh hưởng của họ đối với cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

A CV là tương tự như một tiếp tục ở chỗ nó cung cấp thêm chi tiết về trình độ chuyên môn của một người, kinh nghiệm và giáo dục. Tuy nhiên, thuật ngữ "Sơ yêu ly lịch"Thường được gọi là CV, thường mang một ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào việc một người phân phối CV trong Hoa Kỳ, Canada hay quốc tế (bên ngoài Hoa Kỳ hoặc Canada) hoặc đang tìm kiếm một vị trí giảng viên, học thuật, nghiên cứu, lâm sàng hoặc khoa học.

Bạn có thể biến đơn xin việc hiện tại của bạn thành một CV. Một CV là tương tự như một sơ yếu lý lịch trong đó phác thảo trình độ chuyên môn của bạn và lịch sử, nhưng nó làm như vậy với chi tiết hơn bằng cách thêm vào sơ yếu lý lịch các mô tả chi tiết về kinh nghiệm giáo dục và / hoặc chuyên môn của bạn và thông tin cá nhân mà có thể bao gồm quốc tịch, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, vv

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì nó có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Khi áp dụng cho một công việc ở Ấn Độ, bạn có thể sử dụng ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Hindi, tùy thuộc vào công ty và mức độ thông thạo của bạn. Bám sát vào một ngôn ngữ khi đã chọn. Tuy nhiên, bạn cần chấp nhận rằng việc không biết tiếng địa phương sẽ khiến bạn gặp bất lợi thực sự từ những người tìm việc địa phương.

Mục đích của CV Ấn Độ của bạn nên là thuyết phục các nhà tuyển dụng mời bạn làm việc cuộc phỏng vấn. Do đó, bạn CV là một công cụ tiếp thị, Cần được thích nghi với thị trường mà bạn có ý định sử dụng nó.

Trước khi viết CV, hãy tìm hiểu kỹ thông tin về công ty mà bạn muốn làm việc. Những thông tin này sẽ giúp bạn điều chỉnh CV hiệu quả hơn cho từng công việc cụ thể và sử dụng các ví dụ phù hợp minh họa cho thành tích của bạn.

CV của Ấn Độ nên được đánh từ một đến tối đa hai trang, tùy thuộc vào độ dài kinh nghiệm làm việc của bạn. Sắp xếp và nhập CV của bạn vào thứ tự thời gian - bắt đầu với công việc đầu tiên của bạn và kết thúc với vị trí gần đây nhất của bạn. Bao gồm tên, địa chỉ, e-mail và số điện thoại của bạn ở trên cùng, nhưng không bao giờ bao gồm nơi sinh, chủng tộc hoặc tôn giáo.

Thông thường CV của Ấn Độ được lưu giữ trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ bạn cung cấp phải duy trì chính xác về lâu dài. Số điện thoại ban ngày, với mã truy cập quốc tế và e-mail, là quan trọng nhất.

Thực hiện theo các Mục tiêu Hướng nghiệp của bạn Viết bằng ngôn ngữ chuyên nghiệp với tham chiếu đến những đóng góp có thể bạn có thể làm cho công ty. Đề cập đến những điểm mạnh tiềm năng của bạn có liên quan đến công việc và chỉ định mức độ trách nhiệm mà bạn có thể xử lý.

Mô tả của bạnKiến thức”. Bao gồm điểm kiểm tra cho biết ngày tham dự, kết quả học tập, văn bằng và bằng cấp. Nêu các khóa học hoặc đào tạo bổ sung và các kỹ năng đặc biệt như các chương trình máy tính mà bạn thành thạo. Đề cập đến tiếng mẹ đẻ của bạn và mô tả mức độ trôi chảy của các ngôn ngữ khác liên quan đến trình độ nói và viết.

Tiếp tục với Lịch sử việc làm của bạn. Liệt kê các trách nhiệm bạn có trong mỗi công việc với ngày tháng, địa điểm của họ và chức danh của bạn. Thêm dự án và bất kỳ hoạt động khác mà bạn thấy có liên quan. Làm cho CV của bạn hiệu quả hơn bằng cách cung cấp các ví dụ để minh họa thành tích của bạn. Sử dụng Nói cách điện và động từ hành động chẳng hạn như đóng góp, tổ chức, thể hiện, đào tạo, quản lý, phát triển, phối hợp, v.v. Dấu đầu dòng chỉ những điểm này ở đầu câu để có tác động tối đa.

Cuối cùng, đóng CV của bạn với "Tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu". Tốt nhất là tránh đặt tài liệu tham khảo trên CV của bạn trừ khi bạn được yêu cầu cụ thể để cung cấp chúng. Nhà tuyển dụng thường yêu cầu người tham khảo khi họ thực sự cần. Đây là một dấu hiệu mạnh mẽ cho thấy nhà tuyển dụng đang quan tâm đến bạn.

Luật phân biệt đối xử không nghiêm ngặt ở Ấn Độ như ở những nơi khác trên thế giới. Xem xét cẩn thận những gì để lại ra khỏi CV của bạn và loại trừ bất kỳ điều gì có thể tạo cơ hội cho các nhà tuyển dụng tiềm năng phân biệt đối xử với bạn. Xin lưu ý rằng CV của người Ấn Độ không bao giờ bao gồm nơi sinh, chủng tộc hoặc tôn giáo. Nếu bạn chưa kết hôn, sẽ không khôn ngoan nếu bạn chỉ “sống chung” với một người bạn đời - điều đó không tuân theo tôn giáo Hồi giáo.

Ở Ấn Độ, việc xin việc thông qua Internet là phổ biến hơn. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng một CV điện tử trông không giống với một CV tiêu chuẩn. CV thường được quét bởi các nhà tuyển dụng Ấn Độ, vì vậy hãy làm cho CV của bạn có thể quét được bằng cách tránh các dòng ví dụ hoặc phông chữ nghiêng, v.v.

Luôn luôn bao gồm một thư với CV của bạn, nhưng không bao giờ đính kèm bất kỳ tài liệu chính thức, như văn bằng hoặc chứng thực để ứng dụng của bạn.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của CV Ấn Độ của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, dấu câu và cách sử dụng ngôn ngữ trong tiếng Hindu hoặc các ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp thư xin việc của mình, hãy gửi nó đến một chuyên gia để được hỗ trợ.

Bạn có thể chạy một tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ ngay bây giờ, nhưng khi bạn tìm thấy một số bạn phải áp dụng ngay với hiện tại của bạn Ấn Độ CV và bìa thư của Ấn Độ.

Hãy nhớ rằng CV của bạn phải được nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu.

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn sử dụng viết thư xin việc lời khuyên.

Thông tin CV Ấn Độ khác

Nếu là của bạn Ấn Độ thư xin việc và CV của Ấn Độ đã sẵn sàng, e-mail chúng cho các nhà tuyển dụng tiềm năng được chọn trong một tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ.

Khi bạn nhận được lời mời đến cuộc phỏng vấn việc làm, bạn có thể đăng ký visa Ấn Độgiấy phép lao động Ấn Độ. Sau đó, hãy chuẩn bị cho mình Ấn Độ phỏng vấn xin việc và hãy nhìn vào Ấn Độ ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Ấn Độ CV!