Hướng dẫn viết thư xin việc ở Ấn Độ

làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy nhiên, một tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ cần nhiều hơn chỉ là rõ ràng Ấn Độ thư xin việcẤn Độ CV văn bản và dịch thuật - nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà có lẽ thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn quyết định đi cho việc tại Ấn Độ. Đừng xem nhẹ ảnh hưởng lớn của thư xin việc Ấn Độ có thể có đối với kết quả cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, các thủ tục xin việc kỳ lạ, xu hướng lựa chọn kỳ lạ và văn hóa quản lý kỳ lạ.

Mục đích của thư xin việc của bạn là để đảm bảo rằng người nhận sẽ đọc CV của bạn

Khi xin việc ở Ấn Độ, không có vấn đề gì khi sử dụng ngôn ngữ Hindu hoặc tiếng Anh, tùy thuộc vào công ty và sự lưu loát của bạn. Bám sát một ngôn ngữ một khi được chọn. Tuy nhiên, bạn cần chấp nhận rằng một số kiến ​​thức về ngôn ngữ địa phương được mong đợi cho hầu hết các vị trí để đối phó với cuộc sống văn phòng hàng ngày và cuộc sống bên ngoài công việc.

Dành thời gian để nghiên cứu mọi tổ chức của nhà tuyển dụng và tùy chỉnh thư xin việc Ấn Độ của bạn để phù hợp với vị trí. Cá nhân hóa từng chữ cái với tên của một người thật. Cá nhân hóa như vậy sẽ tăng khả năng lưu giữ ứng dụng của bạn.

Trong hầu hết các trường hợp, thư xin việc được sử dụng làm phần giới thiệu và nên đi kèm với CV, cho dù được gửi qua thư điện tử, được đăng trên một trang web việc làm, được gửi qua đường bưu điện hoặc chuyển đến tay một nhà tuyển dụng. Thư xin việc tại Ấn Độ của bạn là điều đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy. Một lá thư xin việc được cá nhân hóa, có mục tiêu, được viết tốt là cơ hội để bạn tạo nên sự khác biệt, thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và thu hút họ để xem xét kỹ hơn CV của bạn.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì nó có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Thư xin việc Ấn Độ là một phần không thể thiếu trong đơn xin việc của bạn. Nó nên đề cập đến kế hoạch hiện tại và tương lai của bạn, cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy bạn muốn làm gì bây giờ và bạn sẽ làm gì cho họ trong tương lai vì điều này sẽ đảm bảo cho họ triển vọng tốt cho công ty.

Thư xin việc ở Ấn Độ nên được gõ theo kiểu ngắn gọn và chuyên nghiệp bằng cách sử dụng Nói cách điện và động từ hành động. Thông thường, nó chứa ba hoặc bốn đoạn văn và không bao giờ dài hơn một trang. Hãy súc tích và đi vào vấn đề càng nhanh càng tốt. Ngắt bất kỳ đoạn văn nào, dài hơn bảy dòng, thành một đoạn ngắn dễ hiểu.

Trong thư xin việc, hãy liệt kê tên, quốc tịch và thông tin liên lạc của bạn bao gồm địa chỉ, điện thoại / fax và e-mail. Thư xin việc và CV thường được lưu giữ trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ bạn cung cấp phải duy trì chính xác về lâu dài. Số điện thoại ban ngày có mã truy cập quốc tế và địa chỉ e-mail là quan trọng nhất.

Bao gồm một dòng giải thích chủ đề của bức thư của bạn. Giải thích động lực của bạn và tại sao bạn là người phù hợp với công việc. Kết thúc thư xin việc chính thức bằng một câu thể hiện sự sẵn sàng của bạn để đến một cuộc phỏng vấn.

Luôn bao gồm một thư xin việc ngắn gọn, rất lịch sự và trang trọng với CV của bạn, nhưng không bao giờ đính kèm bất kỳ tài liệu chính thức nào, như bằng cấp hoặc lời chứng thực vào đơn xin việc của bạn.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của thư xin việc ở Ấn Độ của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, dấu câu và cách sử dụng ngôn ngữ trong tiếng Hindu hoặc các ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp thư xin việc của mình, hãy gửi nó đến một chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV của bạn phải được nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu.

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn sử dụng viết thư xin việc lời khuyên.

Thông tin thư xin việc Ấn Độ khác

Nếu thư xin việc ở Ấn Độ của bạn và Ấn Độ CV đã sẵn sàng, e-mail chúng cho các nhà tuyển dụng tiềm năng được chọn trong một tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ.

Khi bạn nhận được một lời mời đến Ấn Độ phỏng vấn xin việc, bạn có thể đăng ký một visa Ấn Độgiấy phép lao động Ấn Độ. Sau đó, hãy chuẩn bị cho mình Ấn Độ phỏng vấn xin việc và hãy nhìn vào Ấn Độ ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làmthư xin việc, thị thực & giấy phép lao động, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Ấn Độ thư xin việc!