Ấn Độ Bìa văn bản hướng dẫn với

làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy vậy, tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ không chỉ cần thư giới thiệu Ấn Độ rõ ràng và Ấn Độ CV văn bản và dịch thuật - nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà có lẽ thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn quyết định đi cho việc tại Ấn Độ. Không nên để nhẹ ảnh hưởng lớn một lá thư xin việc Ấn Độ có thể có trên các kết quả của cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ được trải nghiệm các quy định nhập cư khác nhau và thực hành, thủ tục kỳ lạ việc ứng dụng, xu hướng lựa chọn kỳ lạ và văn hóa quản lý kỳ lạ.

Mục đích của lá thư xin việc của bạn là để đảm bảo rằng người nhận sẽ đọc CV của bạn

Khi áp dụng cho một làm việc tại Ấn Độ, Đó là không có vấn đề để sử dụng hoặc Hindu, hoặc tiếng Anh, tùy thuộc vào các công ty và sự lưu loát của bạn. Dính vào một ngôn ngữ một lần lựa chọn. Tuy nhiên, bạn cần phải chấp nhận rằng một số kiến ​​thức về ngôn ngữ địa phương dự kiến ​​đối với hầu hết các vị trí để đối phó với cuộc sống văn phòng hàng ngày và cuộc sống bên ngoài công việc.

Hãy dành thời gian để nghiên cứu tổ chức mỗi chủ nhân và tùy chỉnh thư xin việc Ấn Độ của bạn để phù hợp với vị trí này. Cá nhân mỗi lá thư với tên một người thực sự của. Cá nhân như vậy sẽ làm tăng lưu của ứng dụng của bạn.

Trong hầu hết các trường hợp, thư giới thiệu được sử dụng làm phần giới thiệu và nên đi kèm với CV, Dù e-mail, đăng trên một trang web việc làm, gửi qua thư hoặc đưa tay cho một chủ nhân. Thư xin việc Ấn Độ của bạn là điều đầu tiên một nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy. Một cá nhân, mục tiêu, cũng viết thư xin việc là cơ hội của bạn để tạo sự khác biệt, lấy lợi ích của chủ nhân, và vẽ chúng vào trong một cái nhìn gần hơn vào CV của bạn.

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or Facebook trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Một lá thư xin việc Ấn Độ là một phần không thể thiếu của hồ sơ xin việc của bạn. Nó nên tham khảo kế hoạch hiện tại và tương lai của bạn, cho thấy người sử dụng lao tiềm năng của bạn những gì bạn muốn làm bây giờ và những gì bạn sẽ làm gì cho họ trong tương lai bởi vì điều này sẽ đảm bảo cho họ những viễn cảnh tốt đẹp cho họ các công ty.

Ấn Độ thư xin việc phải được gõ vào một phong cách ngắn gọn và chuyên nghiệp sử dụng Nói cách điện và động từ hành động. Thông thường nó chứa ba hoặc bốn đoạn và không bao giờ dài hơn một trang. Hãy là súc tích và được cho điểm càng nhanh càng tốt. Phá vỡ bất cứ đoạn, đó là dài hơn bảy dòng, vào ngắn một cách dễ hiểu.

Trong một lá thư xin việc, liệt kê tên, quốc tịch và các thông tin bao gồm địa chỉ, điện thoại / fax và e-mail liên lạc. Thường bao gồm chữ cái và sơ yếu lý lịch được lưu giữ trong thời gian dài, vì vậy bất kỳ chi tiết liên lạc bạn cho phải vẫn chính xác trong thời gian dài. Một số điện thoại ban ngày với mã truy cập quốc tế và địa chỉ e-mail này là quan trọng nhất.

Bao gồm một dòng giải thích các chủ đề của bức thư của bạn. Giải thích động lực của bạn và lý do tại sao bạn là người phù hợp với công việc. Kết thúc bức thư xin việc của bạn chính thức với một câu thể hiện sự sẵn sàng của bạn để đi đến một cuộc phỏng vấn.

Luôn luôn bao gồm ngắn, rất lịch sự và trang trọng với thư xin việc CV của bạn, nhưng không bao giờ đính kèm bất kỳ tài liệu chính thức, như văn bằng hoặc chứng thực để đơn xin việc của bạn.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của thư xin việc của bạn Ấn Độ. Sử dụng chính tả và ngữ pháp kiểm tra bộ xử lý word. Nếu bạn không tự tin về khả năng của bạn để phát hiện ngữ pháp, dấu câu và các lỗi sử dụng ngôn ngữ Hungary hay khác hoặc nếu bạn cần sự giúp đỡ trong việc tổ chức thư xin việc của bạn, gửi nó đến một chuyên nghiệp để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịch toàn các mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Khác Ấn Độ Bìa Thư Info

Nếu thư giới thiệu ở Ấn Độ của bạn và Ấn Độ CV đã sẵn sàng, e-mail họ cho những người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ.

Khi bạn nhận được một lời mời đến Ấn Độ phỏng vấn xin việc, bạn có thể nộp đơn xin visa Ấn Độ toàn giấy phép lao động Ấn Độ. Sau đó chuẩn bị cho Ấn Độ phỏng vấn xin việc và hãy xem Ấn Độ ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thư xin việc, thị thực & giấy phép lao động, phỏng vấn xin việc toàn cách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Ấn Độ thư xin việc!