Giấy phép làm việc Hồng Kông

Làm việc tại Hồng Kông nhu cầu nhiều hơn giấy phép lao động Hồng Kông và chỉ rõ ràng Hồng Kông CV or Hồng Kông tiếp tục với thư xin Hồng Kông viết và dịch - chúng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bạn nên chuẩn bị sẵn sàng để tiếp nhận Hồng Kông với tất cả những khó khăn, mâu thuẫn và thách thức của nó. Bạn sẽ phải đối mặt với những vấn đề mà trong mọi khả năng, bạn thậm chí còn không nghĩ đến khi bạn bắt đầu tìm việc Hồng Kông.

Đừng xem nhẹ ảnh hưởng của việc làm tại Hồng Kông có thể có kết quả cuối cùng của cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư xa lạ, thủ tục xin việc kỳ lạ, xu hướng lựa chọn công việc kỳ lạ và văn hóa quản lý kỳ lạ.

Hồng Kông trở thành Khu hành chính đặc biệt (SAR) của Trung Quốc tại 1997. Kể từ đó, bạn có thể trực tiếp nộp đơn xin thị thực tại một đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Trung Quốc ở nước bạn và gửi thư đến Cục Di trú SAR Hồng Kông.

Hầu hết các chuyến thăm Hồng Kông không có rắc rối nào nhưng bạn nên biết về nguy cơ các cuộc tấn công khủng bố bừa bãi có thể chống lại các lợi ích của phương Tây và các mục tiêu dân sự, bao gồm các địa điểm thường xuyên của người nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm. Trong những năm gần đây, chính quyền Hồng Kông đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại mạng lưới khủng bố.
Bạn nên tập thể dục ở mức độ cao nhận thức an ninh và giám sát các chương trình phát sóng tin tức địa phương và các thông điệp lãnh sự. Đảm bảo rằng các tài liệu du lịch và thị thực của bạn là hiện tại và hợp lệ và đảm bảo trong một nơi an toàn. Mang theo một bản sao của tài liệu du lịch của bạn thay vì bản gốc. Duy trì một cấu hình thấp, thay đổi thời gian và tuyến đường du lịch, và thận trọng khi lái xe. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ làm tăng sự thoải mái và an toàn của bạn.

Tất cả du khách đến Hồng Kông đều phải có thị thực / giấy phép nhập cảnh để làm việc, học tập, thành lập hoặc tham gia vào bất kỳ hoạt động kinh doanh nào, cư trú hoặc lưu trú tại Đặc khu hành chính Hồng Kông với tư cách là du khách lâu hơn thời hạn miễn thị thực cho phép.

Những người nhập cảnh vào Hồng Kông bằng visa thăm (khách du lịch) có thể không được tuyển dụng hoặc tham gia vào các hoạt động liên quan đến kinh doanh trong thời gian họ ở SAR.

Kiểm tra các yêu cầu thị thực trên visa Hồng Kông .

Mặc dù mỗi ứng dụng được xác định dựa trên giá trị cá nhân của nó, tất cả khách nước ngoài đến HK phải đáp ứng các yêu cầu nhập cư thông thường như:

  • có hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất một tháng sau ngày dự định ở lại,
  • có một tài liệu du lịch hợp lệ với khả năng hoàn trả đầy đủ cho quốc gia cư trú hoặc quyền công dân của mình,
  • có đủ tiền để trang trải thời gian lưu trú mà không làm việc,
  • có một hồ sơ tội phạm rõ ràng và không gây lo ngại về an ninh hoặc hình sự đối với SAR Hồng Kông,
  • không có khả năng trở thành gánh nặng cho Hồng Kông.

Hộ chiếu và Giấy phép lao động Hồng Kông

Hộ chiếu (Passport)

Tất cả công dân sẽ yêu cầu hộ chiếu có giá trị ít nhất một tháng sau ngày lưu trú dự định của bạn, đủ tiền để trang trải cho kỳ nghỉ của bạn mà không làm việc tại địa phương và bằng chứng về việc vận chuyển trở đi / trở về. 

Giấy phép làm việc Hồng Kông

Triển vọng kiếm được mức lương cao hơn nhiều so với những gì người nước ngoài có thể kiếm được ở đất nước của họ là một cám dỗ lớn đối với nhiều công dân nước ngoài đến làm việc tại Hồng Kông.

Trừ khi được miễn, thị thực việc làm được yêu cầu đảm nhận bất kỳ việc làm nào - được trả tiền hoặc không được trả lương, thành lập hoặc tham gia vào một liên doanh kinh doanh, hoặc cư trú tại Hồng Kông.

Những người nhập cảnh vào Hồng Kông bằng visa thăm (khách du lịch) có thể không được tuyển dụng hoặc tham gia vào các hoạt động liên quan đến kinh doanh trong thời gian họ ở SAR.

Để nộp đơn xin visa Việc làm cho Chuyên gia, bạn cần phải có một lời mời làm việc đã được xác nhận và nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn phải tài trợ cho đơn xin thị thực của bạn bằng cách nộp đơn cho Cục Quản lý Xuất nhập cảnh thay mặt bạn. Ngoài ra, công ty tài trợ phải chứng minh rằng bạn có những kỹ năng không có sẵn từ thị trường việc làm địa phương.

Không phải bạn, nhưng nhà tuyển dụng trong tương lai của bạn nộp đơn xin thị thực làm việc của bạn. Công ty phải nộp một đề nghị xác nhận việc làm và bằng chứng rằng gói thù lao bao gồm tiền lương, chỗ ở, y tế và giáo dục, cũng như các lợi ích khác phù hợp cho các chuyên gia ở Hồng Kông.
Quá trình nộp đơn mất bốn đến sáu tuần, sau đó thị thực nhập cảnh được cấp cho chủ lao động của bạn, người sẽ chuyển tiếp cho bạn.

Thị thực làm việc thường được cấp trong suốt thời gian hợp đồng lao động của bạn - thường không quá 2 năm. Nếu công ty muốn sử dụng bạn lâu hơn, nó phải nộp đơn xin gia hạn.

Thị thực việc làm Hồng Kông không được chuyển từ công ty này sang công ty khác.

Như bạn có thể thấy, việc tìm kiếm một nhà tuyển dụng sẵn sàng tài trợ visa làm việc của bạn là không dễ dàng.

Sắp xếp nhập cư cho sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương (IANG):

Các ứng viên đã đạt được trình độ chuyên môn trở lên trong một chương trình toàn thời gian và được công nhận tại địa phương ở Hồng Kông (sau đây là sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương) Sinh viên tốt nghiệp địa phương (hay còn gọi là IANG trực tiếp).

Sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương nộp đơn cho bộ di trú trong vòng sáu tháng sau ngày tốt nghiệp (tức là ngày ghi trên giấy chứng nhận tốt nghiệp của họ) được phân loại là sinh viên mới tốt nghiệp không phải là người địa phương.

Sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương nộp đơn sau sáu tháng kể từ ngày tốt nghiệp được phân loại là Sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương.

Chính sách việc làm chung (GEP):

Nếu người nộp đơn không đủ điều kiện theo các chương trình IANG, anh ta hoặc cô ta có thể nộp đơn theo Chính sách việc làm chung.

Ứng viên không phải là sinh viên tốt nghiệp không phải là người địa phương nhưng có kỹ năng, kiến ​​thức hoặc kinh nghiệm đặc biệt về giá trị và không có sẵn trong HKSAR có thể đăng ký để làm việc theo GEP.

Để biết thêm thông tin về thị thực Hồng Kông, liên hệ với đại sứ quán hoặc lãnh sự quán PRC ở nước bạn

Thanh niên từ 18 đến 30 tuổi là công dân của Úc, Canada, Đức, Ireland, Nhật Bản, New Zealand và Hàn Quốc có đủ điều kiện để nộp đơn xin thị thực kỳ nghỉ làm việc 12 tháng, cho phép họ nhận công việc tạm thời và ngắn hạn. thời gian học tập tại Hồng Kông.

Thông tin giấy phép lao động Hồng Kông khác

Nếu là của bạn thư xin Hồng KôngHồng Kông CV or Hồng Kông tiếp tục đã sẵn sàng, e-mail chúng cho các nhà tuyển dụng tiềm năng được chọn trong một tìm kiếm công việc ở Hồng Kông.

Khi bạn nhận được lời mời đến cuộc phỏng vấn việc làm ở Hồng Kông, bạn có thể đăng ký visa Hồng Kông và giấy phép lao động Hồng Kông. Sau đó, hãy chuẩn bị cho Hồng Kông phỏng vấn xin việc và hãy nhìn vào ăn mặc của Hồng Kông bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với giấy phép lao động Hồng Kông.