Trên toàn thế giới việc làm Tìm kiếm

Hãy suy nghĩ như một nhà tuyển dụng

Để thành công trong chiến dịch tìm kiếm việc làm của bạn, bạn phải suy nghĩ như một nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang đi để làm ngay việc tìm kiếm việc làm của bạn, bạn cần phải đánh giá cao những cách mà nhà tuyển dụng sàng lọc thông qua lũ các công việc tiếp tục lại. Chúng tôi kêu gọi các quá trình phổ biến nhất sàng lọc.

Đối mặt với một đống hàng trăm Sơ yếu lý lịch, sơ yếu lý lịch và các ứng dụng công việc mà họ thường nhận được, một screener sẽ được nhiều hơn con người đó đã cho sự chú ý sâu sắc đến mỗi một. Trong thế giới thực, đọc lướt sơ sơ hoặc sơ yếu lý lịch là rất nhiều thực tế và rất dễ bỏ lỡ thông tin quan trọng.

Bạn có biết mục tiêu của họ là gì?

Chúng tôi có thể cho bạn biết nó không phải là gì. Máy sàng lọc cũng không phải ở đó để tìm ra ứng cử viên tốt nhất cho công việc!

Những gì họ đang tìm kiếm là một cách để loại bỏ tất cả các hồ sơ công việc và CV có thể. Mục đích là để trình bày bất cứ ai đưa ra quyết định tuyển dụng với một danh sách ngắn có thể quản lý các ứng cử viên tiềm năng - có thể 5 hoặc 10 ra của tất cả các ứng dụng mà họ nhận được.

Đó là một vấn đề của con số!

Có gì screeners tìm?

Vâng, nó phụ thuộc vào cách nghiêm ngặt họ đang có. Nhiều người sẽ chuck sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn ngay lập tức nếu họ tìm thấy bất kỳ các lỗi sau đây:

  • Một địa chỉ nặc danh như "Dear Sir / Madam", "Để người mà nó có thể quan tâm" hoặc "Thưa Nhà tuyển dụng", vv,
  • Không đúng tiêu đề, tên công ty hoặc của người mà bạn đang viết,
  • Quên để bao gồm tên một người thực sự của,
  • Một đơn, chính tả có thể nhìn thấy hoặc nhầm lẫn đánh máy,
  • Bất kỳ vết bẩn hoặc bụi bẩn trên các tài liệu.

Bạn có thể tự hỏi làm thế nào những người này có thể làm điều này, sau khi bạn đã dành rất nhiều thời gian đặt gói ứng dụng của bạn với nhau.

Câu trả lời là đồng bằng và đơn giản - họ có thể đủ khả năng để vì đó là thị trường của người mua.

Sử dụng lao động tự hỏi nếu các kỹ năng và thành tích công việc phù hợp chính xác những gì họ đang tìm kiếm. Họ kiểm tra xem bạn thư xin việc ngắn gọn và nhắm mục tiêu đến người đọc. Nếu bạn đã gửi một bức thư mẫu, bạn có thể hôn tạm biệt công việc tốt. Danh sách các lý do để loại ra bạn đi và về.

Các công nghệ chiếu mới

Nếu bạn nghĩ rằng quá trình làm việc là xấu bây giờ, chỉ cần chờ đợi. Nó sẽ trở nên tốt hơn chúng tôi nghĩ (hoặc tệ hơn, tùy theo quan điểm của bạn). Một công nghệ mới có thể rất hữu ích cho bạn. Nó có thể giúp bạn tìm việc làm tiếp theo của bạn. Chúng tôi gọi đây là công nghệ sàng lọc và theo dõi người nộp đơn điện tử. Phần lớn nguồn nhân lực đang sử dụng nó.

Bằng cách sử dụng công nghệ hình ảnh tài liệu mới nhất, họ sẽ quét CV hoặc resume vào một hệ thống máy tính và giữ nó "hoạt động" trong nhiều năm. Máy tính có thể tìm kiếm bất cứ thứ gì trong tài liệu của bạn. Bạn có thể có đủ điều kiện và được xem xét cho các công việc mà bạn không bao giờ nghĩ. Máy tính có thể làm cho bạn dễ dàng hơn để được xem xét cho nhiều công việc hơn. Máy tính giữ hồ sơ CV / hồ sơ của bạn, do đó việc cập nhật thông tin của bạn nhanh hơn.

Đây là cách nó làm việc. Họ quét đơn xin việc của bạn vào máy tính như là một hình ảnh. Sau đó OCR (nhận dạng ký tự quang học) phần mềm nhìn vào hình ảnh để phân biệt tất cả các chữ và số (ký tự) và tạo ra một tập tin văn bản (định dạng ASCII). Sau đó, trí tuệ nhân tạo "đọc" các văn bản và trích xuất các thông tin quan trọng về bạn, chẳng hạn như tên, địa chỉ, số điện thoại, quá trình làm việc, kỹ năng, trình độ, thành tích, nhiều năm kinh nghiệm, giáo dục, vv trong các hình thức từ khóa và cụm từ.

Từ khoá đề cập đến những từ và cụm từ đó được sử dụng để tìm kiếm tài liệu cho hit.

A đánh là khi một trong những kỹ năng của bạn phù hợp với một máy tính tìm kiếm chìa khóa từ.

Tại sao nó quan trọng để bạn biết điều này?

Khi bạn chuẩn bị một sơ yếu lý lịch / CV cho máy tính để đọc, bạn muốn nó là một tài liệu quét được. Hệ thống máy tính quét CV / bản tóm tắt thành cơ sở dữ liệu và xếp hạng chúng theo số của kết quả truy cập.

  • Sơ yếu lý lịch có thể đọc lướt hoặc CV phải sạch để máy quét có thể có được một hình ảnh sạch sẽ.
  • Các tài liệu quét được có phông chữ chuẩn và sắc nét, loại đen (chẳng hạn như một máy in laser hoặc máy đánh chữ với một dải ruy băng mới sẽ sản xuất), do đó OCR có thể nhận ra mỗi nhân vật.
  • Ngoài ra, một lý lịch quét được có rất nhiều từ khóa cho trí tuệ nhân tạo để giải nén. Nhiều kỹ năng và sự kiện (từ khóa) Mà bạn cung cấp, vì vậy nhiều cơ hội việc làm (hit) Bạn sẽ phù hợp hoặc tạo ra.

Các CV điện tử / tiếp tục đặc biệt được phát triển cho các yêu cầu trên được gọi là từ khóa tiếp tục / CV.

Cơ quan tuyển dụng

Nhiều công ty có kích thước thậm chí vừa và nhỏ không có nhân viên hoặc nguồn nhân lực phòng ban nữa. Nhân công headhunters, tuyển dụng việc làm, tuyển dụng điều hành và cơ quan tuyển dụng thay thế chúng. Một số nhân viên cơ quan tuyển dụng là cựu nhân viên của các phòng ban như vậy. cơ quan việc làm có liên lạc với hàng ngàn công ty với các công việc cụ thể để điền vào.

Mọi người sẽ cho bạn biết rằng cách tốt nhất để tìm một cơ hội việc làm là thông qua mạng lưới.

Tuy nhiên, tức là làm thế nào bạn sẽ mạng ở California, nơi mà bạn biết không có ai, khi bạn đang sống ở Canada hay Nga?

Câu trả lời rất đơn giản - Hãy để cơ quan tuyển dụng mạng dành cho bạn!

Mạng là một phần rất quan trọng của việc tìm kiếm việc làm. Điều này có thể là khó khăn cho một người nước ngoài tìm kiếm cơ hội việc làm, nhưng có những trang web mạng xã hội cho các chuyên gia như LinkedIn or Facebook, nơi bạn có thể tìm kiếm các công việc và có hồ sơ nội dung đa dạng về từ khóa, tối ưu hóa từ khóa với hiện tại CV hoặc resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm (các) liên kết trên mạng xã hội của bạn hoặc CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm mạnh mẽ nhất trên Internet cho đến nay!

Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịch toàn các mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Khi ứng dụng công việc của bạn, gồm thư xin việc của bạn và sơ yếu lý lịch hoặc CV được hoàn thành, bạn đã sẵn sàng, trình sử dụng lao động và Tuyển dụng việc làm ở những nơi mà bạn muốn làm việc. Sau đó, bắt đầu chuẩn bị cho mình để giành chiến thắng tại phỏng vấn xin việc và có được công việc mà bạn muốn.

Khác Việc Làm Tìm kiếm thông tin

Để thành công trong tìm kiếm việc làm của bạn và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việc toàn CV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến phỏng vấn xin việc, bạn có thể nộp đơn xin thị thực toàn giấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem cách ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việc toàn quy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với tìm kiếm việc làm.