CV được viết tốt nhất sẽ vô giá trị nếu không ai nhìn thấy nó!

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn và loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, một người nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Mẹo viết CV cho người tìm việc

Các mẹo viết CV sau đây nêu bật các đặc điểm của một CV hiệu quả

Đối với hầu hết những người tìm việc, thị trường việc làm là một người mua, đó là thị trường của người sử dụng lao động.

Với rất nhiều người tài năng trên thị trường việc làm, ứng viên buộc phải bán mình cho nhà tuyển dụng. Trước tiên, bạn cần phải quyết định - nó sẽ là một CV hoặc sơ yếu lý lịch?

A CV là tương tự như một tiếp tục ở chỗ nó cung cấp thêm chi tiết về trình độ chuyên môn của một người, kinh nghiệm và giáo dục. Tuy nhiên, thuật ngữ "Sơ yêu ly lịch"Thường được gọi là CV, thường mang một ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào việc một người phân phối CV trong Hoa Kỳ, Canada hay quốc tế (bên ngoài Hoa Kỳ hoặc Canada) hoặc đang tìm kiếm một vị trí giảng viên, học thuật, nghiên cứu, lâm sàng hoặc khoa học.

Bạn có thể biến đơn xin việc cập nhật của bạn vào một CV bằng cách thêm thông tin chi tiết có liên quan và mở rộng các mô tả về kinh nghiệm giáo dục và chuyên nghiệp của bạn.

Quy tắc chung cho tất cả các loại Sơ yếu lý lịch quốc tế Là -"ngắn hơn nên kết quả tốt hơn". Kiểm tra CV dài bao nhiêu.

Một trong những tính năng quan trọng nhất của một CV hiệu quả là nó nhìn về phía trước hơn là trở lại và giải quyết các nhu cầu của công việc đang ứng tuyển. Ngược lại, nhiều CV quan tâm hơn đến những gì người tìm việc đã làm, thay vì những gì họ muốn làm tiếp theo.

Tập trung CV của bạn. Lý tưởng nhất là CV sẽ có mục tiêu rõ ràng và được xác định rõ ràng, phù hợp với vị trí được tuyển dụng. Theo cách này, nhiều khả năng ứng viên có một kế hoạch nghề nghiệp được suy nghĩ kỹ lưỡng và vị trí được tìm kiếm phù hợp với mục tiêu dài hạn của họ. Tùy chỉnh nó cho một vị trí cụ thể: nếu bạn đã làm cả R & D và sản xuất nhưng bạn đang tìm kiếm một vị trí trong sản xuất, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm sản xuất của bạn.

Một khía cạnh khác của trọng tâm trong CV là loại trừ các tài liệu không liên quan, đặc biệt là kinh nghiệm trong quá khứ. Tuy nhiên, phải phù hợp với trách nhiệm giải trình chính, các yêu cầu hoặc năng lực chính cần thiết.

Ngoài ra, hãy định lượng trải nghiệm của bạn bất cứ khi nào có thể. Trích dẫn các số liệu, chẳng hạn như ngân sách tiền tệ, số tiền tiết kiệm được, mục tiêu bán hàng hoặc ngân sách đã đạt được, các dự án đã hoàn thành, khoảng thời gian, hiệu quả được cải thiện, các dòng mã được viết / gỡ lỗi, số lượng máy được quản lý / sửa chữa, v.v. thể hiện tiến độ hoặc thành tích do trực tiếp cho bạn công việc.

Một CV hiệu quả sẽ làm nổi bật ứng viên kỹ năng, kiến ​​thức, thuộc tính, năng lực, cách tiếp cận chuyên nghiệp, thành tích, trình độ và kinh nghiệm được mô tả theo các điều khoản của người tìm việc có thể làm gì để giải quyết vấn đề của nhà tuyển dụng.

Kinh nghiệm nói chung có trọng lượng rất nặng nề và cần được nhấn mạnh trong giáo dục.

Một bản tóm tắt điều hành trên trang 1 (bất kể tiêu đề có thể là gì - Điểm mạnh chính, Năng lực chuyên môn, v.v.) sẽ mang đến sự chú ý ngay lập tức của nhà tuyển dụng tính năng bán hàng tốt nhất của ứng viên liên quan đến vị trí.

Để tăng cơ hội vượt qua quá trình sàng lọc, tuân theo quy tắc tiếp thị đầu tiên: "Hãy cho những gì họ muốn". Tại đây, bạn có thể thử ngẫm nghĩ lại những từ (từ khóa) họ đã sử dụng trong quảng cáo của họ. Ngoài ra, hãy đưa ra những ví dụ cụ thể về cách thức và vị trí bạn đã làm những việc mà họ đang yêu cầu.

Cuối cùng, đây không phải là lúc để khiêm tốn. Bao gồm càng nhiều điểm liên quan càng tốt, mà không cần quá nhiệt tình (lưu một vài con át chủ bài cho cuộc phỏng vấn).

Nhu cầu thuyết trình chuyên nghiệp, bắt mắt không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp, bố cục được tổ chức tốt, sử dụng nhất quán các phông chữ và kiểu, và nhiều khoảng trắng!

Vì vậy, khi bạn đã viết một nỗ lực đầu tiên vào CV của mình, hãy nhờ người khác xem nó và cho bạn biết làm thế nào để làm cho nó tốt hơn. Những gì bạn đã viết có vẻ đơn giản và rõ ràng đối với bạn, nhưng đối với nhà tuyển dụng thì không!

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của thư CV và cover của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện các lỗi ngữ pháp, dấu câu và cách sử dụng trong tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp đơn xin việc, CV hoặc thư xin việc hãy gửi đến một chuyên gia để được hỗ trợ.

Bạn có thể chạy tìm kiếm công việc của bạn ngay bây giờ, nhưng khi bạn tìm thấy một số công việc phù hợp, bạn phải áp dụng ngay lập tức với hiện tại của bạn CV hoặc resumethư xin việc.

Hãy nhớ rằng CV của bạn phải được nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn gặp khó khăn với viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Mẹo viết CV khác Thông tin

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể đăng ký một thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị tinh thần và xem xét cách ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, trên quốc tế tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với Mẹo viết CV!