Human Resources Assistant Resume Mẫu

Mô hình sơ yếu lý lịch kết hợp định dạng kết hợp các yếu tố của ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời giansơ yếu lý lịch chức năng loại. Định dạng sơ yếu lý lịch ngày càng phổ biến này linh hoạt nhất, cho phép bạn làm nổi bật những phần trong hồ sơ của bạn có liên quan nhất đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Kiểm tra kết hợp lợi thế và bất lợi của sơ yếu lý lịch.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng cách ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

CÁC NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU ĐÁNH GIÁ MẪU CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia
Điện thoại #
Email

HỒ SƠ NGUỒN NHÂN LỰC

Trợ lý Nhân sự với hơn ba năm kinh nghiệm. Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và giữa các cá nhân mạnh mẽ, có thể liên hệ hiệu quả với các cá nhân ở tất cả các cấp của tổ chức. Có tổ chức và phân tích với khả năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và khả năng quản lý nhiều ưu tiên. Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint và UltiPro HRIS. Kinh nghiệm nhân sự bao gồm:

 
  • Định hướng Nhân sự, Tuyển dụng, Phỏng vấn và Tuyển dụng Mới
  • Phát triển và thực hiện chính sách
  • Quản lý Bồi thường & Phúc lợi
  • Quản lý biên chế
  • Báo cáo nguồn nhân lực
  • Tuân thủ tài liệu EEO
  • Đánh giá & Viết mô tả công việc
  • Báo cáo An toàn & Tai nạn
  • Đàm phán hợp đồng lao động

KINH NGHIỆM CHUYÊN MÔN

ANNIN & CO. - Roseland, NJ

2002 đến hiện tại

H ASS TRỢ NGUỒN NHÂN LỰC

  • Quản lý các chức năng hành chính trong bộ phận bao gồm hỗ trợ Giám đốc Nhân sự tuyển dụng, tuyển dụng và hoàn thành các quy trình quản trị tuyển dụng mới.
  • Hỗ trợ giải thích hợp đồng và đàm phán hợp đồng; có chức năng như điểm tiếp xúc đầu tiên với nhân viên công đoàn.
  • Phục vụ như là quản trị viên lợi ích (tám kế hoạch y tế / nha khoa) cho trụ sở công ty và bốn địa điểm nhà máy bên ngoài; quản lý chức năng lợi ích từ tuyển sinh thông qua chấm dứt, bao gồm cả quản trị COBRA.
  • Đảm bảo sự tuân thủ và tài liệu thích hợp về việc thuê mới, sự cố / tai nạn an toàn và bồi thường cho EEO, OSHA và các trạng thái NJ, VA, OH và PA.
  • Đối chiếu thẻ chấm công công đoàn viên. Được đào tạo chéo về bảng lương và quản lý toàn bộ chức năng khi không có Quản trị viên biên chế.
  • Phát triển bản tin hàng quý để phân phối toàn công ty. Quản lý các sự kiện đặc biệt của công ty.

ĐẠI HỌC Y & NHA KHOA NEW JERSEY - Newark, NJ

2001 để 2002

CHUYÊN BỒI THƯỜNG

  • Thực hiện các cuộc khảo sát về mức lương (sử dụng nhiều phương pháp khác nhau bao gồm cả điểm chuẩn), phân tích kết quả và hỗ trợ đánh giá các vị trí được miễn và không được miễn. Đã xem xét và viết mô tả công việc.
  • Được hỗ trợ xây dựng các hướng dẫn bồi thường. Năng lực cốt lõi được xác định và các yêu cầu về hiệu suất đối với việc trả phí bảo hiểm, thăng tiến và các thông lệ bồi thường liên quan. Giải thích các chính sách quản lý tiền lương cho cán bộ và giảng viên.
  • Duy trì tính toàn vẹn dữ liệu của bồi thường, quản trị, kiểm soát vị trí và mô tả công việc bằng Biểu ngữ và Mô tả ngay.

RUTTER MEDIA - Morgantown, WV

2001

NGUỒN NHÂN LỰC

  • Được hỗ trợ với các hoạt động tuyển dụng và việc làm để bao gồm các yêu cầu thu thập từ nhân viên cấp cao, tìm nguồn cung ứng, sàng lọc ứng dụng / sơ yếu lý lịch, lập lịch phỏng vấn và kiểm tra tham khảo.

GIÁO DỤC

BSBA (Quản lý nguồn nhân lực) - Đại học West Virginia, Morgantown, WV

2001


Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịch và các mẫu sơ yếu lý lịch.

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV hoặc sơ yếu lý lịch của bạn. Vì vậy, hãy chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn sử dụng viết thư xin việc lời khuyên.

Trợ lý nhân sự khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi hồ sơ xin việc Trợ lý Nhân sự của mình qua email thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể đăng ký một thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm và xem xét điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm dos & điều nên tránh và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với các Mẫu sơ yếu lý lịch của Trợ lý Nhân sự.