Trung Quốc Job Interview Mẹo

tìm kiếm việc làm ở Trung Quốc đòi hỏi nhiều hơn là chỉ rõ ràng Trung Quốc tiếp tục với Thư xin Trung Quốc viết và dịch - nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bạn phải vượt qua Phỏng vấn việc làm Trung Quốc.

Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề có thể thậm chí không vượt qua tâm trí của bạn khi bạn bắt đầu lập kế hoạch để tìm công ăn việc làm ở Trung Quốc. Đừng đánh giá sai tác động làm việc ở Trung Quốc có thể có trên kết quả của cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Hầu hết các chuyến thăm Trung Quốc không có rắc rối nhưng bạn nên biết về nguy cơ tấn công khủng bố bừa bãi, có thể chống lại các mục tiêu dân sự, bao gồm cả những nơi thường xuyên của người nước ngoài và khách du lịch nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm.
Bạn nên tập thể dục ở mức độ cao nhận thức an ninh và giám sát các chương trình phát sóng tin tức địa phương và các thông điệp lãnh sự. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ tăng sự thoải mái và an toàn của bạn
.

Trung Quốc cất đúng giờ rất nghiêm túc. Các cuộc họp luôn bắt đầu vào thời gian, do đó, đến phút ít nhất 10 trước khi phỏng vấn xin việc và tắt điện thoại di động của bạn.

Chuẩn bị tinh thần cho cuộc phỏng vấn việc làm tại Trung Quốc - trước khi phỏng vấn, hãy tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc, nghiên cứu văn hóa và tập quán kinh doanh của nước sở tại để bạn có thể tạo ấn tượng tốt ban đầu. Thực hành vài câu của bạn "phát biểu"Về những người bạn và những gì bạn làm. Đừng rên rỉ. Đừng nói về việc bị thất nghiệp. Đừng đổ về sử dụng lao động trước đây của bạn. Hãy tích cực.

Hãy nhớ rằng, cùng từ khóa bạn sử dụng trong hồ sơ của bạn sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn công việc của bạn. Không chỉ làm bạn cần để có thể viết về các từ khóa của bạn, nhưng cũng trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng giao tiếp bằng lời nói về họ là tốt, trong báo cáo mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công của mình, đóng góp và thành tựu.

Danh thiếp và bản sao giấy chứng nhận học tập tại các cuộc phỏng vấn việc làm là phong tục. Danh thiếp nên được in bằng tiếng Anh ở một bên và Trung Quốc về việc khác. Hãy chắc chắn rằng phía Trung Quốc sử dụng ký tự "đơn giản hóa" và không phải nhân vật "cổ điển".

Một thư giới thiệu từ giám sát học tập của bạn hoặc sử dụng lao động có thể hữu ích trong cuộc phỏng vấn việc làm. Một sơ yếu lý lịch có thể được thêm tiện dụng quá. Bạn sẽ không bao giờ có được một cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên! Vì vậy, mỉm cười nhẹ nhàng cho khuôn mặt thân thiện của bạn.

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không được thuê cho các công việc có sẵn. Vì vậy, kiểm tra Trung Quốc ăn mặc

Việc thể hiện tốt các nghi thức tại buổi phỏng vấn xin việc được coi là quan trọng. Quan sát thâm niên và cấp bậc rất được tôn trọng. Khi được giới thiệu, hãy mong đợi một cái bắt tay và một cái cúi đầu. Không chạm, ôm, khóa tay, vỗ lưng hoặc tiếp xúc với cơ thể. Hãy xưng hô với người Trung Quốc bằng chức danh nghề nghiệp thích hợp hoặc Mr, Mrs, Miss cộng với họ. Trao đổi danh thiếp. Đừng ngồi cho đến khi được mời.

Trừ khi công việc bạn tìm kiếm yêu cầu bạn chỉ nói được tiếng Anh, được chuẩn bị để thảo luận ở Trung Quốc những gì bạn đã viết trong bản lý lịch của bạn trong quá trình phỏng vấn xin việc của bạn. Nói chuyện một cách hiệu quả thể hiện kiến ​​thức của bạn về công nghiệp và / hoặc các công ty, đừng ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích sử dụng lao động cũ.

Chuẩn bị cho tất cả các loại câu hỏi về bản thân, trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của bạn. Trả lời cho họ đầy đủ như bạn có thể, tránh có và không có câu trả lời. Bạn không cần phải trả lời các câu hỏi cá nhân, nhưng xem xét trước như thế nào bạn đang đi để giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi, chỉ đơn giản là mỉm cười và nói, "Ở nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Tại buổi phỏng vấn xin việc, đừng tình nguyện đưa ra những thông tin mà người phỏng vấn không yêu cầu

Những người phỏng vấn việc làm Trung Quốc thường hỏi về những thành công và sai lầm trong quá khứ của bạn trong công việc. Tốt hơn hết là bạn nên chuẩn bị một vài câu chuyện thành công trong sự nghiệp và một cặp vợ chồng có kết quả kém thuận lợi nhưng đã học hỏi được kinh nghiệm.

Equal Employment Opportunity (EEO), tình trạng pháp luật, phân biệt đối xử về giới và tuổi kết hôn gần như không nghiêm ngặt ở Trung Quốc khi họ đang ở những nơi khác trên thế giới. Nó không phải là bất hợp pháp cũng không phải là không phổ biến cho người sử dụng lao tiềm năng ở Trung Quốc để yêu cầu một giới tính cụ thể, tuổi tác, và thậm chí cả một bức ảnh 2x2-hộ chiếu của bạn.

Phần lớn, các tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong khu vực áp dụng cùng một hình thức tuyển dụng. Vì vậy, đừng cảm thấy khó chịu nếu bạn được hỏi những câu hỏi như vậy khi đi xin việc. Cân nhắc trước cách bạn sẽ giải quyết chúng. Cung cấp thông tin nếu nó có lợi cho bạn.

Quản lý sự hiện diện trực tuyến của bạn trên LinkedIn or Facebook. Các nhà quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra bản lý lịch bạn gửi cùng. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. Sơ yếu lý lịch trực tuyến không được bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Trong khi phỏng vấn xin việc, hãy khiêm tốn và tôn trọng, hạ mắt xuống, giữ tư thế tốt, nói với giọng điềm đạm, tôn trọng những khoảnh khắc im lặng, không bao giờ nói một cách quá khích, tránh thể hiện tình cảm và duy trì khoảng cách khi giao tiếp. Hãy thể hiện sự quan tâm của bạn và nhiệt tình nói về văn hóa Trung Quốc.

Khi nghe một người Trung Quốc nói chuyện bằng tiếng Anh, điều rất quan trọng là phải gật đầu cho thấy rằng bạn đang nghe và hiểu người nói.

Đặt câu hỏi về công việc, về ranh giới quyền hạn và trách nhiệm tương lai của bạn, nhưng tránh nêu lên vấn đề tiền lương hoặc lợi ích ban đầu trong quá trình này. Đừng quên hỏi, "Khi tôi có thể mong đợi để nghe từ bạn?" (Nếu chưa được thảo luận).

Khi kết thúc buổi phỏng vấn xin việc tại Trung Quốc, hãy cảm ơn tất cả mọi người có mặt trong buổi phỏng vấn và bắt tay nhau.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết cảm ơn bạn lá thư và do đó, theo dõi bằng thư, email hoặc cuộc gọi điện thoại. Nhà tuyển dụng coi đây là dấu hiệu cho thấy bạn quan tâm nhiều đến vị trí đó.

Khác Trung Quốc Job Interview Info

Chúng tôi hy vọng rằng bạn tìm kiếm việc làm Trung Quốc đã thành công và bạn có một Visa Trung Quốc với một Giấy phép lao động Trung Quốc quá. Vì vậy, nếu bạn Thư xin Trung Quốc và hồ sơ của Trung Quốc đã sẵn sàng, bạn có thể phân phát chúng cho các nhà tuyển dụng tương lai của bạn và bắt đầu chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm ở Trung Quốc.

Đừng quên để có một cái nhìn tại Trung Quốc ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất để được tuyển dụng.
Kiểm tra các thủ thuật phỏng vấn xin việc dosđiều nên tránh, Và tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.
Ngoài ra, hãy xem nhanh các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc .

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Phỏng vấn việc làm Trung Quốc!