Hướng dẫn viết thư xin việc Brazil

làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy nhiên, một tìm kiếm việc làm ở Brazil cần nhiều hơn chỉ là rõ ràng Brazil thư xin việcBrazil CV viết và dịch - nó đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Bạn sẽ gặp những vấn đề mà có lẽ bạn không hề nghĩ đến khi bạn quyết định tìm kiếm công ăn việc làm ở Brazil.

Thư xin việc của bạn là điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy. Một lá thư xin việc được viết, nhắm mục tiêu, được viết tốt là cơ hội để bạn tạo sự khác biệt, thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và thu hút họ để xem xét kỹ hơn về CV của bạn.

Ngôn ngữ chính thức duy nhất ở Brazil là tiếng Bồ Đào Nha. Tuy nhiên, nó hơi khác so với tiếng Bồ Đào Nha được nói ở Bồ Đào Nha. Do đó, nếu bạn có ý định đến Brazil và viết đúng thư xin việc Brazil, bạn nên chú ý sử dụng tiếng Bồ Đào Nha “đúng”.

Khi áp dụng cho việc làm ở Brazil sử dụng tiếng Bồ Đào Nha hoặc các ngôn ngữ khác (tiếng Anh, tiếng Đức, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Nhật, v.v.) nếu bạn đang tìm kiếm một công việc trong các công ty đa quốc gia, tổ chức quốc tế, báo và tạp chí, Internet, trường ngôn ngữ và cho công việc tình nguyện. Để an toàn, hãy viết cả tiếng nước ngoài và phiên bản tiếng Bồ Đào Nha.

Bạn cần chấp nhận rằng không biết tiếng Bồ Đào Nha sẽ khiến bạn gặp bất lợi thực sự từ những người tìm việc địa phương. Kiến thức cơ bản của tiếng Bồ Đào Nha được coi là cần thiết để đối phó với cuộc sống văn phòng hàng ngày và cuộc sống bên ngoài công việc.

Thư xin việc của bạn là điều đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy. Hãy dành thời gian để nghiên cứu mọi tổ chức của nhà tuyển dụng và tùy chỉnh thư xin việc Brazil của bạn để phù hợp với vị trí. Cá nhân hóa từng chữ cái với tên của một người thật. Việc gửi thư của bạn tới “Dear Sir / Madam” được coi là mạo danh và không thú vị. Cá nhân hóa như vậy sẽ tăng khả năng lưu giữ ứng dụng của bạn.

Thư xin việc Brazil là một phần không thể thiếu trong đơn xin việc của bạn dẫn đến một cuộc phỏng vấn cá nhân. Đó là bước đầu tiên để tạo ấn tượng ban đầu về ứng viên. Lời giới thiệu nên đi kèm với CV, cho dù được gửi qua thư điện tử, được đăng trên một trang web việc làm, được gửi qua thư hoặc trao tận tay cho một nhà tuyển dụng.

Bắt đầu thư xin việc Brazil của bạn bằng tên, quốc tịch và thông tin liên lạc của bạn bao gồm địa chỉ, điện thoại / fax và địa chỉ e-mail. Thư xin việc và CV thường được lưu giữ trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ mà bạn cung cấp phải duy trì chính xác về lâu dài. Số điện thoại ban ngày có mã truy cập quốc tế và địa chỉ e-mail là quan trọng nhất.

Thư xin việc nên ngắn gọn, được viết theo phong cách chuyên nghiệp và ngắn gọn, sử dụng các từ quyền lực và động từ hành động. Một bức thư như vậy không được dài quá một trang, chứa tối đa ba đoạn văn, mỗi đoạn ba hoặc bốn dòng. Mục đích là để giới thiệu CV đính kèm bằng cách đề cập trực tiếp đến cá nhân sẽ đảm nhận vị trí đó. Chức năng của nó là hướng người đọc đến thông tin có trong CV của bạn. Thư xin việc đánh máy một trang A4 thường được gửi cùng với Brazil CV.

Vì hầu hết các CV được gửi qua email, dòng chủ đề là quan trọng nhất. Đó là một điểm quan trọng trong việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng mở email và CV đính kèm.

Cố gắng thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng trong đoạn đầu tiên của lá thư của bạn. Hãy súc tích và đi vào vấn đề càng nhanh càng tốt. Phần nội dung của email là nơi hoàn hảo để viết thư xin việc, bao gồm:

  1. Vị trí bạn đang ứng tuyển và lý do,
  2. Trình độ học vấn, trình độ ngoại ngữ, lĩnh vực kinh nghiệm chuyên môn,
  3. Du lịch nước ngoài (nếu có),
  4. Mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai,
  5. Nếu bạn đang thất nghiệp,
  6. Có khả năng di dời và đi du lịch để kinh doanh.

Giải thích ngắn gọn trong đảo ngược thứ tự thời gian (công việc cuối cùng trước tiên), lịch sử nghề nghiệp, trình độ học vấn và kỹ năng cụ thể liên quan đến vị trí của bạn.

Giải thích về các điều khoản chính xác, các phần tử tích cực và các câu trả lời trung thực, tại sao bạn phản ứng với vị trí tuyển dụng và lý do tại sao bạn coi mình là người phù hợp với công việc - đặc biệt khi bạn là ứng viên nước ngoài. Tránh phóng đại.

Bằng cách trích dẫn các ví dụ, nhấn mạnh cách bạn có thể thêm giá trị hoặc đóng góp cho nơi làm việc ở Brazil. Sử dụng sự thật về công ty được thu thập thông qua nghiên cứu các nguồn thông tin công cộng, tài liệu tham khảo hoặc liên hệ nội bộ. Đề cập đến cách bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp và những kỹ năng bạn sẽ mang đến cho vị trí để hoàn thành công việc, chứ không phải những gì bạn mong đợi nhà tuyển dụng sẽ làm cho bạn.

Đóng nắp của bạn bằng một hoặc hai câu thể hiện sự nhiệt tình và lái xe tham gia công ty. Kết thúc bức thư với một yêu cầu cho một cuộc hẹn hoặc phỏng vấn, và ký tên.

Luôn bao gồm một CV với thư xin việc của bạn, nhưng không bao giờ đính kèm bất kỳ tài liệu chính thức nào, như bằng cấp hoặc lời chứng thực vào ứng dụng của bạn. Không bao gồm ảnh của bạn.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa với CV hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết truyền thông xã hội của bạn vào CV.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì nó có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của thư xin việc ở Brazil của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện các lỗi ngữ pháp, dấu câu và cách sử dụng ngôn ngữ trong tiếng Bồ Đào Nha hoặc ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc sắp xếp thư xin việc của mình, hãy gửi nó đến chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV của bạn phải được nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CVCV mẫu hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều mong đợi nhận được thư xin việc cùng với CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn gặp khó khăn với viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Thông tin thư xin việc khác của Brazil

Nếu lá thư của bạn ở Braxin và Brazil CV đã sẵn sàng, phân phối chúng cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Khi bạn tìm kiếm việc làm Brazil đã thành công khi đăng ký Visa Brazil,  Giấy phép lao động Brazil và bắt đầu chuẩn bị cho các Phỏng vấn xin việc Brazil.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thư xin việc, thị thực, giấy phép lao động, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Brazil thư xin việc.