Mẹo phỏng vấn việc làm ở Úc

Tìm kiếm việc làm ở Úc đòi hỏi nhiều hơn là chỉ rõ ràng Úc CV văn bản và dịch thuật.

Bạn phải vượt qua Phỏng vấn việc làm Úc và đối mặt với những vấn đề mà có lẽ bạn thậm chí không nghĩ đến khi bạn quyết định tiếp tục công ăn việc làm ở Úc. Đừng đánh giá thấp tác động lớn của làm việc tại Úc có thể có trên kết quả của cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Hầu hết các chuyến thăm Úc không có rắc rối nhưng bạn nên đề phòng nguy cơ xảy ra các cuộc tấn công khủng bố bừa bãi, có thể nhằm vào các mục tiêu dân sự, bao gồm những nơi mà người nước ngoài và du khách nước ngoài thường xuyên lui tới như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu mua sắm. Trong những năm gần đây, chính quyền Australia đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại các mạng lưới khủng bố.
Bạn nên tập thể dục ở mức độ cao nhận thức an ninh và giám sát các chương trình phát sóng tin tức địa phương và các thông điệp lãnh sự. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ tăng sự thoải mái và an toàn của bạn
.

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không thuê cho các công việc có sẵn. Vì vậy, hãy kiểm tra quy định về trang phục của Úc.

Chuẩn bị cho nhiều cuộc phỏng vấn việc làm tại Úc và đừng ngạc nhiên khi nhận được bài kiểm tra đầu vào trước khi phỏng vấn xin việc. Quá trình phỏng vấn ở Úc có thể rất chậm - năm hoặc sáu vòng họp không phải là hiếm.

Đúng giờ dự kiến, vì vậy hãy đến ít nhất 5 phút trước khi phỏng vấn xin việc. Tắt điện thoại.

Chuẩn bị tinh thần cho cuộc phỏng vấn việc làm tại Úc - trước khi phỏng vấn, hãy tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Thực hành vài câu của bạn "phát biểu"Về những người bạn và những gì bạn làm. Đừng rên rỉ. Đừng nói về việc bị thất nghiệp. Đừng đổ về sử dụng lao động trước đây của bạn. Hãy tích cực.

Hãy nhớ rằng, những cùng từ khóa bạn đã sử dụng trong CV sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn xin việc của bạn. Bạn không chỉ cần có khả năng viết về từ khóa của mình mà còn trong quá trình phỏng vấn, bạn cũng phải có khả năng truyền đạt bằng lời về chúng, bằng những tuyên bố mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công, đóng góp và thành tích của bạn.

Những người phỏng vấn việc làm Úc thường hỏi về những thành công và sai lầm trong quá khứ của bạn trong công việc. Tốt hơn hết là bạn nên chuẩn bị một vài câu chuyện thành công trong sự nghiệp và một cặp vợ chồng có kết quả kém thuận lợi nhưng đã học hỏi được kinh nghiệm.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, được tối ưu hóa từ khóa của mình với bản lý lịch hiện tại. Người quản lý tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra bản lý lịch bạn gửi cùng. Nếu bạn chưa có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và đưa (các) liên kết mạng xã hội vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn và loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh không tốt về bạn. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, ai đó nhấn mạnh tiệc tùng trên trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người đăng những lời phàn nàn về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn hơn. Sơ yếu lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng tính bảo mật và sự tùy tiện.

Đó là thông lệ để trình bày một danh thiếp tại cuộc phỏng vấn ban đầu. Các tài liệu khác như thư giới thiệu và bản sao giấy chứng nhận học thuật thường được cung cấp ở giai đoạn sau. Một CV thêm cũng có thể có ích.

Bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên! Mỉm cười nhẹ nhàng thể hiện khuôn mặt thân thiện của bạn.

Bắt tay với mọi người có mặt khi gặp mặt và trước khi rời đi. Cho phép phụ nữ đưa tay ra trước. Duy trì giao tiếp bằng mắt trong khi nói chuyện với ai đó. Sử dụng chức danh, ông, bà và hoa hậu khi lần đầu tiên được giới thiệu. Người Úc thường chuyển đến một cơ sở tên đầu tiên một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, chờ đợi để sử dụng tên đầu tiên cho đến khi được mời để làm như vậy. Các chức danh liên quan đến học tập hoặc công việc thường bị xem thường.

Đừng ngồi cho đến khi được mời. Các cuộc phỏng vấn việc làm ban giám đốc với hai đến ba người là rất phổ biến ở Úc. Cuộc phỏng vấn thường bắt đầu bằng một số cuộc nói chuyện nhỏ thân mật. Nói chuyện thể hiện hiệu quả kiến ​​thức của bạn về ngành và / hoặc công ty, đừng ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích nhà tuyển dụng cũ.

Chuẩn bị cho tất cả các loại câu hỏi về kỹ năng và điểm yếu của bạn, và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty. Ngoài ra, một người phỏng vấn có thể yêu cầu bạn trả lời các câu hỏi giả định và những câu hỏi rất trực tiếp - ví dụ như, "Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?". Trả lời chúng đầy đủ nhất có thể, tránh có và không có câu trả lời.

Bạn không phải trả lời các câu hỏi cá nhân trong cuộc phỏng vấn việc làm ở Úc, nhưng hãy xem xét trước cách bạn sẽ giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi được hỏi, chỉ cần mỉm cười và nói: "Ở đất nước của tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Tại buổi phỏng vấn việc làm tại Úc, đừng tình nguyện đưa ra những thông tin mà người phỏng vấn không yêu cầu

Nhìn quan tâm - đặt câu hỏi. Đặt câu hỏi về công việc, các dòng thẩm quyền và trách nhiệm trong tương lai của bạn, nhưng tránh đưa ra vấn đề tiền lương hoặc lợi ích sớm trong quá trình. Đừng quên hỏi, "Khi nào tôi có thể mong đợi được nghe từ bạn?" (nếu điều đó chưa được thảo luận). Úc có luật chống phân biệt đối xử mạnh mẽ. Tránh các câu hỏi liên quan đến chủng tộc, tôn giáo, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, vv

Khi kết thúc cuộc phỏng vấn và trước khi rời đi, hãy cảm ơn tất cả những người có mặt trong cuộc phỏng vấn và bắt tay họ.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết thư cảm ơn và sau đó theo dõi bằng thư, email hoặc gọi điện thoại. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Bạn có thể phải đợi kết quả phỏng vấn xin việc do quá trình tư vấn kéo dài ở các doanh nghiệp Úc. Đừng quên viết một lá thư cảm ơn tiếp theo.

Thông tin phỏng vấn việc làm khác ở Úc

Khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn xin việc ở Úc, hãy xem nhanh các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc .

Đừng quên xem qua Úc ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất để được tuyển dụng.

Kiểm tra các thủ thuật phỏng vấn xin việc dosđiều nên tránh, Và tìm hiểu tại sao mọi người không được thuê.

Chúng tôi hy vọng rằng cuộc phỏng vấn việc làm tại Úc của bạn đã thành công. Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thư xin việc, thị thực & giấy phép lao động, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Phỏng vấn việc làm Úc!