Thụy Sĩ Job Interview Mẹo

Nền tảng sự nghiệp ở nước ngoài đòi hỏi nhiều hơn là chỉ rõ ràng Thụy Sĩ CV với Thụy Sĩ thư xin việc văn bản và dịch thuật. Bạn phải vượt qua các cuộc phỏng vấn việc làm Thụy Sĩ. Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà có lẽ thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn bắt đầu lập kế hoạch để đi cho công ăn việc làm ở Thụy Sĩ.

Đừng đánh giá sai các tác động một cuộc phỏng vấn việc làm Thụy Sĩ có thể có trên các kết quả của các cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm những quy định khác nhau về di trú và thực hành, thủ tục hồ sơ xin việc, các xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Hầu hết các chuyến thăm Thụy sĩ không có rắc rối nào nhưng bạn nên biết về nguy cơ các cuộc tấn công khủng bố bừa bãi, có thể chống lại các mục tiêu dân sự, bao gồm những nơi thường trú của người nước ngoài và du khách nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm. Trong những năm gần đây, chính quyền Thụy Sĩ đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại mạng lưới khủng bố.
Giám sát chương trình phát sóng tin tức địa phương và các thông điệp lãnh sự. Đảm bảo rằng các tài liệu du lịch và thị thực của bạn là hợp lệ, hiện và đảm bảo trong một nơi an toàn. Mang theo một bản sao của tài liệu du lịch của bạn thay vì bản gốc. Duy trì một cấu hình thấp, thay đổi thời gian và tuyến đường du lịch, và thận trọng khi lái xe. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ làm tăng sự thoải mái và an toàn của bạn.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc. Tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Ngoài ra, hãy nghiên cứu các hoạt động văn hóa và kinh doanh của nước chủ nhà tương lai để bạn có thể tạo ấn tượng tốt đầu tiên. Sách và hướng dẫn trực tuyến về sự khác biệt về văn hóa có thể hữu ích.

Thực hành (tốt nhất là ngôn ngữ địa phương) vài-câu của bạn "phát biểu"Về những người bạn và những gì bạn làm. Đừng rên rỉ. Đừng nói về việc bị thất nghiệp. Đừng đổ về nhân cũ của bạn. Nhìn ít nghiêm trọng và vui vẻ hơn. Smile. Hãy tích cực.

Hãy nhận biết rằng, cùng từ khóa bạn sử dụng trong CV của bạn sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn công việc của bạn. Không chỉ bạn cần để có thể viết về các từ khóa của bạn, nhưng cũng trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng nói chuyện về họ cũng như trong báo cáo mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công của mình, đóng góp và thành tựu.

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or FACEBOOK trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Cuộc phỏng vấn việc làm ban đầu thường kéo dài một giờ. Số lượng các cuộc phỏng vấn việc làm thay đổi rất nhiều, tùy thuộc vào công ty, vị trí và các thử nghiệm có liên quan hay không. Đôi khi các công ty lớn hơn sử dụng các bài kiểm tra tâm lý, nhưng hầu hết các công ty đều sử dụng các bài kiểm tra tâm lý bằng lời và số.

Các nhà quản lý nhân sự thường dẫn các cuộc phỏng vấn việc làm. Thường thì các cuộc phỏng vấn là với một bảng điều khiển. Trong hầu hết các trường hợp, ông chủ tương lai của bạn sẽ có mặt. Nếu không, bạn sẽ được giới thiệu với anh / cô ấy trực tiếp sau khi phỏng vấn xin việc.

Thụy Sĩ là rất đúng giờ, do đó, đến phút ít nhất 10 trước khi phỏng vấn xin việc và tắt điện thoại di động của bạn. Hãy nhớ rằng nó là phong tục để trình bày một danh thiếp, thư giới thiệu và bản sao các văn bằng tại buổi phỏng vấn công việc ban đầu. Bạn sẽ không bao giờ có được một cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên!

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không được thuê cho các công việc có sẵn. Vì vậy, kiểm tra Thụy Sĩ ăn mặc

Các cuộc phỏng vấn việc làm Thụy Sĩ sẽ bắt đầu với lời giới thiệu, những cái bắt tay và trao danh thiếp. Có rất tôn trọng đối với tuổi và danh hiệu chuyên nghiệp, vì vậy giải quyết tất cả các mặt theo tiêu đề và tên họ. Đừng ngồi cho đến khi được mời. Trong các cuộc thảo luận, duy trì giao tiếp bằng mắt và một thái độ khiêm tốn.

Tại cuộc phỏng vấn việc làm không tình nguyện thông tin rằng người phỏng vấn không yêu cầu

Nói chuyện một cách hiệu quả thể hiện kiến ​​thức của bạn về công nghiệp và / hoặc các công ty. Đừng ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích sử dụng lao động cũ. Cung cấp các ví dụ để minh họa cho những thành tựu của bạn.

Chuẩn bị cho câu hỏi về trình độ, kinh nghiệm, động lực, điểm mạnh và điểm yếu và những lý do bạn nghĩ rằng bạn điền vào nhu cầu của họ. Lắng nghe cẩn thận các câu hỏi và trả lời trực tiếp và có tổ chức tránh có và không có câu trả lời. Yêu cầu làm rõ nếu bạn không hiểu câu hỏi.

Bạn không cần phải trả lời câu hỏi cá nhân, nhưng xem xét trước làm thế nào bạn đang đi để giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi hỏi, chỉ cần mỉm cười và nói, "Ở nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Đặt câu hỏi về công việc, về ranh giới quyền hạn và trách nhiệm tương lai của bạn, nhưng tránh nêu lên vấn đề tiền lương hoặc lợi ích ban đầu trong quá trình này. Đừng quên hỏi, "Khi tôi có thể mong đợi để nghe từ bạn?" (Nếu chưa được thảo luận).

Vào cuối cuộc phỏng vấn của bạn và trước khi rời khỏi, cảm ơn tất cả mọi người có mặt cho cơ hội phỏng vấn và bắt tay họ.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết cảm ơn bạn lá thư và sau đó theo dõi bằng thư, email hoặc gọi điện thoại. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy mối quan tâm / thức ở vị trí mạnh mẽ của bạn.

Khác Thụy Sĩ Job Interview Info

Khi bạn nhận được thư mời phỏng vấn việc làm ở Thụy Sĩ, hãy kiểm tra phỏng vấn xin việc do & không, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách xem Thụy Sĩ ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Áp dụng cho Thụy Sĩ visa và / hoặc Giấy phép lao động Thụy Sĩ nếu bạn chưa nộp đơn.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Phỏng vấn việc làm Thụy Sĩ!