Thụy Sĩ CV Hướng dẫn Viết

Làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy vậy, làm việc tại Thụy Sĩ cần nhiều hơn chỉ là CV của Thụy Sĩ rõ ràng với Thụy Sĩ thư xin việc viết và dịch - nó đòi hỏi chuẩn bị phương pháp. Bạn sẽ phải đối mặt với những vấn đề có thể thậm chí không vượt qua tâm trí của bạn khi bạn trở nên quan tâm công ăn việc làm ở Thụy Sĩ.

Đừng đánh giá thấp ảnh hưởng của một Thụy Sĩ CV có thể có vào cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm những quy định khác nhau về di trú và thực hành, thủ tục hồ sơ xin việc, các xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

A CV là tương tự như một tiếp tục ở chỗ nó cung cấp thêm chi tiết về trình độ chuyên môn của một người, kinh nghiệm và giáo dục. Tuy nhiên, thuật ngữ "Sơ yêu ly lịch"Thường được gọi là CV, thường mang một ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào việc một phân phối CV trong nước Mỹ, Canada hoặc quốc tế (bên ngoài đến Mỹ hoặc Canada) hoặc đang tìm kiếm một giảng viên, học tập, nghiên cứu, vị trí lâm sàng, khoa học.

Bạn có thể biến đơn xin việc hiện tại của bạn thành một CV. Một CV là tương tự như một sơ yếu lý lịch trong đó phác thảo trình độ chuyên môn của bạn và lịch sử, nhưng nó làm như vậy với chi tiết hơn bằng cách thêm vào sơ yếu lý lịch các mô tả chi tiết về kinh nghiệm giáo dục và / hoặc chuyên môn của bạn và thông tin cá nhân mà có thể bao gồm quốc tịch, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, vv

Chuẩn bị cho mình - trước khi viết CV của bạn tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc cho. Những thông tin này sẽ giúp bạn thích ứng với CV của bạn hiệu quả hơn với từng công việc và sử dụng các ví dụ minh họa thích hợp thành tựu của bạn cụ thể.

Mục đích của Thụy Sĩ CV của bạn nên được để thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn cho một cuộc phỏng vấn. Do đó, bạn CV là một công cụ tiếp thị, Mà phải được thích nghi với thị trường mà bạn có ý định sử dụng nó. Viết lời giới thiệu có chứa nhiều Nói cách điện và động từ hành động. Máy quét được lập trình để lựa chọn những từ cụ thể chú ý đến những từ khóa.

Có bốn ngôn ngữ chính thức ở Thụy Sĩ, mặc dù chỉ có ba (tiếng Đức, tiếng Pháp và tiếng Ý) được nói rộng rãi. Tiếng Anh là một ngôn ngữ phổ biến, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế. Sơ yếu lý lịch Đức và Anh trong theo thời gian, đảo ngược thứ tự thời gian or chức năng Để chủ yếu được sử dụng trong các ứng dụng công việc của Thụy Sĩ.

Kiểm tra trước, trong công ty bạn đang tìm kiếm việc làm, ngôn ngữ chính trong tổ chức là gì và viết Switzerland CV và thư xin việc bằng ngôn ngữ này. Dính vào một ngôn ngữ một lần lựa chọn. Tuy nhiên, bạn cần phải chấp nhận rằng không biết ngôn ngữ địa phương sẽ đưa bạn vào thế bất lợi thực sự từ những người tìm kiếm việc làm địa phương. Các kiến ​​thức cơ bản của ngôn ngữ địa phương được coi là cần thiết để đối phó với cuộc sống văn phòng hàng ngày và cuộc sống bên ngoài công việc.

Sử dụng ngôn ngữ CV tiếng Anh cho các công ty quốc tế, trừ khi họ chỉ định khác. The English CV được đánh máy trên 1-2 trang của định dạng giấy A4 trong đảo ngược thứ tự thời gian - bắt đầu với những gì bạn đã làm gần đây nhất.

Các CV bằng tiếng Đức là lâu hơn và gõ vào 2-3 trang của định dạng giấy A4 trong thứ tự thời gian - Bắt đầu với công việc đầu tiên của bạn và kết thúc với vị trí gần đây nhất của bạn, rất chi tiết và có file đính kèm, chẳng hạn như lớp, tài liệu tham khảo, vv Một bức ảnh thường được gắn hoặc quét vào góc cao bên phải.

Cả hai CVs nên bao gồm thông tin cá nhân của bạn, giáo dục, trình độ và kinh nghiệm thực tế.

Thông thường CV được lưu trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ bạn cung cấp phải được duy trì chính xác trong thời gian dài. Một số điện thoại ban ngày, với mã truy cập quốc tế và e-mail là quan trọng nhất.

Thụy Sĩ tuyển dụng chú trọng đến kinh nghiệm làm việc, vì vậy làm cho CV của bạn hiệu quả hơn bằng cách cung cấp các ví dụ để chứng minh thành tích của bạn mà có thể lợi dụng lao động trong tương lai của bạn.

Đề cập đến ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn và mô tả mức độ lưu loát cho các ngôn ngữ khác. Reveal lệ cho máy tính của bạn. Các hoạt động ngoại khóa, sở thích và lợi ích là không bắt buộc.

Cẩn thận xem xét những gì để lại ra khỏi CV của bạn. Trên một tờ giấy khác, bao gồm hai hoặc ba tài liệu tham khảo. Ngoài ra, bao gồm bản sao các văn bằng của bạn và lời chứng thực từ sử dụng lao động cũ.

Tài nguyên Internet là một trong các công cụ tìm kiếm việc làm phổ biến nhất. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng một CV điện tử không nhìn giống như một tiêu chuẩn nhất.

Nhà tuyển dụng thường quét CV, vì vậy hãy làm CV scannable bằng cách tránh cho dòng ví dụ hoặc phông chữ in nghiêng, vv

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi Thụy Sĩ CV của bạn để có được gửi đính kèm với một lá thư xin việc.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của Thụy Sĩ CV của bạn. Sử dụng chính tả và ngữ pháp kiểm tra bộ xử lý word. Nếu bạn không tự tin về khả năng của bạn để phát hiện ngữ pháp, dấu câu và các lỗi sử dụng ngôn ngữ tiếng Đức hoặc khác hoặc nếu bạn cần sự giúp đỡ trong việc tổ chức CV của bạn, gửi nó đến một chuyên nghiệp để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or FACEBOOK các trang web mạng xã hội cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có, hồ sơ nội dung phong phú từ khóa được tối ưu hóa với CV hiện nay. Nhà tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung, kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, tạo một và bao gồm liên kết của bạn truyền thông xã hội (s) trên CV của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng đối với tính bí mật và sự thận trọng.

Khác Thụy Sĩ CV Info

Để thành công trong bạn tìm kiếm việc làm Thụy Sĩ và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị Thụy Sĩ thư xin việcThụy Sĩ CV bạn phải e-mail ngay lập tức cho các nhà tuyển dụng tiềm năng được lựa chọn trong suốt tìm kiếm công việc ở Thụy Sĩ.

Khi bạn nhận được một lời mời đến Phỏng vấn việc làm Thụy Sĩ, bạn có thể nộp đơn xin Thụy Sĩ visaGiấy phép lao động Thụy Sĩ. Sau đó tự chuẩn bị cho mình một cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem Thụy Sĩ ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong không thuê cho các công việc có sẵn.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Thụy Sĩ CV!