Thụy Điển CV Hướng dẫn Viết

Nền tảng sự nghiệp ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy vậy, làm việc ở Thụy Điển cần nhiều hơn chỉ là CV Thu Sweden Điển rõ ràng với Thụy Điển thư xin việc viết và dịch - nó đòi hỏi chuẩn bị phương pháp. Bạn sẽ phải đối mặt với những vấn đề có thể thậm chí không vượt qua tâm trí của bạn khi bạn trở nên quan tâm việc làm tại Thụy Điển.

Đừng đánh giá thấp ảnh hưởng của một Thụy Điển CV có thể có vào cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm những quy định khác nhau về di trú và thực hành, thủ tục hồ sơ xin việc, các xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

A CV là tương tự như một tiếp tục ở chỗ nó cung cấp thêm chi tiết về trình độ chuyên môn của một người, kinh nghiệm và giáo dục. Tuy nhiên, thuật ngữ "Sơ yêu ly lịch"Thường được gọi là CV, thường mang một ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào việc một phân phối CV trong nước Mỹ, Canada hoặc quốc tế (bên ngoài đến Mỹ hoặc Canada) hoặc đang tìm kiếm một giảng viên, học tập, nghiên cứu, vị trí lâm sàng, khoa học.

Bạn có thể biến đơn xin việc hiện tại của bạn thành một CV. Một CV là tương tự như một sơ yếu lý lịch trong đó phác thảo trình độ chuyên môn của bạn và lịch sử, nhưng nó làm như vậy với chi tiết hơn bằng cách thêm vào sơ yếu lý lịch các mô tả chi tiết về kinh nghiệm giáo dục và / hoặc chuyên môn của bạn và thông tin cá nhân mà có thể bao gồm quốc tịch, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, vv

Khi áp dụng cho một vị trí ở Thụy Điển, bạn có thể sử dụng ngôn ngữ hoặc Thụy Điển hoặc tiếng Anh, tùy thuộc vào các công ty và sự lưu loát của bạn. Trong nhiều công ty lớn và / hoặc quốc tế, ngôn ngữ sử dụng trong nội bộ thường là tiếng Anh. Rất thường các ứng viên được yêu cầu nộp các ứng dụng trong tiếng Anh. Dính vào một ngôn ngữ một lần lựa chọn. Tuy nhiên, bạn cần phải chấp nhận rằng không biết ngôn ngữ của Thụy Điển sẽ đưa bạn vào thế bất lợi thực sự từ những người tìm kiếm việc làm địa phương.

Chuẩn bị cho mình - trước khi viết CV của bạn nghiên cứu các công ty mà bạn muốn làm việc cho. Những thông tin này sẽ giúp bạn thích ứng với CV của bạn hiệu quả hơn với từng công việc và sử dụng các ví dụ minh họa thích hợp thành tựu của bạn cụ thể.

Mục đích của Thụy Điển CV của bạn nên được để thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn cho một phỏng vấn xin việc. Do đó, bạn CV là một công cụ tiếp thị, cần được điều chỉnh cho thị trường mà bạn định sử dụng. Viết giới thiệu có chứa nhiều từ khóa quyền lực và động từ hành động. Máy quét được lập trình để lựa chọn những từ cụ thể chú ý đến những từ khóa.

Đánh máy chữ Thụy Điển CV của bạn trên 1-2 trang ở định dạng A4, tùy thuộc vào độ dài của kinh nghiệm làm việc của bạn, trong thứ tự thời gian - Kết thúc với việc gần đây nhất hoặc trong đảo ngược thứ tự thời gian - Bắt đầu với công việc gần đây nhất.

Hãy Thụy Điển CV của bạn hiệu quả hơn và nhấn mạnh những gì bạn có để cung cấp cho chủ nhân. Cung cấp các ví dụ phù hợp với công việc, để minh họa cho những thành tựu của bạn. Dùng Nói cách điện và động từ hành động để mô tả chúng, chẳng hạn như đóng góp, tổ chức, đào tạo, quản lý, phát triển, phối hợp, vv Bullet điểm này vào lúc bắt đầu của một câu cho tác động tối đa.

Bắt đầu Thụy Điển CV của bạn với "Thông tin cá nhân" niêm yết tên, ngày tháng năm sinh ở định dạng YYMMDD mà không có khoảng trống giữa các chữ số, nơi sinh, địa chỉ và số điện thoại. Thường CVs ở Thụy Điển được lưu giữ trong thời gian dài, vì vậy bất kỳ chi tiết liên lạc bạn cho phải vẫn chính xác trong thời gian dài. Một số điện thoại ban ngày, với mã truy cập quốc tế và e-mail này là quan trọng nhất.

Tiếp theo, đề cập đến vị trí áp dụng cho trình độ của bạn.

Dùng kèm với "Học lực"Bao gồm cả kết quả. Bắt đầu với trường trung học, bao gồm các trọng tâm nghiên cứu, ngày, văn bằng, bằng cấp, thực tập, học nghề, học tập hoặc đi du lịch ở nước ngoài, danh dự và các hoạt động ngoại khóa.

Sau đó trong "Lịch Sử Việc Làm", liệt kê tên và vị trí của chủ nhân, tên và trách nhiệm của bạn. Làm cho CV của bạn hiệu quả hơn bằng cách cung cấp các ví dụ để minh họa thành tích của bạn.

Theo "Thông tin thêm" đề cập đến quân sự của bạn và phục vụ tình nguyện (nếu có). Xem chi tiết các kỹ năng ngôn ngữ của bạn. Đề cập đến ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn và mô tả mức độ lưu loát cho các ngôn ngữ khác. Tiết lộ kỹ năng máy tính của bạn và thông tin cá nhân khác như hộ tịch của bạn hoặc có hoặc không bạn có một giấy phép lái xe.

Cẩn thận xem xét những gì để lại ra khỏi CV của bạn và không bao gồm bất cứ điều gì mà có thể cung cấp cho người sử dụng lao tiềm năng một cơ hội để phân biệt đối xử chống lại bạn.

Cuối cùng đóng CV của bạn với "Tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu". Nó là tốt nhất để tránh đặt tài liệu tham khảo trên CV của bạn, trừ khi bạn đã được yêu cầu đặc biệt để cung cấp cho họ. Sử dụng lao động thường yêu cầu để tham khảo khi họ thực sự cần chúng. Đây là dấu hiệu mạnh mẽ rằng nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn.

CV của bạn và bất kỳ tài liệu chính thức khác cần được "chứng thực" (xác nhận và ký tên) của người nào đó có thể xác minh tính hợp lệ của họ.

Nó là phổ biến hơn ở Thụy Điển để áp dụng cho một công việc thông qua Internet. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng một CV điện tử không giống như tiêu chuẩn. Người sử dụng lao động thường quét CV, vì vậy hãy làm CV Thu Sweden Điển của bạn scannable bằng cách tránh cho dòng ví dụ hoặc phông chữ in nghiêng, vv

Gửi CV của bạn cùng với một lá thư xin việc.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của Thụy Điển CV của bạn. Sử dụng chính tả và ngữ pháp kiểm tra bộ xử lý word. Nếu bạn không tự tin về khả năng của bạn để phát hiện ngữ pháp, dấu câu và các lỗi sử dụng ngôn ngữ Thụy Điển hoặc khác hoặc nếu bạn cần sự giúp đỡ trong việc tổ chức CV của bạn, gửi nó đến một chuyên nghiệp để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or Facebook các trang web mạng xã hội cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có, hồ sơ nội dung phong phú từ khóa được tối ưu hóa với CV hiện nay. Nhà tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung, kiểm tra đối với CV bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, tạo một và bao gồm liên kết của bạn truyền thông xã hội (s) trên CV của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng đối với tính bí mật và sự thận trọng.

Khác Thụy Điển CV Info

Để thành công trong bạn tìm việc Thụy Điển và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị Thụy Điển thư xin việcThụy Điển CV bạn phải e-mail ngay lập tức cho các nhà tuyển dụng tiềm năng được lựa chọn trong suốt tìm kiếm công việc ở Thụy Điển.

Khi bạn nhận được một lời mời đến Thụy Điển phỏng vấn xin việc, bạn có thể nộp đơn xin visa Thụy ĐiểnGiấy phép lao động Thụy Điển. Sau đó tự chuẩn bị cho mình một cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem Thụy Điển ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong không thuê cho các công việc có sẵn.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Thụy Điển CV!