Phó Chủ tịch tổ chức hiệu quả Resume Mẫu

Điều này ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời gian kinh nghiệm danh sách định dạng công việc bắt đầu với vị trí gần đây nhất của bạn và kết thúc với việc làm đầu tiên của bạn. Là chấp nhận rộng rãi và được áp dụng cho hầu hết người tìm việc. Điều ngược lại thời gian hồ sơ để dễ đọc và có thể đánh dấu sự phát triển nghề nghiệp.

Định dạng này phù hợp với những người có mục tiêu nghề nghiệp được xác định rõ ràng và có mục tiêu công việc phù hợp với lịch sử công việc của họ. Kiểm tra lịch sử ngược lại thuận lợi và bất lợi. Các định dạng để tiếp tục thời gian đảo ngược được ưa thích bởi hầu hết các nhà tuyển dụng việc làm.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

PHIÊN BẢN HIỆN TẠI TỔ CHỨC HIỆU QUẢ TỔ CHỨC HIỆU QUẢ CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện
Điện thoại #
Địa chỉ email
PROFILE EXECUTIVE
Điều hành cấp cao với nhiều năm kinh nghiệm trong việc quản lý nguồn nhân lực và phát triển tổ chức của các tập đoàn lớn và khởi nghiệp. Chuyên gia trong việc tạo điều kiện cho các nhóm thông qua giải quyết vấn đề phức tạp để hành động và cải thiện. Các lĩnh vực chuyên môn bao gồm:
• Đánh giá / Phân tích Nhu cầu của Tổ chức • Lập kế hoạch chiến lược và chiến thuật
• Công nghệ HRIS • Sắp xếp hệ thống nhân sự
• Thay đổi văn hóa • Đào tạo và phát triển
• Huấn luyện điều hành • Nhóm làm việc tự định hướng
• Quản lý hiệu suất • Quản lý dự án
• Phát triển tài khoản và kinh doanh • Bồi thường / Quyền lợi
KINH NGHIỆM CHUYÊN MÔN
Baker và Baker, Inc., Boston, MA
2000 - Present
Phó chủ tịch, hiệu quả tổ chức


Vị trí mới được phát triển được thiết kế để hỗ trợ tái cấu trúc và nâng cao hiệu quả hoạt động của người hỗ trợ trực tuyến khởi nghiệp các giải pháp kết nối văn phòng / bệnh viện của bác sĩ với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc được quản lý. Phục vụ trong Ban điều hành báo cáo trực tiếp với Giám đốc điều hành.
• Thiết lập và thực hiện phát triển chính sách toàn diện, cơ cấu tổ chức, hệ điều hành và chức năng nhân sự với các hệ thống và quy trình nhân sự.
• Phát triển các chiến lược hoạt động ngắn và dài hạn được thiết kế để mang lại sự gắn kết cho các quy trình bên trong và bên ngoài. Thực hiện phân tích nhu cầu tổng thể và đánh giá để định vị công ty để tiếp tục tăng trưởng và mở rộng thị trường. Thực hiện kế hoạch hành động để tăng cường thực hành kinh doanh.
• Huấn luyện viên và quản lý điều hành và cố vấn. Động não và tư vấn để khắc phục sự cố hoạt động và nâng cao hiệu quả. Chuẩn bị và tiến hành các cuộc họp nhóm hoạt động hai tuần một lần để giải quyết các nhu cầu và đảm bảo tính nhất quán của hiệu suất chất lượng trên cơ sở liên tục.
• Chịu trách nhiệm giảm chi phí của nhà tuyển dụng và nhà thầu phụ bằng 15 xuống 30%.
• Mang lại lợi ích chăm sóc sức khỏe trong nhà, thực hiện tiết kiệm chi phí $ 200 đến $ 250,000 trong năm đầu tiên, cùng với hệ thống HRIS hỗ trợ.
• Thiết lập chức năng nhân sự bao gồm sổ tay nhân viên, mô tả công việc để hỗ trợ các nỗ lực tuyển dụng chất lượng, mẫu đơn yêu cầu công việc, định hướng nhân viên mới, thủ tục phỏng vấn xuất cảnh, chính sách đăng tuyển công việc.
• Phát triển và triển khai các hệ thống quản lý và bồi thường hiệu suất để thúc đẩy sự tập trung và hiệu suất của tổ chức.
• Phát triển và quản lý khảo sát sự hài lòng của nhân viên và khách hàng với các kế hoạch hành động. Bằng cách kết hợp các đề xuất của nhân viên, duy trì tỷ lệ doanh thu thấp là 17%.

Octagon, Inc., Tampa, FL
1999 - 2000
Phó chủ tịch, đào tạo và phát triển

• Cung cấp đào tạo nhân viên và các hoạt động truyền thông thông qua các chương trình học tập.
• Phát triển và triển khai công cụ truyền thông chiến lược mới được sử dụng để tạo thuận lợi cho năng suất và chất lượng, và cải thiện hiệu suất hoạt động của công ty. Bán sản phẩm và dịch vụ cho các công ty thông qua các hội nghị, triển lãm thương mại, gửi thư và các diễn đàn khác.
Reed và Associates, Pittsburgh, PA
1986 - 1999

VP / Trưởng nhóm thực hành - Thực hành quản lý thay đổi (1991-1999)
Quản lý, Dịch vụ khởi nghiệp (1988-1991)
Điều hành tài khoản cấp cao (1986-1988)

• Cung cấp các giải pháp tích hợp với các dịch vụ quản lý thay đổi, hệ thống học tập và phát triển, và các dịch vụ lựa chọn và đánh giá cho một công ty tư vấn nhân sự quốc tế với nhân viên 800.
• Được thăng chức lên VP / Trưởng nhóm thực hành để tạo ra một đơn vị kinh doanh Thực hành quản lý thay đổi. Cung cấp lãnh đạo cho các nhóm dự án phức tạp. Doanh thu tư vấn được bảo đảm từ $ 5 đến $ 12 triệu hàng năm trong vòng bốn năm kể từ khi giới thiệu ban đầu.
• Được thăng chức lên Manager, Dịch vụ khởi nghiệp để tạo ra hoạt động khởi động cơ sở mới. Giám sát tiếp thị, phát triển kinh doanh và đội ngũ giao hàng. Trong vòng hai năm, đã nhận được hàng triệu đô la doanh thu và các dự án khởi nghiệp mới 5.
• Có được tài khoản lớn nhất trong lịch sử của công ty. Làm việc với đội ngũ điều hành hàng đầu để đánh giá nhu cầu và cung cấp các dịch vụ tùy chỉnh. Nhóm dự án dẫn đầu trong việc thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo ba ngày cho các đại lý và các chương trình một ngày cho các đại lý và nhân viên.
• Nhận được giải thưởng của Tổng thống để công nhận sự phát triển hiệu quả và triển khai thực hành khởi nghiệp. Trao giải thưởng VIP của công ty bốn lần cho cuộc họp và vượt quá hạn ngạch, mục tiêu và mục tiêu.
• Cung cấp đào tạo tiên phong và các quy trình OD để liên kết nguồn nhân lực với hoạt động, tạo điều kiện cho năng suất, chất lượng và dịch vụ đạt được.
• Giới thiệu các chương trình đánh giá, đào tạo và phát triển cho các tổ chức khởi nghiệp.
• Các giám đốc điều hành, quản lý và nhân viên công đoàn có hướng dẫn trong việc xác định nhu cầu của tổ chức và thực hiện các can thiệp OD cụ thể như là một phần của kế hoạch tái cấu trúc và cải tiến quy trình.
• Thiết lập các phép đo cải thiện hiệu suất / đào tạo để tăng cường quá trình OD. Tiến hành các buổi đào tạo cho các đại diện bán hàng để tăng kiến ​​thức sản phẩm / dịch vụ.
• Tập trung mạnh vào sự hài lòng của khách hàng.

BÀI VIẾT TUYỆT VỜI
"Thay đổi tổ chức - Cách hợp nhất kinh doanh và văn hóa để có kết quả tốt nhất", Báo chí, 1998
"Đào tạo - Cơ hội và cạm bẫy", Giám đốc điều hành, tháng 8 1994
"Đào tạo chất lượng", Tạp chí đào tạo phù hợp, tháng 2 1993
"Cách giữ nhân viên xuất sắc nhất", Nhân viên và bạn, tháng 12 1990
GIÁO DỤC
Đại học bang Pennsylvania, Cao đẳng bang, PA
1986
BS, Quản trị kinh doanh

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Phó chủ tịch khác Hiệu quả tổ chức Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email cho Phó chủ tịch Hiệu quả tổ chức của bạn thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với mẫu sơ yếu lý lịch hiệu quả tổ chức Phó chủ tịch.