Nhân sự Chuyên Resume Mẫu

Điều này ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời gian kinh nghiệm danh sách định dạng công việc bắt đầu với vị trí gần đây nhất của bạn và kết thúc với việc làm đầu tiên của bạn. Là chấp nhận rộng rãi và được áp dụng cho hầu hết người tìm việc. Điều ngược lại thời gian hồ sơ để dễ đọc và có thể đánh dấu sự phát triển nghề nghiệp.

Định dạng này phù hợp với những người có mục tiêu nghề nghiệp được xác định rõ ràng và có mục tiêu công việc phù hợp với lịch sử công việc của họ. Kiểm tra lịch sử ngược lại thuận lợi và bất lợi. Các định dạng để tiếp tục thời gian đảo ngược được ưa thích bởi hầu hết các nhà tuyển dụng việc làm.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

CÁC NGUỒN NHÂN LỰC CHUYÊN MÔN TÀI LIỆU CHUYÊN NGHIỆP CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia
Điện thoại #
Địa chỉ email

HỒ SƠ

Chuyên gia nhân sự với hơn 9 nhiều năm kinh nghiệm trong vai trò hỗ trợ. Bối cảnh bao gồm tất cả các khía cạnh của nguồn nhân lực với trách nhiệm duy nhất cho giải thưởng dịch vụ nhân viên và các chương trình bồi hoàn giáo dục. Chứng minh thành công tăng hiệu quả, tiết kiệm thời gian và giảm chi phí. Đạt được kinh nghiệm hỗ trợ bằng văn bản các chính sách và thủ tục, và củng cố các hoạt động sau khi tổ chức lại. Các kỹ năng máy tính bao gồm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook và Inpower), Beyond Mail và OnTime trong môi trường Microsoft Windows NT.

KINH NGHIỆM

Doyle và cộng sự, Houston, Texas

1996 - Present

Chuyên Nhân sự

Hỗ trợ một bộ phận của 19 bao gồm một giám đốc, quản lý và giám sát viên trong bộ phận nhân sự cho một công ty sản xuất và thăm dò dầu khí với các nhân viên 2,000 ở Texas, New Mexico, London và Canada. Hỗ trợ quản lý các lợi ích (401k; bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe, nha khoa, thị lực và y tế; khuyết tật ngắn hạn và dài hạn và bồi thường) cho toàn bộ công ty ở cấp độ công ty và bộ phận. Duy trì thêm trách nhiệm hỗ trợ tất cả các hoạt động nhân sự cho nhân viên 250 tại văn phòng công ty. Tương tác với tất cả các cấp nhân viên trong văn phòng công ty, cũng như các nhà quản lý nhân sự và nhân viên trong mỗi bộ phận và các nhà cung cấp bên ngoài công ty.
• Đã tham gia viết và sửa đổi các chính sách và thủ tục cho Sổ tay nhân sự được phân phối theo định hướng.
• Duy trì trách nhiệm duy nhất trong việc quản lý chương trình bồi hoàn giáo dục với ngân sách hàng năm $ 100,000 cho toàn bộ công ty.
- Tiến hành dự án nghiên cứu chuyên sâu để xác định chương trình trực tuyến nào sẽ được chấp nhận.
- Hiện đang viết lại chính sách để bao gồm thông tin và hướng dẫn trực tuyến, làm việc với tư vấn pháp lý và quản lý nhân sự.
• Phối hợp và chỉ đạo chương trình giải thưởng dịch vụ nhân viên với ngân sách hàng năm $ 150,000, đàm phán hợp đồng nhà cung cấp (đã mua các sản phẩm chất lượng cao hơn từ Tiffany và giảm thời gian ít nhất là 25% trong việc xử lý các khiếu nại và khiếu nại).
• Hiện đang phục vụ trong một khả năng tạm thời để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đào tạo và phát triển được phối hợp trong khi công ty đang tuyển dụng cho một giám đốc mới.
• Được phân công trong 1998 để cung cấp hỗ trợ hành chính cho phó chủ tịch nhân sự và giám đốc đào tạo và phát triển.
• Công nhận mức chênh lệch $ 60 cho mỗi người giữa phí hợp đồng và chi phí thực tế cho tài liệu đào tạo, cuối cùng đã thương lượng và tiết kiệm được tổng cộng $ 37,500.
• Phục vụ như một liên lạc giữa phó chủ tịch nhân sự và nhân viên, quản lý nhân sự và nhân viên để giải quyết các vấn đề hoặc giới thiệu.

Sậy và Maxwell, Houston, Texas

1990 - 1996

Chuyên Nhân sự

Hỗ trợ giám đốc và quản lý nhân sự trong việc quản lý lợi ích, bảng lương và các hoạt động nhân sự khác như thử nghiệm thuốc cho nhân viên 1,100 tại chỗ ở cấp độ công ty. Tương tác với tất cả nhân viên, từ giám đốc điều hành đến nhân viên trên dây chuyền sản xuất.
• Được chọn tham gia vào một nhóm tham gia vào việc hợp nhất các lợi ích, bảng lương và các hoạt động nhân sự khác, kết hợp năm bộ phận chuyên môn thành một sau khi tổ chức lại và thu hẹp đội ngũ nhân viên (liên quan đến chuyển đổi máy tính và tích lũy trong hơn giờ làm việc mười tuần trong năm).
• Tham gia vào một nhóm gồm hai thành viên điều phối Chương trình Công tác của Trường, chịu trách nhiệm viết chính sách, làm liên lạc với các trường và phỏng vấn, lựa chọn và giám sát học sinh.

GIÁO DỤC

Đại học Nam California, Los Angeles, CA
MBA, Kinh tế doanh nghiệp, Tiểu thương: Quan hệ quốc tế, Tháng 6 1985
Tốt nghiệp Summa kiêm laude

Đại học California, Santa Barbara, CA
Cử nhân kinh tế, Tháng 6 1983
Các khóa học về Kinh tế Quốc tế và Đối ngoại.


Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Chuyên gia nhân sự khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email sơ yếu lý lịch Chuyên gia Nhân sự của bạn thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với Chuyên gia Nhân sự tiếp tục lấy mẫu.