Sơ yếu lý lịch bằng văn bản tốt nhất là vô giá trị nếu không có ai nhìn thấy nó!

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or FACEBOOK các trang web mạng xã hội cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có, hồ sơ nội dung phong phú từ khóa được tối ưu hóa với hồ sơ hiện hành. Nhà tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo hồ sơ của bạn và bổ sung, đối chiếu với hồ sơ bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, tạo một và bao gồm liên kết của bạn truyền thông xã hội (s) vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn và loại bỏ bất kỳ hình ảnh và tuyên bố có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. Bản lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bảo mật và sự thận trọng.

Lỗi sơ yếu lý lịch thường gặp

Lỗi chính tả, lỗi đánh máy và ngữ pháp.
Luôn có nhiều người đọc lại tiếp tục. Bạn không thể chỉ dựa vào các chức năng kiểm tra chính tả hoặc kiểm tra ngữ pháp của hệ thống xử lý văn bản của mình. Hãy nhớ rằng một lỗi duy nhất có thể đưa sơ yếu lý lịch của bạn vào đống từ chối.

Sử dụng đại từ và bài viết.
Sơ yếu lý lịch nên luôn được viết ở người thứ ba mà không sử dụng tôi hoặc tôi. Một sơ yếu lý lịch cũng nên được súc tích với việc sử dụng tối thiểu các bài viết như, a, hoặc an. Thay vì viết "Tôi chịu trách nhiệm quản lý bộ phận sản xuất người 12 trong đó kết quả là một đơn vị hoạt động hợp lý hơn", hãy viết "Bộ phận sản xuất người 12 được quản lý, giúp tăng năng suất 26%."

Bỏ từ khóa.
Dựa vào số lượng công ty đang lưu trữ hồ sơ xin việc mà họ nhận được bằng điện tử, chỉ cần bao gồm cả việc phù hợp từ khóa có thể là đủ để có được lý lịch của bạn kéo để xem xét. Từ khóa chủ yếu là danh từ mô tả những gì bạn làm, kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng của bạn, và các quy trình và phần mềm mà bạn có kiến ​​thức. Bạn có thể xác định các từ khóa phù hợp bằng cách đọc mô tả công việc cho loại công việc bạn đang tìm kiếm và bao gồm các từ khóa trong sơ yếu lý lịch của bạn, xen kẽ trong suốt sơ yếu lý lịch hoặc được liệt kê trong phần Kỹ năng riêng biệt.

Lạm dụng định dạng văn bản in đậm, in nghiêng hoặc gạch chân.
Thu hút sự chú ý vào mọi thứ cũng giống như thu hút sự chú ý vào không có gì. Sử dụng tô sáng như in đậm, in nghiêng và gạch chân một cách tiết kiệm để có hiệu quả tối đa trên các khu vực cụ thể mà bạn muốn thu hút sự chú ý và nhất quán trong kỹ thuật làm nổi bật của bạn.

Bao gồm quá nhiều thông tin hoặc không liên quan.
Một bản lý lịch chỉ nên bao gồm thông tin sẽ giúp thuyết phục nhà tuyển dụng cuộc phỏng vấn bạn. Mô tả về các kỹ năng và thành tích có liên quan nên được súc tích và đi vào vấn đề. Bao gồm kinh nghiệm không liên quan và mô tả dài dòng sẽ chôn vùi những thông tin quan trọng. Chỉ bao gồm thông tin cá nhân trong đó nó thể hiện một phẩm chất hoặc phẩm chất cá nhân quan trọng. Một sơ yếu lý lịch nên đại diện cho những gì bạn có thể làm trong công việc, không phải những gì bạn làm trong cuộc sống cá nhân của bạn.

Bao gồm thông tin tiêu cực.
Không bao giờ bao gồm bất kỳ thông tin tiêu cực về bản thân hoặc bất cứ ai khác. Sơ yếu lý lịch của bạn chỉ nên đưa ra những tuyên bố tích cực về bạn, bằng cấp của bạn và không bao giờ nên ngụ ý bất cứ điều gì tiêu cực về nhà tuyển dụng cũ.

Thiếu một tuyên bố mở đầu ở đầu của sơ yếu lý lịch.
Nếu bạn mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm hạn chế trong sự nghiệp, bạn nên bao gồm một tuyên bố Mục tiêu công việc ở đầu bản lý lịch, điều này sẽ giúp tập trung sự chú ý của người đọc và mô tả loại vị trí bạn đang tìm kiếm. Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghề nghiệp của mình, bạn muốn có một tuyên bố Tóm tắt mạnh mẽ minh họa trình độ tốt nhất của bạn cho vị trí ở đầu bản lý lịch. Một tuyên bố mở đầu được xây dựng tốt sẽ thuyết phục một nhà tuyển dụng tiếp tục đọc.

Sử dụng lời nói sáo rỗng.
Tránh sử dụng các từ sáo ngữ như "tự động viên" hoặc "năng động". Thay vào đó, hãy thể hiện những phẩm chất này thông qua sức mạnh và có thể đo lường được Tuyên bố lợi ích hành động trong của bạn Kỹ năng, Khả năng, Thành tựu và / hoặc phần Kinh nghiệm.

Sử dụng một danh sách dài các trách nhiệm công việc.
Các bản lý lịch tốt nhất mô tả kinh nghiệm sử dụng các tuyên bố Quyền lợi hành động, mô tả một hành động bạn đã thực hiện để đối phó với thách thức hoặc cơ hội và giải thích cách hành động của bạn mang lại lợi ích tích cực cho công ty của bạn. Phương pháp này mang lại những tuyên bố kinh nghiệm của bạn cho cuộc sống và chứng minh làm thế nào bạn có thể đạt được thành công và tạo ra kết quả.

Lặp đi lặp lại cùng một từ hành động.
Không bao giờ sử dụng như nhau từ hành động nhiều lần. Thay vì sử dụng một từ như được chỉ dẫn nhiều lần, hãy sử dụng các từ đồng nghĩa như được kiểm soát, giám sát, hướng dẫn hoặc quản lý. Sử dụng từ điển đồng nghĩa để giúp bạn chọn từ hành động thích hợp.

Sử dụng một sơ yếu lý lịch theo thời gian khi cần một sơ yếu lý lịch chức năng.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mà bạn có kinh nghiệm liên quan và hồ sơ công việc phù hợp, thì sơ yếu lý lịch tự thời gian có lẽ là sự lựa chọn tốt nhất của bạn Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mà bạn không có kinh nghiệm gần đây, một sơ yếu lý lịch chức năng có thể tốt hơn Một sơ yếu lý lịch chức năng cho phép bạn nhấn mạnh lại lịch sử công việc, công việc gần đây và bất kỳ khoảng cách nào trong việc làm. Nó cũng cho phép bạn liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan của bạn ở đầu sơ yếu lý lịch của bạn, nơi một nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ chú ý đến nó trước tiên.

Mô tả lý do bạn rời bỏ công việc cũ của bạn.
Nếu được thảo luận ở tất cả, hãy thảo luận về lý do của bạn để rời khỏi nhà tuyển dụng trước tại cuộc phỏng vấn của bạn, và luôn đặt sự ra đi của bạn trong một ánh sáng tích cực. Thay vì tập trung các nhà tuyển dụng vào các khía cạnh tiêu cực của công việc trước đây của bạn, hãy thảo luận về các cơ hội thú vị mà bạn nhìn thấy trong công việc hoặc sự nghiệp mới.

Để tránh tiếp tục sai lầm và để làm cho công việc chuẩn bị hồ sơ của bạn dễ dàng hơn, bạn có thể xem từ khóa và cụm từ, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch.

kiểm tra những gì để lại trong hồ sơ của bạn.

Tránh tiếp tục các lỗi bằng cách kiểm tra chính tả và ngữ pháp của bản lý lịch của bạn. Sử dụng chính tả và ngữ pháp kiểm tra các trình xử lý của. Nếu bạn không tự tin về khả năng của bạn để phát hiện ngữ pháp, dấu câu và tiếng Anh hoặc lỗi sử dụng ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần giúp đỡ trong việc tổ chức sơ yếu lý lịch của bạn, hãy mang nó đến một chuyên nghiệp để hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Thông tin sai sót sơ yếu lý lịch khác

Bây giờ để hoàn thành chủ đề sai lầm sơ yếu lý lịch của bạn, nếu thư xin việctiếp tục sẵn sàng, bạn có thể gửi email cho họ thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm và headhunters trên toàn thế giới.

Bắt đầu chuẩn bị cho phỏng vấn xin việc và kiểm tra các mẹo phỏng vấn xin việc làm của điều nên tránh. Ngoài ra, tìm hiểu lý do tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với tiếp tục sai lầm!