Mẹo phỏng vấn việc làm Na Uy

Nền tảng sự nghiệp ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy nhiên, một tìm kiếm công việc ở Na Uy đòi hỏi nhiều hơn là chỉ rõ ràng Na Uy CV với Na Uy thư xin việc viết và dịch. Bạn phải vượt qua cuộc phỏng vấn việc làm ở Nauy. Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề có thể thậm chí không vượt qua tâm trí của bạn khi bạn bắt đầu lập kế hoạch để tìm làm việc tại Na Uy.

Đừng sai về tác động của một cuộc phỏng vấn việc làm ở Na Uy có thể có đối với kết quả cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư bất thường, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Hầu hết các chuyến thăm Na Uy không có rắc rối nào nhưng bạn nên biết về nguy cơ các cuộc tấn công khủng bố bừa bãi, có thể chống lại các mục tiêu dân sự, bao gồm những nơi thường trú của người nước ngoài và du khách nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm. Trong những năm gần đây, chính quyền Na Uy đã thực hiện một số cuộc điều tra và hoạt động chống lại mạng lưới khủng bố.
Giám sát chương trình phát sóng tin tức địa phương và các thông điệp lãnh sự. Đảm bảo rằng các tài liệu du lịch và thị thực của bạn là hợp lệ, hiện và đảm bảo trong một nơi an toàn. Mang theo một bản sao của tài liệu du lịch của bạn thay vì bản gốc. Duy trì một cấu hình thấp, thay đổi thời gian và tuyến đường du lịch, và thận trọng khi lái xe. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ làm tăng sự thoải mái và an toàn của bạn.

Hãy nhớ rằng, cùng từ khóa bạn sử dụng trong CV của bạn sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn công việc của bạn. Không chỉ bạn cần để có thể viết về các từ khóa của bạn, nhưng cũng trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng nói chuyện về họ cũng như trong báo cáo mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công của mình, đóng góp và thành tựu.

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của không được thuê cho các công việc có sẵn. Vì vậy, kiểm tra Na Uy ăn mặc

Số lượng các cuộc phỏng vấn công việc khác nhau, tùy thuộc vào công ty, vị trí và có liên quan đến các bài kiểm tra hay không. Các thử nghiệm tâm lý chỉ được sử dụng cho các vị trí quản lý. Các trung tâm đánh giá đang trở nên phổ biến hơn.

Đúng giờ là điều cần thiết. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm Na Uy. Trước một cuộc phỏng vấn tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Mang theo các bản sao có chứng thực của các lớp, văn bằng và các khuyến nghị được dịch sang tiếng Na Uy hoặc ít nhất là bằng tiếng Anh để phỏng vấn xin việc. Bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên!

Thể hiện khuôn mặt thân thiện của bạn. Nụ cười. Cuộc phỏng vấn việc làm ở Na Uy thường bắt đầu bằng những lời giới thiệu, những cái bắt tay và có lẽ là một chút nói chuyện nhỏ. Người Na Uy giới thiệu mình với tên đầu tiên theo sau là họ của họ. Cho phép phụ nữ đưa tay ra trước. Duy trì giao tiếp bằng mắt trong khi nói chuyện với ai đó.

Gọi điện thoại cho ai đó là Miss Miss hay hoặc Mr Quý, hoặc thậm chí là Mr Mr rất trang trọng và có thể tạo ra một sự tạm dừng khó xử. Người Na Uy khá hạnh phúc nếu các tiêu đề lịch sự bị bỏ. Người Na Uy hiện đại có lẽ sẽ không cảm ơn bạn vì đã xưng hô với họ như là Bà Bà hay Cô Hoa hậu. Tên đầu tiên thường là đủ.

Người Na Uy đánh giá cao nếu bạn có thể chứng minh kiến ​​thức về sự khác biệt giữa người dân Na Uy, Phần Lan, Thụy Điển và Đan Mạch. Họ có một sự đánh giá sâu sắc về thiên nhiên và môi trường.

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or FACEBOOK trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Đừng ngồi cho đến khi được mời. Nói chuyện có hiệu quả thể hiện kiến ​​thức của bạn của các ngành công nghiệp và / hoặc các công ty, không ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích chủ cũ.

Chuẩn bị cho tất cả các loại câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bạn và câu hỏi liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp trung và dài hạn của bạn. Các câu hỏi về tôn giáo, chính trị hoặc các khía cạnh văn hóa không được phép. Lắng nghe cẩn thận các câu hỏi và trả lời trực tiếp và theo cách có tổ chức để tránh có và không có câu trả lời. Hãy tôn trọng - tránh khoe khoang và làm quen. Người Na Uy được giáo dục tốt và họ sẽ mong đợi bạn có kiến ​​thức, có năng lực và nói tốt.

Những người phỏng vấn việc làm ở Na Uy thường hỏi về những thành công và sai lầm trong quá khứ của bạn. Đó là một ý tưởng tốt để chuẩn bị một vài câu chuyện thành công trong sự nghiệp và cặp vợ chồng có kết quả ít hơn nhưng có được kinh nghiệm học tập.

Đặt câu hỏi cho người phỏng vấn về các hoạt động nội bộ, dòng thẩm quyền và trách nhiệm của bạn và thậm chí cả lợi ích, nhưng tránh đưa ra vấn đề về tiền lương hoặc lợi ích sớm trong quy trình. Đừng quên hỏi, khi nào tôi có thể nghe tin từ bạn?, (Nếu điều đó chưa được thảo luận).

Bạn không cần phải trả lời câu hỏi cá nhân, nhưng xem xét trước làm thế nào bạn đang đi để giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi hỏi, chỉ cần mỉm cười và nói, "Ở nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Tại cuộc phỏng vấn việc làm không tình nguyện thông tin rằng người phỏng vấn không yêu cầu

Trong các cuộc phỏng vấn việc làm trong khu vực công, một đại diện công đoàn, làm việc trong công ty cụ thể đó, sẽ có mặt để đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra theo đúng quy tắc.

Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên viết thư cảm ơn và sau đó theo dõi bằng thư, email hoặc gọi điện thoại. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Thông tin phỏng vấn việc làm khác của Na Uy

Khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn việc làm ở Nauy, hãy kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm bằng cách xem Na Uy ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Áp dụng cho visa Na Uy và / hoặc Giấy phép lao động Na Uy nếu bạn chưa làm.

Chúng tôi hy vọng cuộc phỏng vấn việc làm tại Hà Lan của bạn đã thành công. Vì vậy, theo dõi cuộc phỏng vấn với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Na Uy Job Interview!