Những cách chúng ta tìm kiếm về việc làm đã thay đổi. Trước đây bạn có thể gọi một vài nhà tuyển dụng, gửi một số sơ yếu lý lịch hoặc hồ sơ xin việc và tìm kiếm các quảng cáo việc làm trong tờ báo thứ bảy của bạn.

Một tìm kiếm công việc bây giờ? - Đó là một khu rừng hiện có!

Nhận biết bản thân và kỹ năng của bạn

Bạn có gì để cung cấp một nhà tuyển dụng? Biết chính mình sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi này và có thể giúp bạn quyết định loại công việc nào phù hợp với bạn. Vì vậy, tìm hiểu thêm về những kỹ năng khác bạn có để cung cấp.

Kỹ năng của bạn có thể được chia thành hai loại: KỸ THUẬT KĨ NĂNG CÁ NHÂN.

Kỹ thuật kỹ năng là những kỹ năng bạn học được trong các công việc trước đây, ở các vị trí tình nguyện, ở trường và trong cuộc sống. Những kỹ năng này có thể giúp bạn có được một công việc và giữ nó! Một số kỹ năng kỹ thuật là:

  • lái xe hơi hoặc xe tải
  • vận hành máy tính tiền
  • đại tu động cơ nhỏ
  • giám sát và đào tạo người khác
  • thiết kế cửa sổ hiển thị
  • chế tạo, xây dựng, thiết kế
  • điều phối các hoạt động hoặc sự kiện
  • làm việc kéo dài và luân phiên
  • điều hành thiết bị văn phòng
  • cung cấp dịch vụ khách hàng tuyệt vời
  • sổ sách kế toán
  • vận hành máy móc, thiết bị đặc biệt hoặc dụng cụ điện

Lập danh sách các kỹ năng kỹ thuật của bạn.
Những điều này sẽ giúp bạn nhắm mục tiêu tìm kiếm công việc của bạn

Nhiều kỹ năng tốt nhất của chúng tôi không chỉ được phát triển trong công việc - chúng còn được phát triển trong các hoạt động hàng ngày của chúng tôi! (Chúng thường được gọi là "kỹ năng chuyển nhượng.")

Kỹ năng cá nhân bao gồm thái độ, tính cách và thói quen làm việc. Những kỹ năng này ảnh hưởng đến cách bạn làm công việc của bạn và loại công việc phù hợp với bạn nhất.

Một số kỹ năng cá nhân là:

  • có khiếu hài hước
  • tử tế và chu đáo
  • tổ chức công việc
  • chịu trách nhiệm
  • đáng tin cậy
  • Sáng tạo
  • giao tiếp tốt
  • làm việc tốt với những người khác
  • giải quyết vấn đề
  • là một người chăm chỉ

Tìm ra "Tại sao mọi người không được tuyển dụng cho các công việc có sẵn"

Đôi khi thật khó để thấy chính mình liên quan đến kỹ năng của chúng tôi. Hãy tự hỏi mình một số câu hỏi dưới đây.Câu trả lời sẽ giúp bạn thấy các kỹ năng cá nhân giúp bạn làm việc. Tự hỏi bản thân minh:

  • Tôi có tổ chức không?
  • Tôi có phải là người biết lắng nghe không?
  • Tôi có đúng giờ hẹn không?
  • Tôi có thể làm theo hướng dẫn không?
  • Tôi có thích học không?
  • Những gì khác?

Bạn có thể chạy tìm kiếm công việc của bạn ngay bây giờ, nhưng khi bạn tìm thấy một số công việc phù hợp, bạn phải áp dụng ngay lập tức với hiện tại của bạn CV or tiếp tụcthư xin việc.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or FACEBOOK trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm các công việc và có hồ sơ nội dung đa dạng phong phú, từ khóa với hiện tại CV hoặc resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm (các) liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Khi bạn hoàn thành đơn xin việc, bạn sẵn sàng nộp nó cho nhà tuyển dụng và Tuyển dụng việc làm ở những nơi mà bạn muốn làm việc.

Khi một nhà tuyển dụng tiềm năng mời bạn cho một cuộc phỏng vấn, bạn cần phải chuẩn bị cho mình để giành chiến thắng tại cuộc phỏng vấn và có được công việc mà bạn muốn.

Khác Biết bản thân và thông tin kỹ năng của bạn

Để thành công trong tìm kiếm việc làm của bạn và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến phỏng vấn xin việc, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem cách ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với Biết bản thân và kỹ năng của bạn!