Những cách mà chúng tôi đi về một nghề nghiệp đã thay đổi. Nó được sử dụng để được rằng bạn có thể gọi một vài nhà tuyển dụng, gửi ra một số CV hay đơn xin việc và tìm kiếm việc làm trong các quảng cáo báo Thứ Bảy của bạn.

Một sự nghiệp bây giờ? - Đó là một khu rừng ở ngoài đó!

Nghề nghiệp trong ngành điều dưỡng

Nghề nghiệp trong Tìm kiếm điều dưỡng - Đó là một khu rừng ngoài kia!

Krista Brown quyết định trở thành y tá sau hai năm làm tình nguyện viên y tế cộng đồng với Quân đoàn Hòa bình ở Togo, Tây Phi. Làm việc bên cạnh một nữ hộ sinh, Brown đã gây ấn tượng không chỉ với việc nữ hộ sinh được kính trọng như thế nào, mà còn bởi các kỹ năng của cô ấy được dịch sang một quốc gia khác và nền văn hóa khác dễ dàng như thế nào.

"Tôi muốn có một cơ hội để kết hợp sở thích của mình trong công tác xã hội và tư vấn và có thể thực sự giúp đỡ mọi người trên cơ sở một đối một," Brown nói. Sau khi trở về Hoa Kỳ, Brown, người đã có bằng đại học về quan hệ quốc tế của Đại học West Chester ở Pennsylvania, đã nộp đơn vào Trường Điều dưỡng của Đại học Johns Hopkins, nơi cô đang theo học Cử nhân Điều dưỡng với sự hỗ trợ của Hòa bình Chương trình học bổng quân đoàn. Brown hy vọng sẽ trở thành một học viên y tá, làm việc trong phòng cấp cứu và cuối cùng trở về Châu Phi với tư cách là một sĩ quan y tế của Quân đoàn Hòa bình. "Cuối cùng tôi đã tìm thấy một ngách kết hợp mọi thứ tôi muốn làm."

Chỉ có điều trùng hợp là Brown đã học được một lựa chọn nghề nghiệp tốt mà cô ấy đã thực hiện. "Đây là một thời gian tuyệt vời để được điều dưỡng," cô nói. "Có rất nhiều cơ hội và cơ hội." Brown đang bước vào điều dưỡng tại thời điểm nghề nghiệp bắt đầu thấy thiếu hụt, đặc biệt là trong các lĩnh vực chuyên môn như phòng mổ, chuyển dạ và sinh đẻ, phòng cấp cứu, phòng chăm sóc đặc biệt và các đơn vị nhi khoa có nguy cơ cao.

Theo Hiệp hội Cao đẳng Điều dưỡng Hoa Kỳ, các trường đại học thành viên 500 của nó - nơi cung cấp cả bằng cử nhân và thạc sĩ điều dưỡng - đã báo cáo tuyển sinh y tá 5.5 ít hơn năm ngoái so với 1997, năm thứ tư liên tiếp được ghi nhận. Một báo cáo được tài trợ bởi Tổ chức điều hành y tá Hoa Kỳ, một công ty con của Hiệp hội Bệnh viện Hoa Kỳ (và được thực hiện với sự cộng tác của Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh và Hiệp hội Y tá Hoa Kỳ) cho thấy sự thiếu hụt điều dưỡng này "dường như là một vấn đề mới và khác biệt kiểu." "Thiếu hụt trước đây", báo cáo viết, "đã có đủ số lượng y tá, trong khi sự thiếu hụt này dường như là về nhu cầu ngày càng tăng đối với các y tá có năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu chăm sóc bệnh nhân trong hệ thống chăm sóc sức khỏe thay đổi. "

Một số lý do đã được đưa ra cho sự thiếu hụt hiện tại - và dự kiến ​​- điều dưỡng, bao gồm cả nhân khẩu học. Độ tuổi trung bình trong dân số điều dưỡng là 45; nhiều người trong số họ hiện đang làm việc sẽ nghỉ hưu trong 5 đến 10 năm. Trong hai thập kỷ qua, phụ nữ - những người vẫn chiếm đa số trong ngành điều dưỡng (mặc dù số lượng đàn ông tham gia vào lĩnh vực này đang tăng lên và hiện đã tăng lên đến phần trăm 10-15 trên toàn quốc) - đã có nhiều lựa chọn nghề nghiệp hơn họ đã từng làm, bao gồm trở thành bác sĩ.

Barbara R. Heller, Tiến sĩ, trưởng khoa Điều dưỡng của Đại học Maryland, chỉ ra một số lý do khác cho tình trạng thiếu điều dưỡng, bao gồm cả dân số "già và ốm yếu". "Khi chúng ta sống lâu hơn", cô giải thích, "chúng ta sẽ thấy nhiều vấn đề chăm sóc sức khỏe mãn tính và yếu đuối hơn. Chúng ta có thể mong đợi ngày càng nhiều dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người già, bao gồm chăm sóc chính, chăm sóc mãn tính và chăm sóc đặc biệt. " Bởi vì nhiều bệnh nhân trong số này sẽ bị bệnh nặng hơn, bác sĩ Heller cho biết thêm, cũng sẽ có một mức độ kiến ​​thức kỹ năng cao hơn cần có của các y tá để quản lý những tiến bộ công nghệ trong ngành chăm sóc sức khỏe.

"Có rất nhiều cơ hội và thách thức hiện nay", Tiến sĩ Heller nói. "Điều dưỡng có thể thu hút những người giỏi nhất và thông minh nhất." Trong khi các y tá đã giao dịch chủ yếu ở bệnh viện, bối cảnh chăm sóc sức khỏe thay đổi sẽ tạo ra cơ hội gia tăng ở các cơ sở khác nhau, từ trung tâm y tế cộng đồng đến các cơ sở chăm sóc dài hạn đến các cơ quan y tế tại nhà và hơn thế nữa. Và trong chính điều dưỡng, ngày càng có nhiều lựa chọn như telenursing (xử lý bệnh nhân qua điện thoại), người quản lý trường hợp và người quản lý kết quả.

Với sự thiếu hụt điều dưỡng cũng đã tăng cơ hội cho các y tá du lịch làm việc từ ba đến sáu tháng tại các bệnh viện bảo lãnh trên toàn quốc. Các y tá được trả không chỉ tiền lương hàng giờ của họ, mà còn cả lợi ích và chi phí cho tiền thuê nhà, tiện ích và đi lại.

"Tất cả các y tá sẽ đóng một vai trò quan trọng trong môi trường chăm sóc sức khỏe thay đổi," bác sĩ Heller nói, "đặc biệt là trong một bầu không khí trong đó việc phòng ngừa và tăng cường sức khỏe bị căng thẳng." Tiến sĩ Heller coi điều dưỡng là một nghề nghiệp cả đời với các cơ hội phát triển, sự di chuyển nghề nghiệp, tính linh hoạt và mức lương hấp dẫn. Ví dụ, một bác sĩ y tá chăm sóc cấp tính có thể kiếm được khoảng $ 70- $ 75,000, nữ hộ sinh (UM đang bắt đầu một chương trình hộ sinh vào mùa thu) từ $ 60- $ 80,000. Để thu hút các y tá có trình độ, nhiều bệnh viện cũng đang cung cấp một phần thưởng ký kết.

Với nhu cầu ngày càng cao về kỹ năng quản lý, các y tá dự kiến ​​sẽ kết hợp các kỹ năng kinh doanh với chăm sóc bệnh nhân - kiến ​​thức bổ sung mang lại mức lương cao hơn, Tiến sĩ Heller nói thêm rằng UM cũng đang cung cấp các chương trình chung với Đại học Maryland-College Park và Đại học Baltimore để sinh viên điều dưỡng có thể có cả bằng MS về điều dưỡng, cùng với bằng MBA

Giống như Krista Brown, người là 30, nhiều sinh viên hiện đang chọn ngành điều dưỡng đã ở ngoài thế giới được vài năm và đang quay trở lại lớp học. Trong lớp của Brown, Linda C. Pugh, Tiến sĩ, RNC, giám đốc chương trình giáo dục chuyên nghiệp tại Trường Điều dưỡng Hopkins, độ tuổi trung bình của sinh viên là 28, và lớp học bao gồm cựu nhân viên ngân hàng, luật sư, chuyên gia bán hàng, và khoảng 30 trở lại tình nguyện viên của Quân đoàn Hòa bình. Tại Đại học Maryland, 50 phần trăm sinh viên điều dưỡng đến với bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong một lĩnh vực khác, Tiến sĩ Heller nói thêm rằng đó là một lớp rất không đồng nhất, với nhiều đàn ông hơn, đa dạng văn hóa hơn và nhiều người thay đổi nghề nghiệp hơn. mong muốn được ở trong một nghề hướng đến con người hơn hoặc hướng đến dịch vụ. "Đây là những cá nhân thông minh, có học thức, tận tâm và rất định hướng nghề nghiệp", Tiến sĩ Heller nói. "Một thời điều dưỡng là một công việc - bây giờ nó là một nghề nghiệp."

Ngoài những con số ngày càng cao của tuyển dụng, được dự đoán sẽ tiếp tục cũng vào thiên niên kỷ, người bị thu hút bởi các điều dưỡng vô hình hiện nay đang cung cấp - phụ thuộc lẫn nhau với các chuyên gia khác, việc ra quyết định độc lập hơn, tư duy phê phán hơn, và sự lãnh đạo và quản lý cơ hội. "Y tá được nhiều hơn nữa tự trị và độc lập hơn những gì họ đã", tiến sĩ Heller nói.

"Điều dưỡng bây giờ là một nghề nghiệp rộng mở như vậy", Tiến sĩ Pugh của Hopkins nói thêm. "Có rất nhiều khả năng thậm chí không có sẵn ngay cả 10 năm trước." Tiến sĩ Heller, người gọi chăm sóc sức khỏe là "động cơ kinh tế của tiểu bang này", sự tăng trưởng trong các cơ hội điều dưỡng đang được nhìn thấy trên khắp đất nước.

Một phần thưởng khác mà bác sĩ Pugh chỉ ra là trở thành y tá là một mức giá phải chăng - trái ngược với trường y - cách làm việc trong ngành chăm sóc sức khỏe, nhưng cô nhanh chóng chỉ ra rằng nó không nên được coi là một thay thế ít hơn. "Điều dưỡng rất khác với y học," cô quan sát. "Trong điều dưỡng, chúng tôi làm việc trực tiếp với mọi người ... chúng tôi liên quan nhiều hơn đến mọi người trên cơ sở một người. Các y tá muốn mọi người liên lạc, họ muốn được tham gia nghiêm túc vào cuộc sống của mọi người."

Marie Stokes, giống như Krista Brown, một sinh viên năm cuối tại Trường Điều dưỡng Hopkins, là một sinh viên dự bị tại Đại học Holy Cross ở Worcester, Massachusetts, khi cô bắt đầu suy nghĩ lại về lựa chọn nghề nghiệp của mình. "Tôi có thực sự muốn dành tám năm để trở thành một bác sĩ," cô nhớ lại tự hỏi mình. "Các bác sĩ không dành nhiều thời gian với bệnh nhân như tôi muốn dành." Stokes đã thay đổi bánh răng, nhận bằng đại học về tâm lý học, và sau đó nộp đơn vào Hopkins, phần lớn là do số lượng sinh viên đã có bằng cấp trong các lĩnh vực khác. Stokes hy vọng sẽ trở thành một y tá hành nghề (một y tá bậc thầy được đào tạo chuyên sâu hơn) và quan tâm đến việc làm việc trong chăm sóc quan trọng, chăm sóc bệnh nhân khi họ dễ bị tổn thương nhất.

Giống như Krista Brown, Marie Stokes không chọn ngành điều dưỡng vì cơ hội nghề nghiệp của mình, nhưng cô được khuyến khích bởi triển vọng tích cực. "Đó là một nghề nghiệp linh hoạt, di động," cô nói. "Bạn có thể tìm được một công việc ở bất cứ đâu trên đất nước. Và bạn có thể chuyển từ chuyên ngành sang chuyên khoa, hoặc từ chăm sóc bệnh nhân sang quản trị sang giáo dục ... những cơ hội là rất lớn."

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm sự nghiệp, nghề nghiệp và công việc bạn cần chuẩn bị tiếp tục or CVthư xin việc

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Sau khi hoàn thành đơn xin việc, sơ yếu lý lịch hoặc CV và thư giới thiệu, bạn nên gửi cho người quản lý đầu và nhà tuyển dụng ở những nơi mà bạn muốn làm việc.
Khi một nhà tuyển dụng tiềm năng mời bạn phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị cho chiến thắng tại cuộc phỏng vấn và có được công việc mà bạn muốn.

Nghề nghiệp khác trong thông tin điều dưỡng

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, Sơ yếu lý lịch và đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với nghề điều dưỡng.