Hướng dẫn viết CV Ý

Nghề nghiệp ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy vậy, làm việc tại Ý cần nhiều hơn chỉ là rõ ràng Ý thư xin việcÝ CV viết và dịch - nó đòi hỏi chuẩn bị phương pháp. Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề có thể thậm chí không vượt qua tâm trí của bạn khi bạn quan tâm việc làm tại Ý.

Đừng đánh giá thấp tầm ảnh hưởng của CV Ý có thể có trong cuộc phiêu lưu của bạn! Chẳng hạn, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

A CV là tương tự như một tiếp tục ở chỗ nó cung cấp thêm chi tiết về trình độ chuyên môn của một người, kinh nghiệm và giáo dục. Tuy nhiên, thuật ngữ "Sơ yêu ly lịch"Thường được gọi là CV, thường mang một ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào việc một phân phối CV trong nước Mỹ, Canada hoặc quốc tế (bên ngoài đến Mỹ hoặc Canada) hoặc đang tìm kiếm một giảng viên, học tập, nghiên cứu, vị trí lâm sàng, khoa học.

Bạn có thể biến đơn xin việc hiện tại của bạn thành một CV. Một CV là tương tự như một sơ yếu lý lịch trong đó phác thảo trình độ chuyên môn của bạn và lịch sử, nhưng nó làm như vậy với chi tiết hơn bằng cách thêm vào sơ yếu lý lịch các mô tả chi tiết về kinh nghiệm giáo dục và / hoặc chuyên môn của bạn và thông tin cá nhân mà có thể bao gồm quốc tịch, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, vv

Tiếng Anh khá phổ biến trong kinh doanh. Chọn giữa tiếng Ý và tiếng Anh cho thư xin việc và CV, và chọn một ngôn ngữ một khi đã chọn. Tuy nhiên, bạn cần hiểu rằng việc không biết tiếng Ý sẽ khiến bạn gặp bất lợi thực sự từ những người tìm việc tại địa phương.

Không có quy tắc nghiêm ngặt nào đối với CV ở Ý, nhưng nó không dài hơn hai trang trong thứ tự thời gian - bắt đầu với công việc đầu tiên của bạn và kết thúc với vị trí gần đây nhất của bạn. Tuy nhiên, CV Ý có bốn hoặc năm trang là khá phổ biến.

Mục đích của CV Ý của bạn là thuyết phục các nhà tuyển dụng mời bạn đi làm cuộc phỏng vấn. Do đó, bạn CV là một công cụ tiếp thị, mà bạn nên thích ứng với thị trường mà bạn dự định sử dụng nó.

Đề cập ngắn gọn động lực và phẩm chất của bạn cho công việc trong thư xin việc, không phải trong CV của bạn

Bắt đầu CV Ý của bạn với chi tiết cá nhân trực tuyến. Bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại, ngày và nơi sinh, quốc tịch, hộ tịch và trẻ em. CV thường được lưu trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ bạn cung cấp phải được duy trì chính xác trong thời gian dài. Một số điện thoại ban ngày với mã truy cập quốc tế và địa chỉ email là quan trọng nhất.

Thực hiện theo với Giáo dục Giáo dục. Bắt đầu với gần đây nhất, danh sách các trường đã tham dự, từ trung học đến đại học, với tên, địa điểm, ngày tham dự, điểm nhấn học tập, điểm và bằng cấp. Cũng mô tả ngắn gọn các hoạt động ngoại khóa của bạn, giải thưởng / danh dự và đào tạo chuyên ngành bổ sung. Đặc biệt mô tả kiến ​​thức về tiếng Ý và các ngôn ngữ khác có liên quan đến các cấp độ nói và viết.

Kế tiếp danh sách Kinh nghiệm làm việc của bạn Bắt đầu với công việc gần đây nhất của bạn, hãy đặt tên, địa điểm và trọng tâm của mỗi công ty. Sau đó liệt kê các chức danh công việc, trách nhiệm và ngày làm việc của bạn. Làm nổi bật các hoạt động liên quan, chẳng hạn như các dự án quốc tế, lãnh đạo nhóm và phát triển ngân sách. Giải thích bất kỳ khoảng cách trong việc làm.

Làm cho CV Ý của bạn hiệu quả hơn, ở cuối phần này liệt kê những thành tựu nổi bật liên quan đến kinh doanh. Sử dụng Nói cách điện và động từ hành động chẳng hạn như đóng góp, tổ chức, đào tạo, quản lý, phát triển, phối hợp, v.v ... Bullet point những điều này khi bắt đầu một câu để có tác động tối đa. Nếu có thể, hãy đề cập đến số lượng nhân viên mà bạn chịu trách nhiệm. Cung cấp các ví dụ phù hợp với công việc, để minh họa thành tích của bạn. Thêm các kỹ năng đặc biệt như các chương trình máy tính mà bạn thành thạo và các dịch vụ tình nguyện.

Cuối cùng đóng CV của bạn với "Tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu". Nó là tốt nhất để tránh đặt tài liệu tham khảo trên CV của bạn, trừ khi bạn đã được yêu cầu đặc biệt để cung cấp cho họ. Sử dụng lao động thường yêu cầu để tham khảo khi họ thực sự cần chúng. Đây là dấu hiệu mạnh mẽ rằng nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn.

Không gửi bản sao văn bằng và tài liệu tham khảo với CV của bạn - mang chúng cho cuộc phỏng vấn. Bởi vì tài liệu tham khảo thường được xác minh, thông báo trước cho các trọng tài của bạn.

Nếu bạn là đàn ông, hãy cho biết rõ bạn có hoàn thành nghĩa vụ quân sự hay không. Sở thích hiếm khi được đề cập và một bức ảnh thường không được yêu cầu.

Cẩn thận xem xét những gì để lại ra khỏi CV của bạn và không bao gồm bất cứ điều gì mà có thể cung cấp cho người sử dụng lao tiềm năng một cơ hội để phân biệt đối xử chống lại bạn.

Theo luật pháp 675 / 96 của Ý, bạn phải cấp phép cho việc sử dụng dữ liệu cá nhân của bạn. Thêm một ghi chú trích dẫn luật này, cùng với chữ ký của bạn, trên CV gốc.

Nó phổ biến hơn ở Ý để xin việc thông qua Internet. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng một CV điện tử trông không giống như một CV tiêu chuẩn. CV thường được quét bởi các nhà tuyển dụng Ý, vì vậy hãy làm cho CV của bạn có thể quét được bằng cách tránh các dòng ví dụ hoặc phông chữ in nghiêng, v.v.

Quá trình tuyển dụng ở Ý có xu hướng kéo dài, lên đến ba tháng, vì vậy hãy kiểm tra cẩn thận loại chậm trễ nào để mong nhận được phản hồi.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của CV Ý của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện ngữ pháp, dấu câu và tiếng Ý hoặc các lỗi sử dụng ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc tổ chức CV, hãy gửi cho chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or Facebook trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Thông tin CV Ý khác

Để thành công trong bạn Ý tìm kiếm việc làm và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị Ý thư xin việcÝ CV bạn phải e-mail họ ngay lập tức cho các nhà tuyển dụng tiềm năng được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm tại Ý.

Khi bạn nhận được một lời mời đến Ý phỏng vấn xin việc, bạn có thể nộp đơn xin visa ÝÝ giấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem Ý ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Kiểm tra các thủ thuật phỏng vấn xin việc làm của điều nên tránh, Và tìm hiểu tại sao mọi người không được thuê.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Ý CV!