Lời khuyên cho phỏng vấn quốc gia của bạn

Các thế giới trong sử dụng lao động trông cho cùng phẩm chất trong ứng của họ bất kể là công việc trong Hoa Kỳ, Ba Lan or Hồng Kông.

Các nhà tuyển dụng ở nước ngoài muốn biết nhiều về bạn hơn là những đặc điểm của bạn, có trong CV hoặc resume, điều đó có thể có hoặc có thể không đủ điều kiện cho bạn cho cả công việc và hoàn cảnh sống quốc tế, trước khi nhổ bạn (và có thể là gia đình bạn) và đưa bạn hàng nghìn km đến hoạt động ở nước ngoài của họ.

Trong những năm gần đây, việc tham gia LinkedIn or Facebook trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ hình ảnh và tuyên bố có thể phản ánh kém về bạn. Từ quan điểm của một nhà tuyển dụng, một người nhấn mạnh tiệc tùng trên một trang mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người gửi khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng cử viên ít mong muốn hơn. CV / sơ yếu lý lịch trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì chúng có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng đối với tính bảo mật và quyền riêng tư.

Các ứng viên cần lưu ý rằng có thể có những quy ước tinh tế liên quan đến các cuộc phỏng vấn và quy trình nộp đơn ở các quốc gia khác nhau.

ARGENTINA Đan mạch Ý Pakistan Hàn Quốc
Úc Đại diện của Đô Đốc Nhật Bản Panama Tây Ban Nha
Áo Ecuador Kenya Paraguay Thụy Điển
Bahrain Ai Cập Kuwait Peru Thụy sĩ
BANGLADESH Phần Lan Liechtenstein Philippines Đài Loan
Nước Bỉ Pháp luxembourg Ba Lan Thái Lan
Bolivia Nước Đức Malaysia Bồ Đào Nha gà tây
Brazil Hy lạp Malta Puerto Rico UAE
Canada Guatemala Mexico Qatar UK
Chile Hồng Kông Morocco Romania Ukraina
Trung Quốc Hungary Nước Hà Lan Nga Uruguay
Colombia Ấn Độ New Zealand Ả Rập Saudi Hoa Kỳ
Costa Rica Indonesia Nigeria Singapore Venezuela
Cộng Hòa Síp Ireland Na Uy Slovakia Việt Nam
Séc Israel Oman Nam Phi Quần đảo virgin

Tìm việc làm quốc tế bằng cách chọn từ khóa như một công việc, ngành công nghiệp hoặc công ty và vị trí giống như một thành phố, tỉnh, tiểu bang, zip hoặc mã bưu điện.

Các công cụ tìm kiếm công việc tìm kiếm việc làm trên tất cả các trang web ban công việc, báo, ngành công nghiệp thích hợp và công việc chính của công ty.

Bạn có thể tìm kiếm các công việc quốc tế ngay bây giờ, nhưng khi bạn tìm công việc phù hợp, bạn phải áp dụng ngay lập tức với hiện tại của bạn CV or tiếp tụcthư xin việc.

Một quốc tế rực rỡ sơ yếu lý lịch hoặc CVthư xin việc, gửi đến tuyển dụng việc làmtuyển dụng điều hành, Tạo cơ hội phỏng vấn, nhưng họ sẽ không đảm bảo cho bạn một công việc.

Mô hình phỏng vấn xin việc là cơ hội của bạn để trở lại trong người tất cả mọi thứ mà người sử dụng lao động đã đọc về bạn trong CV, Curriculum Vitae, resume, thư xin việc hoặc các ứng dụng việc làm.

những giống từ khóa bạn sử dụng trong hồ sơ của bạn sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn công việc của bạn. Không chỉ làm bạn cần để có thể viết về các từ khóa của bạn, nhưng cũng trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng để nói về họ là tốt, trong báo cáo mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công của mình, đóng góp và thành tựu.

Đây có thể sẽ là lần tiếp xúc trực tiếp đầu tiên của bạn với công ty và sẽ cho bạn cái nhìn sâu sắc về hoạt động của công ty cũng như cơ hội gặp gỡ nhân sự của công ty để xem liệu đó có phải là nơi bạn muốn làm việc hay không.

Trong khi phỏng vấn xin việc có thể là những trải nghiệm căng thẳng thần kinh, cần nhớ rằng người phỏng vấn chỉ là con người và có thể họ cũng đang lo lắng.

Phần chính của cuộc phỏng vấn xin việc là câu hỏi phỏng vấn.

Luôn luôn đặt câu hỏi, vì điều này chứng tỏ nghiên cứu trước đây của bạn và quan tâm đến công việc

Nếu bạn đang chuẩn bị cho công việc phỏng vấn, ăn mặc và cư xử như trong quy tắc ăn mặc, Bạn sẽ có thể phát huy năng lực của bạn có hiệu quả khi bạn trả lời các câu hỏi, đặc biệt là về bản thân mình, tại sao bạn muốn công việc và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty

Không tình nguyện thông tin mà người phỏng vấn không yêu cầu và duy trì giao tiếp bằng mắt trong khi nói chuyện với ai đó

Thông tin phỏng vấn tuyển dụng quốc gia khác

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị một thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm và xem xét điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, CV & sơ yếu lý lịch, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với phỏng vấn!