Hướng dẫn viết CV của Indonesia

Làm việc tại Indonesia dường như là một cuộc phiêu lưu với nhiều người Tuy nhiên, nó đòi hỏi nhiều hơn là điều hiển nhiên thư xin IndonesiaIndonesia CV viết và dịch - nó cần chuẩn bị kỹ lưỡng. Những vấn đề có lẽ thậm chí không xảy ra trong đầu bạn khi bạn quan tâm đến sự nghiệp ở nước ngoài sẽ đối đầu với bạn.

Đừng xem nhẹ tác động của chúng đến cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Ở Indonesia, các điều khoản 'CV'Và'tiếp tục'Có thể hoán đổi cho nhau. Viết CV Indonesia của bạn, thường được gọi là sơ yếu lý lịch, không quá hai đến ba trang, tùy thuộc vào độ dài kinh nghiệm làm việc của bạn, trong đảo ngược thứ tự thời gian - Bắt đầu với công việc gần đây nhất. Trong tình huống khi công việc không kết nối trực tiếp với các nghiên cứu của mình, nhưng với kinh nghiệm làm việc của bạn, bạn có thể viết một CV chức năng - Các thông tin có cấu trúc một mặt hàng.

Tốt nhất là chuẩn bị CV bằng máy tính. Hầu hết các nhà tuyển dụng yêu cầu một ứng dụng điện tử. Các tài liệu ứng dụng đánh máy hoặc viết tay không được khuyến khích, vì hầu hết các nhà tuyển dụng coi các kỹ năng máy tính là quan trọng và mong đợi một tiêu chuẩn trình bày kinh doanh.

Ở Indonesia, việc xin việc thông qua Internet là phổ biến hơn. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng một CV điện tử trông không giống như một tờ giấy. Nhà tuyển dụng thường quét CV, vì vậy hãy làm cho bạn CV có thể quét bằng cách tránh cho đường dây dụ, gạch dưới, phông chữ đậm hoặc in nghiêng, vv

Ngôn ngữ chính thức là tiếng Indonesia cũng được biết đến dưới tên Tiếng bahasa indonesia. Khi làm đơn cho một vị trí ở Indonesia, bạn có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Indonesia, tùy thuộc vào công ty cũng như sự lưu loát của bạn. Viết bằng tiếng Indonesia cho các công ty Indonesia và bằng tiếng Anh cho các công ty quốc tế. Khi ứng tuyển vào các vị trí chuyên nghiệp đã gửi cả CV tiếng Anh và tiếng Indonesia.

Nó không phải là một vấn đề để viết ứng dụng của bạn bằng tiếng Anh; tuy nhiên, bạn cần chấp nhận rằng việc không biết tiếng Indonesia sẽ khiến bạn gặp bất lợi thực sự từ những người tìm việc tại địa phương. Hãy xem xét rằng kiến ​​thức cơ bản của người Indonesia là cần thiết để đối phó với cuộc sống văn phòng hàng ngày và cuộc sống bên ngoài công việc.

Mục tiêu của CV của bạn là thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn phỏng vấn xin việc

Vì lý do đó, CV của bạn là một công cụ tiếp thị, bạn nên tùy chỉnh theo thị trường mà bạn dự định sử dụng nó. Tập trung vào từ khóa được sử dụng trong đăng tải và mô tả công việc - và do đó, phẩm chất và đặc điểm. Viết CV của bạn theo cách nó chứa nhiều Nói cách điện động từ hành động. Máy quét được lập trình để chọn những từ cụ thể nhận thấy các từ khóa này.

Hãy nhớ rằng, các từ khóa tương tự bạn đã sử dụng trong CV sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn xin việc của bạn. Bạn không chỉ cần có khả năng viết về các từ khóa của mình, mà còn trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng nói về chúng trong các tuyên bố mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công, đóng góp và thành tích của bạn.

Hãy tự chuẩn bị - trước khi viết CV, hãy tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Thông tin như vậy sẽ giúp bạn thực hiện các thay đổi hiệu quả hơn cho CV của mình để phù hợp với từng mô tả công việc cụ thể và sử dụng các ví dụ thích hợp minh họa thành tích của bạn.

CV nên có bố cục rõ ràng - tiêu đề riêng cho các chi tiết cá nhân của bạn

Bắt đầu CV tiếng Indonesia của bạn với thông tin liên hệ cá nhân bao gồm tên của bạn bằng chữ viết tắt cho biết mức độ hoặc tiêu đề bạn giữ, giới tính, địa chỉ, số điện thoại / fax và địa chỉ email. Sẽ rất hữu ích khi đính kèm ảnh cỡ hộ chiếu của bạn ở đầu CV, nhưng không cần thiết trong mỗi CV. Nhà tuyển dụng / nhà tuyển dụng thường giữ CV / sơ yếu lý lịch trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ bạn cung cấp phải được duy trì chính xác trong dài hạn. Một số điện thoại ban ngày với mã truy cập quốc tế và địa chỉ email là quan trọng nhất.

Dưới đây viết Mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Đó là một tuyên bố ngắn gọn và tập trung. Sử dụng các từ khóa từ bài đăng công việc và / hoặc viết mô tả, những gì bạn có thể làm cho họ và những gì bạn đang tìm kiếm. Nhà tuyển dụng sẽ xem xét ở đây trước khi tiếp tục với phần còn lại của CV của bạn.

  • Mô tả công việc mà bạn đang tìm kiếm. Bao gồm các kinh nghiệm và trình độ kỹ năng.
  • Nhấn mạnh những gì bạn có thể mang lại cho chủ nhân tương lai của bạn.
  • Được tập trung - mục tiêu mơ hồ ít có khả năng thu hút nhà tuyển dụng.
  • Các Mục tiêu nên có hai câu - ba câu, nếu cần thiết, nhưng không còn.

Trong Giáo dục, mô tả chi tiết về đào tạo đại học và / hoặc đại học của bạn, đưa ra các lĩnh vực học tập và bằng cấp từ mỗi trường học. Chỉ định nếu bạn đã đi du học. Bao gồm giải thưởng và danh hiệu, Cũng như Trình độ học vấn, Khóa học thương mại, giải trí làm bán thời gian hoặc toàn thời gian, thực tập và thành viên trong các tổ chức chuyên nghiệp.

liệt kê kỹ năng bạn có thể sở hữu, ví dụ nếu bạn có bằng lái xe thương mại, bạn nhập bao nhiêu từ mỗi phút, v.v. Thêm các vị trí trách nhiệm mà bạn nắm giữ đề cập đến việc bạn là chủ tịch câu lạc bộ hay đội trưởng bóng đá, v.v. Ngoài ra, bạn có thể đề cập đến bất kỳ công việc tình nguyện.

Ngoài ra, bao gồm các mục như thông thạo ngoại ngữ có liên quan đến cấp độ nói và viết, kỹ năng máy tính, sở thích và thị thực hoặc tình trạng cư trú.

Liệt kê Kinh nghiệm làm việc của bạn - cho dù bạn làm việc bán thời gian hay toàn thời gian. Đối với mỗi vị trí, cung cấp ngày bắt đầu và ngày rời, lý do để rời đi, tên, địa điểm và trọng tâm của mỗi công ty. Bao gồm các chi tiết ngắn gọn về những gì công việc đòi hỏi tiêu đề và trách nhiệm của bạn nhấn mạnh các lĩnh vực liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Hãy chắc chắn rằng không có khoảng trống nào trong các CV của bạn. Tuy nhiên, nếu có những khoảng trống khác, hãy đảm bảo đề cập đến lý do và thậm chí báo cáo thời gian thất nghiệp. Nếu CV của bạn có một khoảng cách lớn, hãy giải thích tại sao khoảng trống đó tồn tại và bạn đã làm gì trong khoảng thời gian đó. Đối với công việc bán thời gian, giải thích lý do tại sao bạn không tìm kiếm việc làm toàn thời gian.

Nhà tuyển dụng Indonesia quan tâm đến việc bạn có khả năng thực hiện công việc hay không. Vì vậy, làm cho CV Indonesia của bạn hiệu quả hơn và nhấn mạnh những gì bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng. Mô tả công việc của bạn bằng giọng nói tích cực. Sử dụng Nói cách điện và động từ hành động để mô tả những thành tựu của bạn, chẳng hạn như đóng góp, tổ chức, đào tạo, quản lý, phát triển, phối hợp, thực hiện, đạt được, phân tích, phân cấp, lập, vv Bullet điểm này vào lúc bắt đầu của một câu cho tác động tối đa.

Cung cấp các ví dụ phù hợp với công việc, để minh họa thành tích của bạn. Các hoạt động ngoại khóa được coi là rất quan trọng ở Indonesia, vì vậy, hãy liệt kê tất cả các chương trình học nghề, công việc trong kỳ nghỉ và công việc sinh viên bạn đã làm. Nếu có thể, hãy đề cập đến số lượng nhân viên mà bạn chịu trách nhiệm.

Hãy nhớ rằng CV Indonesia của bạn sẽ tạo thành một phần của kịch bản cho câu hỏi phỏng vấn của

Nó là tốt nhất để tránh đặt tài liệu tham khảo trên CV của bạn trừ khi nhà tuyển dụng hoặc công ty đặc biệt yêu cầu cung cấp cho họ. Nhà tuyển dụng thường yêu cầu tài liệu tham khảo khi họ thực sự cần chúng. Đây là dấu hiệu mạnh mẽ cho thấy một nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn.

Luật phân biệt đối xử không nghiêm ngặt ở Indonesia như ở những nơi khác trên thế giới. Nhà tuyển dụng ở Indonesia thường hỏi các chi tiết cụ thể như giới tính, tuổi tác, ảnh của bạn, số chứng minh nhân dân, mức lương mong muốn, v.v. Tuy nhiên, ứng viên thường cung cấp - độ tuổi, giới tính và tình trạng hôn nhân.

Cẩn thận xem xét những gì để lại ra khỏi CV của bạn và loại trừ bất cứ điều gì có thể cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng để phân biệt đối xử với bạn. Nếu bạn chưa kết hôn, sẽ không khôn ngoan khi đề cập đến việc bạn chỉ sống cùng với một đối tác - điều đó không tuân thủ tôn giáo Hồi giáo.

Cuối cùng, luôn luôn bao gồm thư xin việc với CV của bạn. Tuy nhiên, không bao giờ đính kèm vào ứng dụng của bạn bất kỳ tài liệu chính thức nào, như bằng cấp, chứng chỉ, lời chứng thực của chủ cũ, tài liệu nhận giải thưởng và / hoặc giải thưởng, hồ sơ về các hoạt động ngoại khóa, hộ chiếu hoặc giấy khai sinh của bạn khi bạn gửi hoặc gửi đơn xin giấy, trừ khi nhà tuyển dụng tiềm năng yêu cầu họ - nếu vậy, chỉ gửi bản sao.

Một số doanh nghiệp quốc tế lớn sử dụng mẫu đơn xin việc riêng của họ thay vì thư xin việc và CV. Chú ý đến các câu hỏi mở mà cố gắng xác định các kỹ năng xã hội và chuyển giao của bạn. Không bao giờ để trống bất kỳ khoảng trắng nào.

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or FACEBOOK trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của CV Indonesia của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện ngữ pháp, dấu câu và các lỗi sử dụng ngôn ngữ Indonesia hoặc ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc tổ chức thư xin việc của bạn, hãy gửi cho chuyên gia để được trợ giúp.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Thông tin CV Indonesia khác

Để thành công trong bạn tìm việc Indonesia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin Indonesia và CV Indonesia mà bạn phải e-mail họ ngay lập tức cho các nhà tuyển dụng tiềm năng được lựa chọn trong suốt tìm kiếm công việc ở Indonesia.

Khi bạn nhận được một lời mời đến Indonesia phỏng vấn xin việc, bạn có thể nộp đơn xin visa Indonesiagiấy phép lao động Indonesia. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem ăn mặc Indonesia bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Indonesia CV!