Hướng dẫn viết CV Ấn Độ

Làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy vậy, làm việc tại Ấn Độ cần nhiều hơn chỉ là rõ ràng Ấn Độ thư xin việc và Ấn Độ viết CV và dịch thuật - nó đòi hỏi sự chuẩn bị có phương pháp.

Bạn sẽ phải đối mặt với các vấn đề mà có lẽ thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn trở thành quan tâm việc tại Ấn Độ. Đừng đánh giá thấp tầm ảnh hưởng của họ trong cuộc phiêu lưu của bạn! Chẳng hạn, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

A CV là tương tự như một tiếp tục ở chỗ nó cung cấp thêm chi tiết về trình độ chuyên môn của một người, kinh nghiệm và giáo dục. Tuy nhiên, thuật ngữ "Sơ yêu ly lịch"Thường được gọi là CV, thường mang một ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào việc một phân phối CV trong nước Mỹ, Canada hoặc quốc tế (bên ngoài đến Mỹ hoặc Canada) hoặc đang tìm kiếm một giảng viên, học tập, nghiên cứu, vị trí lâm sàng, khoa học.

Bạn có thể biến đơn xin việc hiện tại của bạn thành một CV. Một CV là tương tự như một sơ yếu lý lịch trong đó phác thảo trình độ chuyên môn của bạn và lịch sử, nhưng nó làm như vậy với chi tiết hơn bằng cách thêm vào sơ yếu lý lịch các mô tả chi tiết về kinh nghiệm giáo dục và / hoặc chuyên môn của bạn và thông tin cá nhân mà có thể bao gồm quốc tịch, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, vv

Trong những năm gần đây, ngày càng trở nên phổ biến để tham gia LinkedIn or Facebook trang web mạng xã hội dành cho các chuyên gia, nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm và có hồ sơ nội dung phong phú, từ khóa với CV / resume. Thuê nhà quản lý sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​về hồ sơ của bạn và bổ sung hoặc kiểm tra CV / resume mà bạn gửi cùng. Nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản và bao gồm các liên kết trên mạng xã hội của bạn trong CV / resume của bạn.
Tuy nhiên, bạn nên quản lý hiện diện trực tuyến của bạn. Loại bỏ bất kỳ ảnh và tuyên bố nào có thể phản ánh kém về bạn. Theo quan điểm của người sử dụng lao động, người nhấn mạnh việc tiệc tùng trên mạng xã hội không tập trung vào việc làm và những người khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít mong muốn hơn. CV / hồ sơ trực tuyến không nên bao gồm thông tin nhạy cảm vì họ có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng về tính bí mật và sự thận trọng.

Khi áp dụng cho một công việc ở Ấn Độ, bạn có thể sử dụng ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Hindi, tùy thuộc vào công ty và sự lưu loát của bạn. Bám sát một ngôn ngữ một khi được chọn. Tuy nhiên, bạn cần chấp nhận rằng việc không biết ngôn ngữ địa phương sẽ khiến bạn gặp bất lợi thực sự từ những người tìm việc tại địa phương.

Mục đích của CV Ấn Độ của bạn nên là thuyết phục các nhà tuyển dụng mời bạn làm việc cuộc phỏng vấn. Do đó, bạn CV là một công cụ tiếp thị, Cần được thích nghi với thị trường mà bạn có ý định sử dụng nó.

Trước khi viết CV của bạn tìm hiểu thông tin về công ty, bạn muốn làm việc cho. Thông tin như vậy sẽ giúp bạn điều chỉnh CV hiệu quả hơn với từng công việc cụ thể và sử dụng các ví dụ phù hợp minh họa thành tích của bạn.

CV Ấn Độ nên được gõ từ một đến hai trang, tùy thuộc vào độ dài kinh nghiệm làm việc của bạn. Sắp xếp và nhập CV của bạn trong một thứ tự thời gian - bắt đầu với công việc đầu tiên của bạn và kết thúc với vị trí gần đây nhất của bạn. Bao gồm tên, địa chỉ, e-mail và số điện thoại của bạn ở đầu, nhưng không bao giờ bao gồm nơi sinh, chủng tộc hoặc tôn giáo.

Thông thường CV Ấn Độ được lưu trong hồ sơ trong thời gian dài, vì vậy mọi chi tiết liên hệ bạn cung cấp phải được duy trì chính xác trong thời gian dài. Một số điện thoại ban ngày, với mã truy cập quốc tế và e-mail là quan trọng nhất.

Thực hiện theo các Mục tiêu Hướng nghiệp của bạn Viết bằng ngôn ngữ chuyên nghiệp với tham chiếu đến những đóng góp có thể bạn có thể làm cho công ty. Đề cập đến những điểm mạnh tiềm năng của bạn có liên quan đến công việc và chỉ định mức độ trách nhiệm mà bạn có thể xử lý.

Mô tả của bạnGiáo dụcMùi. Bao gồm các kỳ thi cho ngày tham dự, học tập, văn bằng và bằng cấp. Các khóa học bổ sung hoặc đào tạo và các kỹ năng đặc biệt như các chương trình máy tính mà bạn thành thạo. Đề cập đến tiếng mẹ đẻ của bạn và mô tả mức độ lưu loát cho các ngôn ngữ khác có liên quan đến các cấp độ nói và viết.

Tiếp tục với Lịch sử việc làm của bạn. Liệt kê các trách nhiệm bạn có trong mỗi công việc với ngày tháng, địa điểm của họ và chức danh của bạn. Thêm dự án và bất kỳ hoạt động khác mà bạn thấy có liên quan. Làm cho CV của bạn hiệu quả hơn bằng cách cung cấp các ví dụ để minh họa thành tích của bạn. Sử dụng Nói cách điện và động từ hành động chẳng hạn như đóng góp, tổ chức, chứng minh, đào tạo, quản lý, phát triển, phối hợp vv điểm Bullet những lúc bắt đầu của một câu cho tác động tối đa.

Cuối cùng đóng CV của bạn với "Tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu". Nó là tốt nhất để tránh đặt tài liệu tham khảo trên CV của bạn, trừ khi bạn đã được yêu cầu đặc biệt để cung cấp cho họ. Sử dụng lao động thường yêu cầu để tham khảo khi họ thực sự cần chúng. Đây là dấu hiệu mạnh mẽ rằng nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn.

Luật phân biệt đối xử không nghiêm ngặt ở Ấn Độ như ở những nơi khác trên thế giới. Xem xét cẩn thận những gì để lại ra khỏi CV của bạn và loại trừ bất cứ điều gì có thể cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng để phân biệt đối xử với bạn. Xin lưu ý rằng CV Ấn Độ không bao giờ bao gồm nơi sinh, chủng tộc hoặc tôn giáo. Nếu bạn chưa kết hôn, sẽ không khôn ngoan khi đề cập rằng bạn chỉ sống cùng với một đối tác - điều đó không tuân thủ tôn giáo Hồi giáo.

Ở Ấn Độ, việc xin việc thông qua Internet là phổ biến hơn. Tuy nhiên, bạn nên biết rằng một CV điện tử trông không giống như một CV tiêu chuẩn. CV thường được quét bởi các nhà tuyển dụng Ấn Độ, vì vậy hãy làm cho CV của bạn có thể quét được bằng cách tránh các dòng ví dụ hoặc phông chữ in nghiêng, v.v.

Luôn luôn bao gồm một thư với CV của bạn, nhưng không bao giờ đính kèm bất kỳ tài liệu chính thức, như văn bằng hoặc chứng thực để ứng dụng của bạn.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của CV Ấn Độ của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện ngữ pháp, dấu câu và tiếng Hungary hoặc các lỗi sử dụng ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc tổ chức thư xin việc, hãy gửi cho chuyên gia để được hỗ trợ.

Bạn có thể chạy tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ ngay bây giờ, nhưng khi bạn tìm thấy một số bạn phải áp dụng ngay với hiện tại của bạn Ấn Độ CV và bìa thư của Ấn Độ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Thông tin CV Ấn Độ khác

Nếu là của bạn Ấn Độ thư xin việc và CV Ấn Độ đã sẵn sàng, e-mail họ cho những người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm ở Ấn Độ.

Khi bạn nhận được thư mời phỏng vấn xin việc, bạn có thể đăng ký visa Ấn Độgiấy phép lao động Ấn Độ. Sau đó chuẩn bị cho Ấn Độ phỏng vấn xin việc và hãy xem Ấn Độ ăn mặc bởi vì cách bạn ăn mặc là một trong những thuộc tính quan trọng nhất trong được thuê.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Ấn Độ CV!