Mẹo phỏng vấn việc làm của Đức

Làm việc ở nước ngoài Nghe có vẻ như một cuộc phiêu lưu với nhiều người. Tuy nhiên, công ăn việc làm ở Đức cần nhiều hơn thị thực Đức và chỉ rõ ràng Đức CV với Đức thư xin việc bằng văn bản và bản dịch - họ cần chuẩn bị cẩn thận. Bạn sẽ phải đối mặt với vấn đề mà trong tất cả các xác suất thậm chí còn không qua tâm trí của bạn khi bạn quyết định thử sự nghiệp ở nước ngoài.

Đừng đánh giá thấp tác động của việc làm ở Đức có thể có trong cuộc phiêu lưu của bạn! Ví dụ, bạn sẽ trải nghiệm các quy tắc và thông lệ nhập cư khác nhau, thủ tục xin việc, xu hướng lựa chọn và văn hóa quản lý.

Hầu hết các chuyến thăm Nước Đức không có rắc rối nào nhưng bạn nên biết về nguy cơ các cuộc tấn công khủng bố bừa bãi, có thể chống lại các mục tiêu dân sự, bao gồm những nơi thường trú của người nước ngoài và du khách nước ngoài như nhà hàng, khách sạn, câu lạc bộ và khu vực mua sắm. Trong những năm gần đây, chính quyền Đức đã thực hiện một số vụ bắt giữ do kết quả điều tra và hoạt động chống lại các mạng lưới khủng bố.
Bạn nên tập thể dục ở mức độ cao nhận thức an ninh và giám sát các chương trình phát sóng tin tức địa phương và các thông điệp lãnh sự. Làm liên lạc địa phương một cách nhanh chóng và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người nước ngoài khác sẽ tăng sự thoải mái và an toàn của bạn
.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm ở Đức - trước khi một cuộc phỏng vấn tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc. Thực hành vài câu của bạn "phát biểu"Về những người bạn và những gì bạn làm. Đừng rên rỉ. Đừng nói về việc bị thất nghiệp. Đừng đổ về sử dụng lao động trước đây của bạn. Hãy tích cực.

Hãy nhớ rằng, những cùng từ khóa bạn sử dụng trong CV của bạn sẽ là nền tảng cho các cuộc phỏng vấn công việc của bạn. Không chỉ bạn cần để có thể viết về các từ khóa của bạn, nhưng cũng trong một cuộc phỏng vấn, bạn phải có khả năng nói chuyện về chúng trong báo cáo mạnh mẽ và mạnh mẽ làm nổi bật những thành công của mình, đóng góp và thành tựu.

Hãy nhớ rằng, cách bạn ăn mặc là một trong những phần quan trọng nhất của được tuyển dụng cho các công việc có sẵn. Vì vậy, kiểm tra ăn mặc của Đức

Cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện bằng tiếng Đức hoặc tiếng Anh, tùy thuộc vào công ty và sự lưu loát của bạn.

Đức tôn trọng trật tự, kỷ luật và chính thức hơn và đúng hơn nhất của thế giới. Vì vậy, đến phút ít nhất 10 trước khi phỏng vấn xin việc và tắt điện thoại di động của bạn.

Nói chung, hai cuộc phỏng vấn việc làm được tổ chức. Đầu tiên là với bộ phận nhân sự, trong đó nhân cách của ứng cử viên đóng một vai trò quan trọng. Các cuộc phỏng vấn công việc thứ hai là với các lĩnh vực quản lý, đôi khi kèm theo các chuyên gia nhất định, người kiểm tra kiến ​​thức kỹ thuật và chuyên môn của bạn.

Bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thứ hai để tạo ấn tượng đầu tiên, vì vậy hãy chuẩn bị cho mình và tìm hiểu thông tin về công ty bạn muốn làm việc.

Khi giới thiệu mình với một khuôn mặt thân thiện, chỉ sử dụng tên cuối cùng của bạn mà không có tiêu đề của bạn. Tuy nhiên, sử dụng tên cuối cùng và các nhãn tương ứng của máy chủ của bạn. Danh hiệu là rất quan trọng. Không bao giờ dùng danh hiệu không chính xác và không bao giờ thất bại trong việc sử dụng chúng. Lắc tay vững chắc và hơi cúi đầu với tất cả mọi người có mặt. thiếp Exchange. Không bao giờ đặt tay vào túi quần khi nói chuyện với một ai đó. Đừng ngồi cho đến khi được mời.

Quản lý sự hiện diện trực tuyến của bạn trên LinkedIn or FACEBOOK. Nhà tuyển dụng sử dụng chúng thường xuyên hơn để tham khảo ý kiến ​​cá nhân của bạn và bổ sung, kiểm tra đối với các bạn gửi CV cùng. Loại bỏ bất cứ hình ảnh và báo cáo rằng có thể phản ánh không hay về bạn. Từ quan điểm của chủ nhân của xem, một người nhấn mạnh tiệc tùng trên một trang web mạng xã hội không tập trung vào công việc và những người gửi khiếu nại về công việc hoặc đồng nghiệp là những ứng viên ít được mong muốn. Sơ yếu lý lịch trực tuyến sẽ không bao gồm các thông tin nhạy cảm như họ có thể thể hiện sự thiếu tôn trọng bảo mật và thận trọng.

Ứng viên được dự kiến ​​sẽ bao gồm bằng chứng về những thành tích của họ tại cuộc phỏng vấn công việc ban đầu, do đó trình bày CV của bạn trong một chất kết dính, mà phải bao gồm bản sao của tất cả các chứng chỉ giáo dục, văn bằng, giấy chứng nhận và tài liệu tham khảo của bạn.

Hãy sẵn sàng cho các câu hỏi liên quan đến các hoạt động hiện tại của bạn, mức lương dự kiến ​​và các hoạt động của công ty cũ. Trả lời chúng với các ví dụ cung cấp chính xác để minh họa thành tích của bạn, tránh có và không có câu trả lời. Có khả năng bạn sẽ được yêu cầu giải quyết một vấn đề, điều này có thể xảy ra trong công việc tương lai của bạn.

Những người phỏng vấn việc làm ở Đức thường hỏi về những thành công và sai lầm trong quá khứ của bạn. Đó là một ý tưởng tốt để chuẩn bị một vài câu chuyện thành công trong sự nghiệp và cặp vợ chồng có kết quả ít hơn nhưng có được kinh nghiệm học tập.

Nói chuyện có hiệu quả thể hiện kiến ​​thức của bạn của các ngành công nghiệp và / hoặc các công ty, không ngắt lời người phỏng vấn và chỉ trích chủ cũ. Duy trì giao tiếp bằng mắt khi nói chuyện với một ai đó.

Bạn không cần phải trả lời câu hỏi cá nhân, nhưng xem xét trước làm thế nào bạn đang đi để giải quyết chúng. Nếu bạn cảm thấy không thoải mái với một câu hỏi hỏi, chỉ cần mỉm cười và nói, "Ở nước tôi, đó sẽ là một câu hỏi kỳ lạ."

Tại Đức phỏng vấn xin việc không thông tin tình nguyện mà người phỏng vấn không yêu cầu

Hỏi những câu hỏi có liên quan về các lĩnh vực như cơ cấu hoạt động, báo cáo dòng quyền hạn và trách nhiệm tương lai của bạn, vv nhưng tránh đưa vấn đề tiền lương hoặc lợi ích ban đầu trong quá trình này. Đừng quên hỏi, "Khi tôi có thể mong đợi để nghe từ bạn?" (Nếu chưa được thảo luận).

Cảm ơn cho cuộc phỏng vấn và bắt tay với tất cả mọi người có mặt khi rời khỏi.

Sau cuộc phỏng vấn, gửi một đoạn ngắn cảm ơn bạn chữ cái, để cảm ơn người phỏng vấn và sau đó theo dõi bằng thư, email hoặc gọi điện thoại. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Các bài kiểm tra tâm lý và năng khiếu là phổ biến trong các cuộc phỏng vấn việc làm ở Đức. Kiểm tra y tế là cần thiết cho một số nghề nghiệp và một số chủ lao động kiểm tra tất cả các nhân viên tương lai của họ về lạm dụng thuốc. Đối với các vị trí quản lý, Trung tâm đánh giá thường được sử dụng ngay cả khi bắt đầu quá trình lựa chọn, trước khi phỏng vấn. Trong các bài kiểm tra như vậy, có thể kéo dài đến ba ngày, các kỹ năng thông minh, xã hội và giao tiếp và phẩm chất quản lý được kiểm tra.

Thông tin phỏng vấn việc làm khác của Đức

Khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn việc làm, hãy xem nhanh các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc trang. Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm làm của & điều nên tránh. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Chúng tôi hy vọng cuộc phỏng vấn tuyển dụng tại Đức của bạn đã thành công. Vì vậy, theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế Thông tin, tìm kiếm việc làm, thị thực, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việccách ăn mặc trang bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Đức phỏng vấn xin việc!