Quản lý nhà hàng và quán bar

Nền tảng sơ yếu lý lịch chức năng định dạng (kỹ năng dựa resume), nhấn mạnh các kỹ năng và thành tựu phát triển thông qua kinh nghiệm làm việc, học tập và cộng đồng, và những thay đổi ẩn mang và bất thường trong quá trình làm việc. Của bạn kỹ năng và tiềm năng có thể được nhấn mạnh và thiếu kinh nghiệm hoặc những khoảng trống có thể có trong lịch sử công việc không được nhấn mạnh. Kiểm tra lợi ích và bất lợi về chức năng của resume.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

NHÀ MẪU QUẢN LÝ NHÀ HÀNG VÀ QUẢNG CÁO PHỤC HỒI CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG

FirstName LastName

Địa chỉ, thành phố, ST mã bưu điện, nước, điện thoại #, Địa chỉ Email

Nhà hàng quản lý

TRÌNH ĐỘ

  • Trải qua hơn 60 năm kinh nghiệm trong quản lý và điều hành Nhà hàng và Bar.
  • Chuyên môn về lập kế hoạch, tiếp thị, phân tích chi phí, ngân sách, kiểm soát chi phí, nhân sự, đào tạo và quản lý chất lượng.
  • Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ với khả năng quản lý và thúc đẩy nhân viên đạt được kết quả.
  • Theo dõi hồ sơ thành công giảm chi phí và tăng doanh thu.
  • Nhận được 80% doanh nghiệp thông qua giới thiệu từ khách hàng hài lòng.

LĨNH VỰC CHUYÊN MÔN

QUẢN LÝ / LÃNH ĐẠO

  • Quản lý hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp với doanh số hàng tháng $ 200,000 thông qua các kỹ thuật quản lý được cải thiện, chú ý đến chi tiết, kiểm soát hàng tồn kho và phát triển mối quan hệ nhà cung cấp.
  • Được khái niệm hóa và chỉ đạo một chiến dịch tiếp thị $ 150,000 được thiết kế để phát triển cơ sở khách hàng.
  • Giám sát tất cả các khía cạnh của hoạt động kinh doanh bao gồm ngân sách, kiểm soát chi phí, bảng lương, chức năng kế toán, dự báo bán hàng và mục tiêu tăng trưởng.
  • Tuyển dụng, đào tạo và nhân viên động lực của đầu bếp, máy chủ và nhân viên pha chế.
  • Thúc đẩy một bầu không khí đồng đội thông qua huấn luyện, đào tạo, giao tiếp và động lực.

HOẠT ĐỘNG

  • Thay đổi công việc theo lịch trình cho nhân viên 50-60, cắt giảm chi phí bằng cách tiêu chuẩn hóa các quy trình và sản phẩm để nâng cao hiệu quả. Sản xuất phiên bản đầu tiên của sổ tay dịch vụ khách hàng.
  • Theo dõi và mua hàng tồn kho, đảm bảo đủ mức để đáp ứng nhu cầu.
  • Xác nhận lô hàng đến, kiểm tra thông số kỹ thuật và số lượng. Từ chối hàng hóa bị hư hỏng và sắp xếp để trả lại cho nhà cung cấp.
  • Xác định và thực hiện chương trình an toàn thực phẩm tuân thủ FDA và xử lý thực phẩm được đào tạo để duy trì tiêu chuẩn cao về độ sạch, an toàn và chất lượng.
  • Phát triển chuyên môn với phần mềm máy tính bao gồm Excel và Báo cáo bán hàng hàng ngày (DSR).

DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

  • Cung cấp sự chú ý cá nhân cho khách hàng để đảm bảo mức độ hài lòng cao, tạo ra lượng khách hàng lặp lại và khuyến khích giới thiệu truyền miệng.
  • Phát triển mối quan hệ với khách hàng và nhận được giải thưởng People Choice cho Thực phẩm tốt nhất và Dịch vụ tốt nhất hai năm liên tiếp.
  • Nhân viên dịch vụ được đào tạo để hoàn toàn tập trung vào việc cung cấp trải nghiệm khách hàng chất lượng.
  • Đêm chủ đề được thiết lập trong khi chăm sóc thanh để thu hút nhiều khách hàng hơn.

WORK LỊCH SỬ

Nhà hàng quản lý
Hợp nhất, Miami, FL

1995 - Present

Bartender
Ralph's tại Astoria, Bãi biển Miami, FL

1990 - 1995

máy chủ
Ngôi nhà bãi biển, Ft. Lauderdale, FL

1989 - 1990

Nấu ăn
Atlantic Fresh, Bãi biển Pompano, FL

1987 - 1989

GIÁO DỤC

Cử nhân nghệ thuật (Quản trị kinh doanh - Quản lý nhà hàng), 1994
Cao đẳng duyên hải miền trung, Orlando, Florida

Chi nhánh

Hiệp hội nhà hàng quốc gia
Nhà hàng Florida, Chương Miami
Hiệp hội Bartender Mỹ

KỸ NĂNG

  • Kỹ năng lập kế hoạch, lãnh đạo và giao tiếp
  • P & L / Trách nhiệm ngân sách
  • Quan hệ khách hàng / Kỹ năng quan hệ công chúng
  • Tạo doanh thu
  • Kiểm soát chi phí và hàng tồn kho
  • Quan hệ mua hàng / nhà cung cấp
  • Đào tạo / Phát triển nhân viên / Động lực
  • Hợp tác làm việc nhóm ở tất cả các cấp

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Quản lý nhà hàng và quán bar khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email sơ yếu lý lịch Nhà hàng và Bar của bạn thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với mẫu sơ yếu lý lịch Nhà hàng và Bar.