Giám đốc điều hành sơ yếu lý lịch

Nền tảng sơ yếu lý lịch chức năng định dạng (kỹ năng dựa resume), nhấn mạnh các kỹ năng và thành tựu phát triển thông qua kinh nghiệm làm việc, học tập và cộng đồng, và những thay đổi ẩn mang và bất thường trong quá trình làm việc. Của bạn kỹ năng và tiềm năng có thể được nhấn mạnh và thiếu kinh nghiệm hoặc những khoảng trống có thể có trong lịch sử công việc không được nhấn mạnh. Kiểm tra lợi ích và bất lợi về chức năng của resume.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng cách ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

GIÁM ĐỐC HOẠT ĐỘNG KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG DỰ ÁN CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia
Điện thoại #
Email

QUẢN LÝ / HOẠT ĐỘNG / NGUỒN NHÂN LỰC
Sự nghiệp chuyên nghiệp phản ánh kinh nghiệm qua 15 trong quản trị điều hành, quản lý hoạt động, phân tích kinh doanh, hoạch định chiến lược và nguồn nhân lực trong nhiều ngành dịch vụ. Có một hồ sơ chứng minh thành công để tăng hiệu quả tổ chức và nâng cao năng suất, trong môi trường công đoàn và không liên minh. Lãnh đạo đã được sử dụng trong khởi nghiệp nhỏ, tổ chức quy mô trung bình xoay quanh các chương trình và mở rộng công ty lớn. Trách nhiệm bao gồm, nhưng không giới hạn trong việc phát triển chính sách, kiểm soát hàng tồn kho, vận chuyển, tiếp nhận, quản lý cơ sở, bán hàng, truyền thông, ngân sách và P & L. Phục vụ một liên lạc chính giữa lực lượng lao động và quản lý cấp cao trong tổ chức với nhiều cơ sở điều hành 40 và nhân viên 5000.
TÍN DỤNG VÀ MỤC TIÊU
Được cấp bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh về Quản lý Nhân sự của Đại học Toledo. Thông tin học thuật đã được tăng cường với đào tạo và chứng nhận bổ sung như: Giám đốc dịch vụ doanh nghiệp đã đăng ký, Chứng nhận chuyên môn về nguồn nhân lực, Thành viên của Hiệp hội nhân sự Trung tâm Indiana và Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực.

Kỹ năng và kinh nghiệm hỗ trợ nhiều năng lực lãnh đạo, như Giám đốc điều hành, Phó Chủ tịch Nhân sự, Giám đốc Phát triển Kinh doanh, với trách nhiệm phát triển mục tiêu kinh doanh, lãnh đạo các chức năng nhân sự, thiết lập kế hoạch tổ chức và điều phối các chiến lược tài chính của công ty để đảm bảo sự thành công.
thành tựu CHỌN
• Tổ chức giám sát vận hành đa địa điểm cho nhiều cơ sở 40 và nhân viên 5000
• Được cung cấp 'điểm liên lạc tiền tuyến' cho tất cả các mối quan hệ, khiếu nại và tranh chấp của khách hàng
• Tái cấu trúc phòng nhân sự để tạo điều kiện tăng trưởng, nỗ lực bao gồm xây dựng sổ tay cho nhân viên làm việc theo giờ và lương, hướng dẫn chính sách và thủ tục, và chương trình đào tạo được thiết kế để tăng năng lực, giảm doanh thu và nâng cao quyền sở hữu các mục tiêu và mục tiêu của công ty
• Phục vụ như là liên lạc chính giữa lực lượng lao động, quản lý cấp cao và các cơ quan quản lý bên ngoài về các vấn đề kinh doanh quan trọng, bao gồm nhưng không giới hạn ở: EEOC, Quấy rối tình dục, bồi thường lao động, bồi thường thất nghiệp, tuân thủ hợp đồng và quy định OSHA
• Cung cấp quản lý cơ sở và trách nhiệm đại tu thiết bị cho một 'dự án tái tổ chức' $ 6M
• Được quản lý cấp cao nghĩ đến để cung cấp khả năng lãnh đạo, tuyển dụng và nhân sự cho $ 1M
• Được thiết kế và cập nhật tất cả các Hệ thống thông tin để tăng quyền truy cập vào thông tin được chia sẻ, sử dụng theo dõi chính xác (thời gian thực) các đơn đặt hàng / mối quan tâm của khách hàng, nỗ lực tăng đáng kể điểm hài lòng
TUYỂN LỊCH SỬ
Dịch vụ quản lý điều hành, Inc.
2000 - Present
Giám đốc điều hành
Dịch vụ quản lý điều hành, Inc.
1997 - Present
Giám đốc dịch vụ quản lý nhân sự
STC Industries, LLC
1995 - 1997
Giám đốc nhân sự và điều hành
Dịch vụ xây dựng Kellermeyer, Inc
1992 - 1995
Giám đốc tuyển dụng doanh nghiệp
Căn hộ Wyatt / Searc & Roebuck Co.
1986 - 1992
Quản lý cơ sở / Cộng tác viên bán hàng

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn gặp khó khăn với viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn gặp khó khăn với viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Giám đốc điều hành khác Tiếp tục thông tin mẫu

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị một thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm và xem xét điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với các Giám đốc điều hành hoạt động mẫu.