Mẹo viết thư xin việc

Thư xin việc của bạn hay còn gọi là thư xin việc hay đơn giản là một lá thư xin việc, đặc biệt, là một công cụ tiếp thị quan trọng làm nổi bật trình độ hấp dẫn nhất của bạn cho một nhân viên tiềm năng. Nếu nó được viết tốt, sẽ dẫn nhà tuyển dụng đến tiếp tục or CV. Do đó, nó cũng được gọi là thư giới thiệu.

Thư xin việc là một phần không thể thiếu trong đơn xin việc của bạn. Nó nên tham khảo các kế hoạch hiện tại và tương lai của bạn, cho thấy nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn những gì bạn muốn làm bây giờ và những gì bạn sẽ làm cho họ trong tương lai.

Bởi vì CV và sơ yếu lý lịch chủ yếu đề cập đến thời gian qua ngoại trừ công việc hiện tại của bạn và nhà tuyển dụng quan tâm chủ yếu đến tương lai của các công ty, thường thì thư xin việc quan trọng hơn hoặc thuyết phục họ sau đó là sơ yếu lý lịch hoặc CV đi kèm.

Trước khi viết thư xin việc, hãy phân tích người đọc của bạn bằng cách xem xét các yêu cầu và nhu cầu của anh ấy / cô ấy. Bằng cách đặt mình vào tình hình của người đọc, Bạn sẽ hiểu rõ hơn nhu cầu của cô.

Sau khi phân tích này, bạn có thể viết một lá thư xin việc cho thấy nền tảng, đào tạo, kinh nghiệm làm việc và khả năng của bạn có thể đáp ứng những nhu cầu đó như thế nào.

Lập kế hoạch thư xin việc của bạn cho phù hợp. Đặt các mục quan trọng nhất đầu tiên, được hỗ trợ bởi các sự kiện. Cách tiếp cận như vậy sẽ giúp bạn thuyết phục người đọc rằng bạn là người phù hợp với vị trí và người đó nên cuộc phỏng vấn bạn. Hãy nhớ rằng bạn có trách nhiệm truyền đạt rõ ràng giá trị của bạn đến nhà tuyển dụng.

Đừng hy vọng các nhà tuyển dụng thường nhận được hàng trăm thư giới thiệu công việc cho mỗi công việc để lội qua những lá thư được viết kém để tìm ra những gì bạn có thể làm gì cho họ.

Kinh nghiệm viết thư xin việc theo các nguyên tắc cơ bản sau:

  • Hầu hết các thư xin việc bao gồm 3 đoạn:
    • Giới thiệu tóm tắt tự giới thiệu bao gồm một mô tả về mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
    • Một mô tả ngắn về giáo dục, kỹ năng và thông tin khác có liên quan.
    • Một đoạn đóng cửa chỉ ra địa chỉ liên lạc và liên lạc số của bạn. Đảm bảo rằng bạn bao gồm e-mail và fax liên lạc của bạn.
  • Dành thời gian để nghiên cứu tổ chức của mỗi tổ chức sử dụng lao động và cá nhân hóa từng lá thư. Chỉ ra rằng bạn biết điều gì đó về công ty cho thấy rằng bạn quan tâm đến người sử dụng lao động. Tuy nhiên, khi bạn sử dụng dịch vụ phân phối CV / resume, hãy gửi thư xin việc cho nhân viên tư vấn nhân sự.
  • Sử dụng công việc từ khóa trong thư xin việc của bạn, quá. Nhiều nhà tuyển dụng không quét thư xin việc hoặc bao gồm họ trong cơ sở dữ liệu resume, nhưng một số thì. Tiếp tục các từ khoá trong thư xin việc có thể rất quan trọng để thu hút "con người máy sàng lọc"Nếu bạn đang trả lời một quảng cáo, buộc các từ khóa cụ thể trong thư giới thiệu việc làm càng gần với lời lẽ thực tế của quảng cáo bạn đang phản hồi có thể là một điểm cộng lớn.
  • Highlight một hoặc hai trong số những thành tích hoặc khả năng quan trọng nhất của bạn cho thấy rằng bạn là một ứng cử viên trên trung bình. Lựa chọn chỉ có một hoặc hai thuộc tính đặc biệt sẽ giúp cơ hội của bạn được ghi nhớ.
  • Sử dụng một lịch sự, phong cách chính thức rằng sự cân bằng giữa sự tự tin trong bạn và tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.
  • Hãy rõ ràng, khách quan và có sức thuyết phục hơn là chỉ đơn giản là mô tả nền của bạn.
  • Hãy tích cực trong giai điệu, nội dung và kỳ vọng.
  • Đừng thêm thông tin chi tiết về bản thân và kinh nghiệm trong quá khứ của bạn mà có thể gọi sự chú ý đến những điểm yếu của bạn hoặc tăng câu hỏi về sự tự tin hoặc khả năng để làm công việc của bạn.
  • Sử dụng giọng nói tích cực với Nói cách điện và động từ hành động trong văn bản của bạn để giữ sự quan tâm của người đọc và truyền đạt một cảm giác năng lượng.
  • Nhóm mặt hàng tương tự nhau trong một đoạn, sau đó tổ chức các đoạn văn để họ liên hệ với nhau một cách hợp lý. Tránh viết rằng cục u với nhau thông tin không liên quan mà không có một câu chủ đề mạnh để buộc các thông tin với nhau. Hãy nhớ rằng, bạn có trách nhiệm tổ chức thông tin cho người đọc.
  • Luôn sao lưu các tuyên bố chung với sự kiện hoặc ví dụ. Tài liệu tạo ra uy tín, giảm sự không chắc chắn và trừu tượng cho người đọc.
  • Tránh biệt ngữ và sáo rỗng. Thật hấp dẫn khi sử dụng các cụm từ được tạo sẵn như "tự bắt đầu", "kỹ năng lãnh đạo đã được chứng minh", "kỹ năng giao tiếp tuyệt vời", v.v., nhưng sử dụng buzzwords ngày nay có thể gợi ý các công thức vẹt thay vì suy nghĩ ban đầu.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của thư xin việc của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện ngữ pháp, dấu câu và tiếng Anh hoặc các lỗi sử dụng ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc tổ chức thư xin việc, hãy gửi cho chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Thông tin thư xin việc khác

Bây giờ để hoàn thành chủ đề Thư xin việc, nếu bạn có thị thực & giấy phép lao động và nếu bạn thư xin việcCV or tiếp tục sẵn sàng, bạn có thể gửi email cho họ thông qua CV & nối lại dịch vụ phân phối để sử dụng lao động và nhà tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới. Hãy xem cách ăn mặc và bắt đầu chuẩn bị cho một phỏng vấn xin việc.

Ngoài ra, trên Thông tin, tìm kiếm việc làm, thư xin việc, CV & đơn xin việcphỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc làm ở nước ngoài.

Chúc may mắn với Thư xin việc!