Hướng dẫn viết thư xin việc

Bạn có một ấn tượng tiếp tục or CV, bạn biết làm thế nào để thể hiện bản thân tốt trong một cuộc phỏng vấn, bạn biết loại vị trí nào bạn phù hợp nhất bây giờ và tất cả những gì bạn cần là một cơ hội để đặt chân vào đúng cửa. Chỉ cần bạn có thể làm gì để thực hiện điều đó?

Hãy chắc chắn rằng bạn viết một lá thư xin việc. Thư xin việc là cơ hội để bạn giải thích với nhà tuyển dụng lý do tại sao họ nên xem xét bạn cho công việc. Các thư xin việc tốt nhất là cụ thể và đưa ra các ví dụ liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang cố gắng để có được. Thư xin việc của bạn là một công cụ bán hàng được nhắm mục tiêu nên được điều chỉnh theo vị trí cụ thể mà bạn đang tìm kiếm.

Thư xin việc cũng là một cơ hội tốt để thể hiện cho nhà tuyển dụng tiềm năng kỹ năng viết của bạn và đối với những người tìm việc mà ngôn ngữ mẹ đẻ không phải là tiếng Anh, là cơ hội để bạn thấy thoải mái với ngôn ngữ này. Dù kỹ năng viết và ngôn ngữ của bạn là gì, hãy chắc chắn rằng thư của bạn không có lỗi. "Hiệu đính! Hiệu đính! Hiệu đính!".

Các thư xin việc, giống như hầu hết các thư tín kinh doanh có ba phần cơ bản:

  • Khoản 1,
    trong đó bạn nêu: bạn là ai; làm thế nào bạn nghe nói về vị trí hoặc công ty; tại sao bạn lại viết Mục tiêu của bạn trong đoạn này là để thuyết phục người đọc tại sao bạn là ứng viên tốt nhất để phỏng vấn.
  • Khoản 2,
    trong đó bạn thảo luận: tại sao bạn quan tâm đến vị trí và / hoặc công ty; bằng cấp của bạn phù hợp với các kỹ năng cụ thể cần thiết cho công việc như thế nào; một số ví dụ cụ thể về kinh nghiệm trong quá khứ của bạn đã chuẩn bị cho bạn thực hiện công việc mà bạn đang ứng tuyển; bất kỳ kỹ năng, phẩm chất, thành tích và kinh nghiệm có liên quan nào khác khiến bạn trở thành ứng viên tốt nhất cho công việc. Đoạn thứ hai là cơ hội để bạn tỏa sáng. Thảo luận về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn phù hợp với tiêu chí cho vị trí này. Nếu bạn gặp liên hệ của bạn thông qua mạng, hãy tham khảo ghi chú cuộc họp của bạn. Sử dụng thông tin công ty bạn tìm thấy nếu đây là thư xin việc để gửi thư trực tiếp.
  • Khoản 3,
    trong đó bạn: nhắc lại rằng bạn đang hy vọng được xem xét cho công việc; cung cấp thông tin cụ thể về kế hoạch của bạn để theo dõi; cảm ơn nhà tuyển dụng đã xem xét

Và sau đó hãy chắc chắn để làm theo thông qua. Khi đóng, "Trân trọng" hoặc "Trân trọng" với tên và chữ ký đã nhập của bạn sẽ phù hợp.

Kiểm tra những bổ sung này DOs và ĐỪNGs:

DOs ...

  • Trong đoạn đầu tiên, hãy đặt tên cho tiêu đề của công việc mà bạn đang ứng tuyển và cụ thể về cách bạn nghe về vị trí hoặc công ty.
  • Cố gắng tìm ra tên và chức danh của người sẽ có thể thuê bạn và sử dụng tên đó, thay vì viết "Dear Sir" hoặc "Dear Madam".
  • Sử dụng từ khóa trong thư xin việc của bạn, quá. Nhiều nhà tuyển dụng không quét thư xin việc hoặc đưa chúng vào cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch, nhưng một số thì có. Từ khóa tiếp tục công việc trong thư xin việc có thể rất quan trọng để thu hút "người sàng lọc con người". Nếu bạn đang trả lời một quảng cáo, việc buộc các từ cụ thể trong thư xin việc của bạn càng sát với từ ngữ thực tế của quảng cáo mà bạn đang trả lời có thể là một điểm cộng rất lớn.
  • Viết thư dựa trên chính xác những gì quảng cáo hoặc danh sách công việc nói rằng nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Cố gắng đưa ra một ví dụ từ kinh nghiệm của bạn cho mọi trình độ được liệt kê trong quảng cáo.
  • Nhập chữ cái và sử dụng giấy và phông chữ giống hoặc trông giống với sơ yếu lý lịch của bạn. Đừng quên ký tên của bạn.
  • Đọc lại thư cẩn thận và kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp và dấu câu. Đó là một ý tưởng tốt để có người khác đọc lại bức thư.
  • Giữ thư ngắn gọn - dưới trang 1. Giữ các đoạn văn để 2-4 mỗi câu.
  • Nói rằng bạn đang kèm theo một sơ yếu lý lịch.
  • Bao gồm số điện thoại của bạn trong đoạn cuối.
  • Hãy chắc chắn rằng phong bì được giải quyết rõ ràng và đúng.

ĐỪNGs ...

  • Gửi một sơ yếu lý lịch hoặc CV mà không có thư xin việc.
  • Thảo luận về tiền lương trừ khi quảng cáo hoặc danh sách công việc yêu cầu nó.
  • Lặp lại thông tin xuất hiện trong sơ yếu lý lịch, ngoại trừ theo cách giới thiệu ngắn gọn nhất.
  • Khái quát về phẩm chất cá nhân hoặc chức danh công việc trong quá khứ. Thay vào đó, hãy đưa ra chi tiết cụ thể về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
  • Nói về những gì công việc sẽ làm cho bạn.
  • Cung cấp thông tin cá nhân không cần thiết.
  • Bao gồm bất cứ điều gì mà bạn sẽ không thể giải thích trong một cuộc phỏng vấn.
  • Gửi bản sao Xerox.
  • Nói rằng bạn sẽ theo dõi mà không có một kế hoạch cụ thể để làm như vậy.
  • Mặt hàng chủ lực hoặc kẹp giấy.

Kiểm tra chính tả và ngữ pháp của thư xin việc của bạn. Sử dụng trình kiểm tra chính tả và ngữ pháp của trình xử lý văn bản. Nếu bạn không tự tin về khả năng phát hiện ngữ pháp, dấu câu và tiếng Hungary hoặc các lỗi sử dụng ngôn ngữ khác hoặc nếu bạn cần trợ giúp trong việc tổ chức thư xin việc, hãy gửi cho chuyên gia để được hỗ trợ.

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Thông tin thư xin việc khác

Bây giờ để hoàn thành chủ đề thư mời của bạn, nếu bạn có thị thực & giấy phép lao động và nếu thư xin việc và CV or tiếp tục sẵn sàng, bạn có thể e-mail họ thông qua các nhà tuyển dụng và tuyển dụng tuyển dụng trên toàn thế giới. Hãy xem cách ăn mặc và bắt đầu chuẩn bị cho một phỏng vấn xin việc.

Ngoài ra, trên Thông tin, tìm kiếm việc làm, thư xin việc, CV & đơn xin việcphỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy nhiều lời khuyên hữu ích cho người tìm việc làm ở nước ngoài.

Chúc may mắn với thư xin việc!