Mẫu quản trị viên chăm sóc sức khỏe

Nền tảng sơ yếu lý lịch kết hợp định dạng kết hợp các yếu tố của ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời giansơ yếu lý lịch chức năng loại. Định dạng sơ yếu lý lịch ngày càng phổ biến này linh hoạt nhất, cho phép bạn làm nổi bật những phần trong hồ sơ của bạn có liên quan nhất đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Kiểm tra kết hợp lợi thế và bất lợi kết nối.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

MẪU QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH SỨC KHỎE CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia
Điện thoại #
Địa chỉ email

TÓM TẮT
Giám đốc điều hành chăm sóc sức khỏe định hướng kết quả rất thành công với Thạc sĩ Quản trị Y tế và Chăm sóc Sức khỏe Cộng đồng. Chuyên môn thực hành về Cấp cứu, Vận hành, Tài chính, Điều dưỡng, Lập kế hoạch Chiến lược và Truyền thông
LÝ LỊCH CHUYÊN NGHIỆP
• Thể hiện sự lãnh đạo của các nhóm quản lý đa dạng tập trung vào việc sắp xếp các mục tiêu của chương trình theo sứ mệnh, giá trị, văn hóa và mục tiêu chiến lược của một tổ chức.
• Khả năng tích hợp chất lượng lâm sàng và chất lượng dịch vụ vào tất cả các khía cạnh của hoạt động và thiết lập phiếu ghi điểm cân bằng để theo dõi và đánh giá tiến trình và kết quả.
• Thiết lập mối quan hệ hợp tác tích cực với mọi người ở mọi cấp độ tổ chức và xuyên qua các ranh giới tổ chức; có kinh nghiệm làm việc với môi trường công đoàn và phi công đoàn và với nhân viên y tế.
• Chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động; khả năng đã được chứng minh để phát triển, đáp ứng và vượt các mục tiêu tài chính và chương trình trong khi tăng cường các dịch vụ lâm sàng; luôn duy trì chất lượng công việc cao trong mọi lĩnh vực trách nhiệm.
• Phát triển và liên kết thực hành tài liệu lâm sàng và hệ thống tính phí bệnh nhân để cải thiện thực hành, thiết lập các tiêu chuẩn tài liệu, tối ưu hóa bồi hoàn và đáp ứng các yêu cầu quy định.
• Các dự án xây dựng cơ sở chính được quản lý 4 có chi phí từ $ 300,000 đến $ 6 triệu; các dự án bao gồm hoàn thành các nghiên cứu khả thi và tìm nguồn vốn cho các dự án. Luôn tuân theo các hệ thống suy nghĩ và thay đổi các nguyên tắc quản lý để sắp xếp các quy trình và luồng công việc tập trung vào kết quả mong muốn.
KINH NGHIỆM NGHỀ NGHIỆP
Sậy và cộng sự, Montgomery, AL
2000 - Present
Giám đốc hệ thống, dịch vụ khẩn cấp

Cung cấp sự lãnh đạo hoạt động và lập kế hoạch chiến lược cho các dịch vụ cấp cứu và các chương trình chăm sóc khẩn cấp tại các địa điểm khác nhau của hệ thống chăm sóc sức khỏe, ví dụ: Bệnh viện St. Joseph - Bệnh viện cấp cứu 20,000, Bệnh viện St. .
Phát triển các mục tiêu kinh doanh khẩn cấp và chăm sóc khẩn cấp tập trung vào các mục tiêu chiến lược và tài chính của tổ chức để phát triển chiến lược việc cung cấp dịch vụ chăm sóc, hoạt động và nhóm bác sĩ khẩn cấp. Cung cấp giám sát hành chính của một số ngân sách chương trình trang web (ngân sách hoạt động $ 6.4 triệu và doanh thu $ 25.4 triệu) về việc đạt được mục tiêu, tiêu chuẩn và hiệu quả của chương trình.

Thành tựu liên quan:
• Xây dựng và triển khai các chính sách và quy trình chương trình chăm sóc khẩn cấp và khẩn cấp cho các chương trình cấp cứu tại bệnh viện 3; đảm bảo tuân thủ quy định.
• Sắp xếp lại chương trình Chăm sóc khẩn cấp tự do để cải thiện chất lượng lâm sàng và dịch vụ và giảm tổn thất $ 300,000 xuống lợi nhuận $ 30,000 trong các tháng 12; cải thiện hoạt động bao gồm quản lý địa chỉ, nhân viên lâm sàng, quản lý hàng tồn kho, tính phí bệnh nhân và lịch hoàn trả.
• Hợp tác với Hồ sơ y tế, Văn phòng kinh doanh, Tài chính và Tuân thủ để xem xét, phân tích, phát triển và triển khai hệ thống thanh toán chi phí cấp cứu / bệnh nhân cấp cứu sửa đổi và thiết lập kiểm toán để theo dõi sự tuân thủ.

Tập đoàn y tế Baker, Montgomery, AL
1998 - 2000
Điều hành hành chính / Giám đốc

Cung cấp kế hoạch chiến lược của các quy trình hành chính, lâm sàng và vận hành để nâng cao chất lượng, quản lý chi phí và điều chỉnh các dịch vụ khẩn cấp trong bối cảnh hệ thống phân phối chăm sóc tích hợp.
Phát triển các mục tiêu kinh doanh khẩn cấp và đi bộ tập trung vào các mục tiêu chiến lược và tài chính của tổ chức để phát triển chiến lược việc cung cấp dịch vụ chăm sóc, hoạt động và nhóm bác sĩ cấp cứu.
Phát triển và quản lý một số ngân sách chương trình (ngân sách hoạt động $ 6 triệu và doanh thu $ 11 triệu).
Đảm bảo chất lượng và các tiêu chuẩn quy định đã đạt được thông qua sự hợp tác với lãnh đạo y tế khẩn cấp và cung cấp hướng dẫn cho nhân viên quản lý các dịch vụ lâm sàng.

Thành tựu liên quan:
• Phát triển hệ thống cung cấp dịch vụ chăm sóc khẩn cấp và chăm sóc khẩn cấp; sử dụng phương pháp tiếp cận chất lượng tích hợp tập trung vào cải thiện chất lượng dịch vụ và lâm sàng; hợp tác với lãnh đạo nhân viên y tế để đạt được kết quả.
• Giảm chi phí thông qua quản lý nhân sự và hoạt động; đã phân tích, phát triển và triển khai các dịch vụ khẩn cấp, tổng thể phí cơ sở và biểu phí chuyên nghiệp.
• Thành lập đội ngũ quản lý để thực hiện các cải tiến về phân loại, đăng ký, dịch vụ chẩn đoán và hình ảnh.
• Phát triển và đưa ra kế hoạch cải tiến chất lượng tích hợp để đạt được xác minh chấn thương ACS, chứng nhận JCAHO và xác nhận HCFA. Các thực thể khu vực được hỗ trợ với chuyên môn lâm sàng và hành chính, phát triển chiến lược tuyển dụng chuyên gia y tế và đồng minh, và hỗ trợ tuân thủ quy định của các tiêu chuẩn HCFA và JCAHO.
• Đảm nhận trách nhiệm quản lý cho Nội soi để giải quyết các khó khăn trong hoạt động liên quan đến chất lượng dịch vụ, quan hệ lao động và quản lý chi phí.
• Dẫn đầu phát triển mối quan hệ hợp tác với các nhóm lao động; thành viên nhóm không thể thiếu của nhóm đàm phán hợp đồng MNA.

Cơ quan chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Montgomery, AL
1997 - 1998
Giám đốc
Doyle chăm sóc sức khỏe, Inc., St. Louis, MO
1995 - 1997
Phó chủ tịch cao cấp hoạt động và dịch vụ chuyên nghiệp

Cung cấp sự lãnh đạo và quản lý chương trình chấn thương khẩn cấp và quản lý tất cả các khía cạnh của hệ thống và hoạt động chăm sóc khẩn cấp.

Thành tựu liên quan:
• Phát triển các hoạt động và kế hoạch phân phối chăm sóc cho cơ sở chấn thương khẩn cấp $ 6 triệu; đáp ứng các hạn chế về ngân sách và thời gian của cơ sở.
• Quản lý quan hệ nhân viên y tế và lâm sàng để hỗ trợ thay đổi quy trình làm việc trong quá trình chuyển đổi.
• Cải thiện sự hài lòng của người tiêu dùng (84% thành 94%) trong các dịch vụ khẩn cấp trong nhiều tháng 12.

Bệnh viện Helix, Montgomery, AL
1989 - 1995
Quản lý, Khoa Cấp cứu

Thành tựu liên quan:

• Phát triển chương trình cấp cứu trong bệnh viện nội thành tập trung vào chăm sóc cấp cứu hiệu quả về chi phí, bao gồm thiết kế và thực hiện chương trình "theo dõi nhanh".
• Trách nhiệm tài chính đối với doanh thu $ 6.8 triệu và chi phí 4.2 triệu đô la. Biên độ hoạt động tăng 35% trong vòng vài tháng 12 và quản lý tăng 42% số lần truy cập khẩn cấp trong những năm 5. Biên độ đóng góp tăng đáng kể và quản lý hệ thống cung cấp dịch vụ chăm sóc khẩn cấp trong thời gian tăng thăm và giảm giường bệnh nhân nội trú.
• Đảm bảo tuân thủ quy định đối với các tiêu chuẩn JCAHO, tuân thủ HCFA và OSHA; xác nhận bằng các cuộc khảo sát.

Phòng khám sức khỏe Geo, St. Louis, MO
1988 - 1989
Trợ lý quản lý y tá
Nhân viên lâm sàng giám sát, đảm bảo chất lượng chăm sóc bệnh nhân được chuyển giao. Giải quyết vấn đề khi cần thiết.
Bệnh viện cộng đồng, Độc lập, MO
1977 - 1988
Nhân viên y tá
Bệnh viện Romanov, Cedar Rapids, IA
1976 - 1977
Quản lý y tá lâm sàng, dịch vụ cấp cứu
GIÁO DỤC
Đại học Alabama, Montgomery, Alabama
2000
Thạc sĩ, quản lý chăm sóc sức khỏe
Luận văn: Giảm thời gian nằm viện chăm sóc khẩn cấp
Cao đẳng Coe, tuyết tùng, Iowa
1988
Cử nhân Nghệ thuật, Quản trị kinh doanh
Đại học cộng đồng Kirkwood, Cedar Rapids, IA
1976
Liên kết, điều dưỡng

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Quản trị viên chăm sóc sức khỏe khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email sơ yếu lý lịch Quản trị viên chăm sóc sức khỏe của bạn thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với Quản trị viên chăm sóc sức khỏe tiếp tục lấy mẫu.