Tổng giám đốc công nghệ sơ yếu lý lịch

Chỉ báo sơ yếu lý lịch kết hợp định dạng kết hợp các yếu tố của ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời giansơ yếu lý lịch chức năng loại. Định dạng sơ yếu lý lịch ngày càng phổ biến này linh hoạt nhất, cho phép bạn làm nổi bật những phần trong hồ sơ của bạn có liên quan nhất đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Kiểm tra kết hợp lợi thế và bất lợi kết nối.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

MẪU CÔNG NGHỆ QUẢN LÝ TỔNG QUÁT QUẢN LÝ TỔNG HỢP CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia
Điện thoại #
Địa chỉ email

TỔNG QUAN CHUYÊN NGHIỆP
• Tài liệu thành công ở các vị trí quản lý hồ sơ cao chi phối các khu vực sản xuất quan trọng.
• Hơn 13 nhiều năm kinh nghiệm trong tất cả các khía cạnh của hoạt động và quản lý bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
• Giỏi trong việc dự báo, lập ngân sách, kiểm soát chi phí, quản lý giá thầu và tối đa hóa lợi nhuận.
• Đáp ứng một cách kiên quyết các tình huống thay đổi nhanh chóng với sự tập trung không ngừng vào việc hoàn thành các mục tiêu.
• Kỹ năng hỗ trợ phát triển kinh doanh và quản lý nhà cung cấp và khách hàng quốc tế.
• Quản lý tập trung vào thời hạn, tập trung vào chất lượng, thể hiện các kỹ thuật lãnh đạo chủ động
QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động sản xuất và CNTT khởi nghiệp.
• Tài năng trong việc quản lý tài sản công nghệ cao / công nghệ tiên tiến và tổ chức các dự án quy mô lớn.
• Kỹ năng xây dựng đội ngũ nâng cao cùng với khả năng đào tạo, phát triển và cố vấn mạnh mẽ.
• Phân tích hoạt động đặc biệt, hoạch định chiến lược / năng lực và sức mạnh ra quyết định.
• Người sáng tạo của các biện pháp kiểm soát chi phí và hiệu quả tăng cường lợi nhuận để cải thiện kết quả.
KINH NGHIỆM KINH DOANH
CÔNG NGHỆ, INC, Thành phố lớn, Hoa Kỳ
1998 - 2002
TỔNG GIÁM ĐỐC

Với trách nhiệm giải trình P & L đầy đủ, đã quản lý toàn diện một hoạt động thuê ngoài gia công bưu điện $ 20.5M, 58,000, xử lý các phong bì 200,000 hàng ngày và hàng triệu đơn yêu cầu y tế hàng tháng. Dẫn đầu một đội ngũ lãnh đạo điều hành của 4.5 trong việc chỉ đạo một đội ngũ nhân viên 10 trong một môi trường quan trọng, hiệu quả về thời hạn, phục vụ các văn phòng khu vực 450 như một phần của hai hợp đồng gia công chính với Health America và Chuyên gia y tế

Điểm nổi bật .Leadership:
• Vô địch việc tập trung hóa và hợp lý hóa chi phí hiệu quả của các hoạt động phòng thư trong khu vực 50.
• Đi đầu và phát triển một phòng thư mới ở San Antonio bao gồm thiết lập CNTT và đào tạo nhân viên.
• Ra mắt dự án mở rộng phòng thư $ 250K, điều phối tất cả các khía cạnh của một bản dựng tùy chỉnh.
• Thiết lập và quản lý một hệ thống bảng lương nội bộ mới gắn liền với bồi thường cho sản xuất.
• Được thăng chức từ vị trí Trợ lý Giám đốc trong vòng một năm dựa trên việc thực hiện các cải tiến có tác động cao trong xây dựng đội ngũ, hiệu quả của nhân viên, quy trình làm việc vận hành và chiến lược CNTT.

Điểm nổi bật về trách nhiệm:
• Phân tích báo cáo P & L, xem xét cả ngân sách và dự đoán liên quan đến sản xuất hàng ngày.
• Chỉ đạo việc quản lý sản xuất và cơ sở của dịch chuyển 3, 7 mỗi ngày một tuần, bao gồm bảo trì / nâng cấp thiết bị và quản lý tài sản của máy quét ảnh 15 Kodak7500.
• Vai trò chính trong việc xác định giá cả của khách hàng và tính khả thi của lợi nhuận khi giả định các dự án mới 26.
• Hợp tác với các nhà cung cấp gia công ở nước ngoài để quản lý các luồng sản xuất được hỗ trợ chung mặc dù thị trường nước ngoài thường không ổn định để đảm bảo đạt được các số liệu phụ thuộc lẫn nhau không thể tha thứ.
• Giám sát các hoạt động phòng thư của khách hàng từ xa 3, đòi hỏi kỹ năng quản lý đa hoạt động.

Khởi đầu chiến lược:
• Vai trò công cụ trong việc đảm bảo hợp đồng lớn; tham gia thiết kế giá cả và chỉ định các yêu cầu về thiết bị / cơ sở / nhân lực; trao hợp đồng phòng thư mới trên 3 các trang web khác.
• Người có ảnh hưởng chính trong tăng trưởng kinh doanh mới đã kết tủa các hợp đồng bổ sung liên quan đến kiểm tra theo dõi / đối chiếu, thông tin xác thực của nhà cung cấp, lưu trữ / truy xuất tài liệu, hình ảnh, thư nha khoa.
• Cải thiện giao tiếp quản lý / nhân viên bằng cách tổ chức các buổi nói chuyện về cà phê / các cuộc họp hàng tháng.
• Khởi xướng chương trình tuyển dụng sáng tạo với cộng đồng Tây Ban Nha giúp tăng lực lượng lao động bằng 60.
• Cố vấn và chuyển đổi các Trưởng nhóm thành Người quản lý, những người kiếm được các chương trình khuyến mãi của công ty.

Kết quả và giải thưởng:
• Đạt được thành công 100% trong việc cung cấp vòng quay xử lý theo giờ 24 cho 20 trong số tháng 21 trong khi vượt quá mục tiêu chất lượng trong tất cả các danh mục chính 6 với độ chính xác 98% trong những năm liên tiếp.
• Tăng biên lợi nhuận từ 10.6% trong 1999 lên 13.2% trong 2002, vượt quá mục tiêu 2002 bằng 22.4%.
• Doanh thu tăng đáng kể từ $ 3.7M lên $ 9.5M trong những năm 3, vượt xa mục tiêu 2001 bằng 24.6%.
• Tái cấu trúc các chương trình sản xuất, phát triển kiểm soát thu thập dữ liệu nội bộ, thiết lập các quy trình cải tiến và mô tả công việc được xác định lại để giảm chi phí tiền lương từ 45% xuống dưới 38%.
• Câu lạc bộ Chủ tịch kiếm được, giải thưởng quản lý cao nhất của công ty, cả ba năm đủ điều kiện.
• Nhận được $ 38,000 tiền thưởng hiệu suất do khách hàng trao tặng trong 2001 và $ 40,000 trong 2002.
• Giảm tỷ lệ luân chuyển nhân viên từ 18% xuống dưới mức 5% trong một năm.

Hoạt động CNTT / IS:
• Quản lý tất cả các hoạt động CNTT bao gồm quản lý cơ sở dữ liệu, bảo trì phần cứng / hệ thống, kết nối mạng, phát triển phần mềm, lập kế hoạch dự phòng và tối ưu hóa công nghệ.
• Vai trò chính trong việc phát triển và quản lý trang web / máy chủ với báo cáo / số liệu khách hàng theo thời gian thực.
• Thiết kế truy vấn cơ sở dữ liệu 30 + trong Seagate Crystal và Excel để hỗ trợ báo cáo nội bộ / ứng dụng khách, giám sát sản xuất và chức năng tính lương, một số trong đó yêu cầu giao diện web thời gian thực.
• Khởi xướng / quản lý việc di chuyển bộ phận CNTT từ tầng sản xuất đến vị trí được bảo mật cao.
• Giám sát chuyển đổi chính từ cơ sở dữ liệu máy chủ truy cập SQL và quản lý nâng cấp công nghệ cốt lõi bao gồm chuyển sang cáp và kết nối lại cơ sở hạ tầng máy chủ 50-PC, 5.
• Đã triển khai kế hoạch dự phòng với hệ thống dự phòng RAID-5 và máy phát công suất cao hơn.

SỨC KHỎE QUỐC TẾ, Thành phố lớn, Hoa Kỳ
1985 - 1998
GIÁM SÁT, Phòng Hành chính

Chỉ đạo một nhóm nhân viên 45 trong các chức năng quản lý phòng và quản lý tài liệu đa dạng bao gồm lưu trữ thư, xử lý thông tin, tổ chức và phân phối. Mối quan hệ nhà cung cấp được quản lý với các nhà cung cấp nhập dữ liệu ngoài nước, thuê ngoài.

Điểm nổi bật đóng góp:
• Bắt đầu cải tiến quy trình và các quy trình hợp lý, giảm nhân viên từ 45 xuống 25.
• Tập trung các đơn vị lưu trữ microfilm và loại bỏ các quy trình dư thừa.
• Đã lên kế hoạch và thực hiện việc di chuyển thành công một Trung tâm dịch vụ nhân viên 200.
• Được chọn cho Lực lượng đặc nhiệm quốc gia để thuê ngoài phòng thư và yêu cầu chức năng nhập dữ liệu; chủ mưu các thủ tục định tuyến thư mới và hỗ trợ thiết kế các hướng dẫn / chương trình chất lượng.

GIÁM SÁT, Đội ngũ dịch vụ khách hàng
Quản lý các kế hoạch chăm sóc sức khỏe khách hàng lớn, đảm bảo quản trị lợi ích phù hợp cho hai tài khoản chính. Dẫn đầu một nhóm 12 trong việc cung cấp hỗ trợ khách hàng cho khách hàng với các nhân viên hợp nhất. Đã tham dự các cuộc họp của Liên minh 50 để truyền đạt phạm vi bảo hiểm lợi ích của nhân viên, giao tiếp thường xuyên với các nhóm Liên minh khách hàng và Nhóm hành chính khách hàng. Nhận được giải thưởng công nhận dịch vụ của khách hàng.
VỊ TRÍ ƯU TIÊN
CÔNG TÁC NHIỆM VỤ ĐẶC BIỆT (Ở nước ngoài)
Một trong những 7 được chọn cho một nhóm khởi nghiệp ưu tú trong số các văn phòng khu vực 30. Đóng góp quan trọng trong việc ra mắt văn phòng mới ở nước ngoài. Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo Bộ xử lý yêu cầu bồi thường; đánh giá nhân sự để xây dựng một đội ngũ nhân viên và quản lý chất lượng.
ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP
Đi đến các văn phòng 5 trên toàn quốc để thực hiện đào tạo xử lý khiếu nại chính thức cho Bộ xử lý Khiếu nại. Thể hiện kỹ năng trình bày và đào tạo mạnh mẽ.
DỊCH VỤ ĐẠI DIỆN / YÊU CẦU KHÁCH HÀNG

Xử lý nhanh chóng quản lý cuộc gọi của khách hàng, giải quyết khiếu nại, giải quyết sự khác biệt, nghiên cứu vấn đề và trả lời các câu hỏi. Thực hiện nhập dữ liệu và quản lý thanh toán yêu cầu y tế.

* Có được kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo trước đây với Fast Food Corporation và Large Retailer America ở Big City, USA, 1981-1985.

GIÁO DỤC
THÀNH PHỐ THÀNH PHỐ, Thành phố lớn, Hoa Kỳ
1981
BS, TOÁN HỌC
* 100 tự tài trợ% giáo dục thông qua việc làm toàn thời gian
CÔNG NGHỆ
Thành thạo truy cập, SQL, Windows NT, PowerPoint, Word, Excel, Crystal, Thiết kế web

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Tổng giám đốc công nghệ khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email sơ yếu lý lịch Công nghệ quản lý chung của bạn thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với Tổng Giám đốc Công nghệ tiếp tục lấy mẫu.