Mẫu quản lý hồ sơ điều hành

Nền tảng sơ yếu lý lịch kết hợp định dạng kết hợp các yếu tố của ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời giansơ yếu lý lịch chức năng loại. Định dạng sơ yếu lý lịch ngày càng phổ biến này linh hoạt nhất, cho phép bạn làm nổi bật những phần trong hồ sơ của bạn có liên quan nhất đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Kiểm tra kết hợp lợi thế và bất lợi kết nối.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

MẪU PHỤC HỒI NHÀ Ở THỰC HIỆN CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện
Điện thoại #
Địa chỉ email

NHÀ Ở THỰC HIỆN

Phát biểu chuyên nghiệp với kinh nghiệm trong nước và quốc tế trong mười lăm năm về quản lý khách sạn và đào tạo nhân viên. Sử dụng các kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo trong việc nắm bắt giảm chi phí hơn 80% và cải thiện hiệu quả hoạt động lên tới 66.7% trong các hoạt động đa chức năng và đa đơn vị. Được đào tạo về các biện pháp SARS phòng ngừa và khẩn cấp. Được khen ngợi bởi nhân viên cấp trên và bên ngoài cho thái độ làm việc chuyên nghiệp. Thông thạo tiếng Anh, tiếng Quan Thoại, tiếng Quảng Đông và tiếng Thái. Sẵn sàng đi du lịch và di dời.

  • Dịch vụ dọn phòng khách sạn
  • Quản lý ngân sách
  • Vệ sinh bệnh viện
  • Xử lý chất thải và chất thải sinh học độc hại
  • Hoạt động giặt ủi
  • Chính sách / Thủ tục phát triển
  • Dịch vụ quản gia
  • SHATEC-Được đào tạo

KINH NGHIỆM CHUYÊN MÔN

TỔ CHỨC ĐÔNG, Singapore

2003-nay

Quản trị viên nhóm (Phó giám đốc điều hành khách sạn)

Quản lý hoạt động của Đơn vị vệ sinh nhóm tập trung và giám sát nhân viên dọn phòng trực tiếp và gián tiếp 5 tại năm khách sạn với các phòng 105 (Khách sạn Albert Court, Khách sạn Changi Village, Khách sạn Elizabeth, Khách sạn Golden Landmark và Khách sạn Orchard Parade). Lập kế hoạch và dự báo ngân sách. Triển khai nhân viên dọn phòng và thiết kế các chiến lược dài hạn và ngắn hạn. Báo cáo và đưa ra khuyến nghị trực tiếp cho tổng giám đốc.

  • Giảm chi phí vận hành giặt là 13.5% hàng năm cho Khách sạn Orchard Parade thông qua việc thực hiện Chương trình cho thuê vải lanh.

RA MẮT PLAZA & SWISSOTEL THE STAMFORD, Singapore

2002-2003

Nội trợ

Được đào tạo qua nhân viên dọn phòng 200 cho ba khách sạn (Khách sạn Raffles, Merchant Court Swissotel và Raffles The Plaza & Swissotel The Stamford) trong thời gian SARS. Báo cáo trực tiếp cho quản gia điều hành. Quay video sản xuất đào tạo chuyên sâu về vệ sinh và hoạt động giặt ủi cho Tập đoàn khách sạn quốc tế Raffles.

  • Được bảo đảm cấp S $ 4,200,000 từ Ủy ban Tiêu chuẩn và Năng suất của Singapore cho hệ thống Palm-top giúp tăng năng suất 25% bằng cách giảm giấy tờ khi thanh toán, phòng bị chiếm dụng và phòng bị chặn.

KHÁCH SẠN ORCHARD, Singapore

1999-2002

Trợ lý điều hành

Oversaw 5 trực tiếp và nhân viên gián tiếp 80 cho khách sạn hàng đầu của City Developments Ltd. với các phòng 680. Bắt đầu tập trung hóa và đóng gói sẵn các tiện nghi, giặt ủi, và đồ dùng cho khách thông qua tích hợp hệ thống xử lý nguyên liệu cho Bao bì xe đẩy. (Hệ thống tăng năng suất, hiệu quả và sự ngăn nắp bằng cách sử dụng xe đẩy và Điện thoại di động và Totes mang theo số lượng chương trình, đảm bảo cung cấp kịp thời các đồ vải thành phẩm và vật tư cho sàn khách.)

  • Giảm thời gian hoàn thành nhiệm vụ hàng ngày của tiếp viên hàng phút 45 thông qua triển khai thành công Hệ thống đóng gói xe đẩy; giải phóng thời gian sử dụng cho các dịch vụ khách mới như Trà Chào mừng Trà và Giày Giày Ba Lan.
  • Cắt giảm chi phí hàng ngày của phòng làm sạch 81.8% bằng cách sử dụng các chất tẩy rửa hiệu quả và tiết kiệm chi phí hơn.

ISS DỊCH VỤ PTE LTD, Singapore

1997-1999

Người quản lý hợp đồng (Khoa bệnh viện)

Hướng dẫn làm sạch các khu vực không dành cho bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa Singapore (bệnh viện lớn nhất Singapore với giường 1650). Giám sát nhân viên 130 (quản lý trợ lý 2, giám sát viên 8, nhân viên văn thư 2 và nhân viên quản gia 188) trong việc cung cấp dịch vụ của 24 để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và xử lý chất thải độc hại và nguy hiểm sinh học. Đào tạo giám sát 65 và vận hành vệ sinh trong dịch vụ khách hàng. Đảm bảo tiêu chuẩn cao về vệ sinh và dịch vụ cho các chuyến thăm của Bộ trưởng và Nguyên thủ quốc gia.

  • Ngân sách được quản lý vượt quá S $ 2,000,000 mỗi năm.
  • Nâng cao tiêu chuẩn làm sạch 10% trên hệ thống đo lường chất lượng (rất quan trọng đối với môi trường bệnh viện) bằng cách áp dụng các phương pháp làm sạch mới.
  • Đạt được 20% tiết kiệm chi phí cho hóa chất, thiết bị và máy móc bằng cách đàm phán báo giá tốt hơn và tối ưu hóa việc sử dụng máy.
  • Tăng hiệu quả xử lý nhà xác 66.7% bằng cách phối hợp với Phòng Kỹ thuật để cài đặt máng vận chuyển trong mỗi phòng.

KHÁCH SẠN LÊ HOÀNG PHNOM PENH, Campuchia

1996-1997

Housekeeper điều hành

Quản lý và đào tạo nhân viên 60 (quản lý giặt ủi 1 và trợ lý quản gia 4 trực tiếp và 55 các quản gia khác gián tiếp) trong giặt ủi và dọn phòng. Phát triển các chính sách và quy trình của bộ phận để đảm bảo sự sạch sẽ, bảo trì và giá trị thẩm mỹ. Đánh giá hành động của nhân viên trong các lĩnh vực kỷ luật, chấm dứt và thăng chức. Cung cấp báo cáo chi tiêu và đề xuất cho tổng giám đốc. Tận dụng chi phí lao động thấp để giới thiệu dịch vụ quản gia.

Làm việc theo thời hạn chặt chẽ để làm sạch cơ sở sau cuộc nội chiến. Tiết kiệm thời gian và tiền bạc bằng cách giới thiệu các tấm và chăn được trang bị để thay thế phương pháp truyền thống sử dụng ba tấm trải giường. Gửi báo cáo hàng tháng về bảo trì phòng ngừa và phân tích tổn thất / sử dụng cho mỗi phòng bị chiếm dụng về lao động, hóa chất, vật tư phòng khách, khăn trải giường, giặt ủi, đồng phục, và làm sạch hợp đồng.

  • Giảm chi phí hóa chất 50% bằng cách phát minh Hỗn hợp giấm-nước (Đối với làm sạch rèm cửa, tường, trần nhà và thảm) đã khắc phục vấn đề nấm mốc nghiêm trọng.

Quản lý giặt ủi

1996

Giám sát và hướng dẫn nhân viên 59 (báo cáo gián tiếp 4 trực tiếp và 55) trong việc giặt, sấy và ủi đồ vải lanh. Đảm bảo xử lý kịp thời và đúng cách các loại khăn để cung cấp đầy đủ cho Bộ phận vệ sinh và thực phẩm & đồ uống. Duy trì báo cáo sản xuất hàng ngày và đảm bảo sử dụng tối ưu các thiết bị.

  • Tiết kiệm 80% chi phí bằng cách sử dụng túi khóa sửa đổi cho đồng phục nhân viên, thay vì tủ khóa kim loại.
  • Được thăng chức quản gia trong vòng ba tháng!

NHÓM SHANGRI-LA, Singapore (năm 1), Hồng Kông (năm 2), Thái Lan (năm 2), Trung Quốc (năm 2)

1989-1996

Trợ lý Giám đốc Giặt ủi / Trợ lý Quản gia / Quản lý phòng Phòng Thực tập sinh

Được lựa chọn cho các hoạt động ở nước ngoài tại Hồng Kông, Thái Lan và Trung Quốc; hỗ trợ thành lập ba khách sạn tại Trung Quốc. Có kinh nghiệm trong dịch vụ giặt ủi, lựa chọn thiết bị, thiết kế nội thất, và thiết kế đồng phục nhân viên.

GIAO DỤC VA ĐAO TẠO

TRUNG TÂM GIÁO DỤC ĐÀO TẠO KHÁCH HÀNG SINGAPORE (SHATEC)

  • Chứng chỉ quản lý chỗ ở, 2001
  • Giấy chứng nhận điều hành, 1997
  • Văn bằng cao hơn trong quản lý khách sạn, 1994

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Quản lý điều hành khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email sơ yếu lý lịch Executive Housekeeper của bạn thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc bạn may mắn với mẫu tiếp tục của Quản gia.