Giám đốc thông tin mẫu sơ yếu lý lịch

Điều này sơ yếu lý lịch kết hợp định dạng kết hợp các yếu tố của ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời giansơ yếu lý lịch chức năng các loại. Định dạng này là linh hoạt nhất, cho phép bạn để làm nổi bật những phần đó trong lý lịch của bạn có liên quan nhất đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Đây là một dạng hồ sơ xin ngày càng phổ biến.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với từ khóa theo ngành.

THÔNG TIN CHIEF CHÍNH THỨC TÀI LIỆU PHỤC HỒI CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện
Điện thoại #
Địa chỉ email

MỤC TIÊU

Vị trí có hiệu quả cao quản lý công nghệ kinh nghiệm sẽ thêm vào lợi nhuận.

HỒ SƠ

  • nền tảng vững chắc Quản lí IT kết hợp kinh nghiệm như CIO và VP, Công nghệ thông tin, với khả năng phát triển và triển khai các kế hoạch CNTT đạt được các mục tiêu kinh doanh chiến lược.
  • Xây dựng cơ sở hạ tầng toàn cầu cho phép tăng trưởng doanh thu từ $ 200 triệu lên hơn $ 900 triệu trong khi chỉ tăng gấp đôi số lượng là CIO và VP tại Max Development (1997-hiện tại).
  • Đã viết kế hoạch kinh doanh dẫn đến tăng trưởng bùng nổ và bán doanh nghiệp có lợi nhuận với tư cách là Giám đốc Dịch vụ Kỹ thuật tại Reliant Integration Services (1995-1997).
  • Chuyên gia trong thay đổi quản lý. Thiết kế cơ sở hạ tầng trong ít hơn 90 ngày để tích hợp các văn phòng ở Anh, Pháp và Đức, cho doanh thu năm đầu tiên là 110 triệu (1999).
  • Kinh nghiệm Tòa nhà, đội dẫn đầu và động viên lên đến nhân viên sản xuất 125.

KINH NGHIỆM

Giám đốc Thông tin: Max Development, Inc., San Francisco, CA

1998-nay

Đặt chiến lược và định hướng quản lý thông tin cho công ty xây dựng quốc tế đang phát triển nhanh chóng, với doanh thu 900 triệu đô la. Chỉ đạo bốn phòng ban.

  • Quản lý phát triển hệ thống, triển khai và vận hành. Xác định và thực hiện tất cả các cơ sở hạ tầng. Quản lý tất cả các dự án nội bộ và thuê ngoài trong ngân sách được phê duyệt.
  • Đã triển khai thành công cơ sở hạ tầng CNTT để cho phép mở rộng sang châu Âu, nhanh chóng trở thành công ty lớn thứ năm trong khu vực trong lĩnh vực hợp đồng đặc biệt (lớn nhất thế giới kể từ 1998).
  • Đội ngũ lãnh đạo trong việc xác định quy trình kinh doanh và lựa chọn giải pháp ERP (SAP và Oracle). Lựa chọn Led và thiết lập IDMS doanh nghiệp (hệ thống quản lý tài liệu tích hợp).
  • Xác định tầm nhìn thương mại điện tử cho đấu thầu và mua hàng trực tuyến. Hợp tác với GAP và các nhà lãnh đạo ngành khác để bảo đảm tỷ lệ tiết kiệm hàng năm ước tính thông qua đòn bẩy mua theo nhóm.
  • Phát triển và triển khai mạng nội bộ và các trang web Internet. Cho phép truy cập vào dữ liệu trang web việc làm quan trọng (giảm đi lại cho người quản lý dự án) và tiếp nhận các ứng cử viên công việc 30,000 (cắt giảm chi phí nhân sự).

VP, Công nghệ thông tin: Max Development, Inc., San Francisco, CA

1997-1998

Được thiết kế và triển khai cơ sở hạ tầng mạng toàn cầu và kế hoạch năm năm cho CNTT.

  • Đã lưu 20% (hơn $ 400,000) trong các dịch vụ chuyển tiếp đường dài và khung hàng năm bằng cách đàm phán hợp đồng quốc tế với MCI.
  • Phát triển giải pháp sử dụng Lotus Notes để phân phối và theo dõi các hợp đồng 25,000 + hàng năm.
  • Được thiết kế và cung cấp các ứng dụng kinh doanh cho các văn phòng ở Chicago, New York và Paris.

Giám đốc, Dịch vụ thông tin: Max Development, Inc., San Francisco, CA

1997

Thiết kế Led và kiến ​​trúc của cơ sở hạ tầng mạng quốc gia. Làm việc với CEO để tạo ra tầm nhìn CNTT dài hạn dẫn đến tiết kiệm thời gian / chi phí rất lớn và lợi thế cạnh tranh.

  • Liên quan đến thiết kế, cài đặt và quản trị hệ thống LAN / WAN bằng NT, Novell, UNIX, Cisco và TCP / IP. Cũng đã phát triển gói Y2K (hoàn thành trong vòng 12 tháng).
  • Giảm chi phí sở hữu hơn 25% bằng cách tiêu chuẩn hóa máy tính để bàn và máy tính xách tay.

Giám đốc, Dịch vụ kỹ thuật: Dịch vụ tích hợp Delta, Los Angeles, CA

1995-1997

Quản lý năm bộ phận cung cấp cài đặt, cấu hình, hỗ trợ kỹ thuật tại chỗ, quản lý mạng và dịch vụ thiết kế cho khởi nghiệp tư vấn CNTT này. Báo cáo với CEO.

  • Đã viết kế hoạch kinh doanh bao gồm ngân sách, phát triển kinh doanh và các chương trình đào tạo. Đóng vai trò quan trọng trong việc tăng doanh thu từ đầu đến $ 22.5 triệu trong năm đầu tiên.
  • Xây dựng cơ sở hạ tầng để hỗ trợ khách hàng với Clarify CRM và các hệ thống khác.
  • Hỗ trợ trực tiếp của các khách hàng Fortune 1000, bao gồm Sony, Roche Dược phẩm và Máy tính Tandem, cũng như các khách hàng công cộng như City of Milpitas.
  • Tuyển dụng trực tiếp nhân viên 100, bao gồm các kỹ sư hệ thống 60, tiết kiệm khoảng $ 1.5 triệu phí tuyển dụng.
  • Được thiết kế và thiết lập trung tâm cuộc gọi tập trung để hỗ trợ khách hàng và gửi các cuộc gọi dịch vụ.

Giám đốc khu vực, Dịch vụ kỹ thuật: CompUSA, San Francisco, CA

1995

Quản lý tất cả các dịch vụ kỹ thuật trong khu vực bảy tiểu bang, với trách nhiệm P & L trị giá hàng triệu đô la.

  • Phát triển hoạt động dịch vụ kỹ thuật của Vùng Tây Bắc. Chịu trách nhiệm lập ngân sách và nhân sự cho các cơ sở dịch vụ 10. Giám sát và đào tạo nhân viên quản lý kỹ thuật.
  • Chỉ đạo sửa chữa, kiến ​​trúc mạng và cài đặt cho khách hàng Fortune 1000. Sản xuất tỷ suất lợi nhuận cao nhất của bất kỳ khu vực.
  • Được thăng chức từ vị trí như Tổng Giám đốc (1994). Chỉ đạo bán lẻ, hoạt động, kỹ thuật và bán hàng trực tiếp cho công ty cho siêu thị hàng triệu đô la, với tối đa nhân viên 30.
  • Đánh bại dự báo doanh số bằng 24% và tăng tỷ suất lợi nhuận gộp bằng 3%.
  • Được thăng chức từ vị trí như Quản lý dịch vụ kỹ thuật (1993-1994). Giám sát P & L cho cơ sở dịch vụ, cũng như đào tạo và quản lý kỹ thuật viên 10.

Ưu tiên có kinh nghiệm như Giám đốc kỹ thuật cho Quân đội Hoa Kỳ, các địa điểm khác nhau trên toàn thế giới (1982-1993). Thúc đẩy sáu lần cho những nỗ lực xuất sắc; phục vụ tour du lịch trong Chiến tranh vùng Vịnh.

  • Giám sát nhân viên 29 trong cơ sở nguyên mẫu. Phát triển và thiết kế cơ sở dữ liệu quản lý hàng tồn kho. Quản lý bảo trì các thiết bị độc lập và kết nối mạng.
  • Phát triển cơ sở dữ liệu bảo trì, sau này được thực hiện trên toàn thế giới.
  • Hai lần được trao tặng là người lính của khu phố.

GIÁO DỤC

  • Khóa học tiếng Anh và Toán: Đại học Alabama; William và Mary (bốn năm). Đã hoàn thành 80% yêu cầu bằng BS trong khi làm việc toàn thời gian trong Hải quân Hoa Kỳ.
  • Khóa học điện tử: các trường điện tử cơ bản, trung cấp và nâng cao, Quân đội Hoa Kỳ (ba năm, bao gồm các giờ 40 mỗi tuần của chương trình nâng cao 26 tuần).

quan chuyên môn

  • Chương trình điều hành công nghệ thông tin Mega Group (1998-hiện tại).
  • Hiệp hội quản lý tài chính quốc gia (1997-nay).
  • Hiệp hội quản lý công nghệ - STM (1998-hiện tại).

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Giám đốc thông tin khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email cho sơ yếu lý lịch của bạn tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với Nhân viên Thông tin Trưởng tiếp tục lấy mẫu.