Hãng hàng không quản lý Resume Mẫu

Nền tảng sơ yếu lý lịch kết hợp định dạng kết hợp các yếu tố của ngược lại sơ yếu lý lịch tự thời giansơ yếu lý lịch chức năng loại. Định dạng sơ yếu lý lịch ngày càng phổ biến này linh hoạt nhất, cho phép bạn làm nổi bật những phần trong hồ sơ của bạn có liên quan nhất đến mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Kiểm tra kết hợp lợi thế và bất lợi kết nối.

Ngoài ra, bạn có thể tìm kiếm các mẫu sơ yếu lý lịch bằng ngành công nghiệp hoặc bằng cách tình hình sự nghiệp và nâng cao hồ sơ của bạn với tiếp tục từ khóa theo ngành nghề.

MẪU QUẢN LÝ AIRLINE QUẢN LÝ MẪU CUNG CẤP Ý TƯỞNG PHONG CÁCH MÀ BẠN CÓ THỂ SỬ DỤNG TRONG TÀI LIỆU CỦA BẠN

FirstName LastName
Địa chỉ
Thành phố, ST mã bưu điện, Quốc gia
Điện thoại #
Địa chỉ email

PROFILE EXECUTIVE
Chuyên gia kinh doanh cấp cao với 20 nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành chung của hãng hàng không. Bối cảnh bao gồm quản lý sân bay cho Không quân Hoa Kỳ và tư vấn doanh nghiệp nhỏ trong các lĩnh vực chuẩn bị khẩn cấp và quản lý rủi ro.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả cao với khả năng liên hệ thành công với các cá nhân ở tất cả các cấp trong và ngoài tổ chức. Năng lực cốt lõi bao gồm:
  • Lập kế hoạch kinh doanh chiến lược và chiến thuật
  • Huấn luyện nhóm, Kèm cặp, và cải thiện hiệu suất
  • Quan hệ lao động & Trọng tài
  • Cải thiện chất lượng liên tục
  • Quản lý lãi lỗ
  • Quản lý dự án
  • Bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng
KINH NGHIỆM CHUYÊN MÔN
AIRLINES TÂY NAM - Phoenix, Arizona 1983 đến hiện tại
Giao dịch công khai (NYSE: AWA); một trong mười Hoa Kỳ các hãng hàng không có doanh thu 2002 trị giá hàng tỷ USD.
QUẢN LÝ THÀNH PHỐ, Bakersfield, CA / Portland, OR / Milwaukee, WI (1990 đến hiện tại)
Quảng bá và định vị lại để bắt đầu hoạt động tại ba thành phố. Phục vụ hai năm ở Bakersfield, CA (1990 đến 1992) sau đó chuyển đến Portland trong tám tháng trước khi chuyển nhượng dài hạn ở Milwaukee.
Chỉ đạo một nhân viên của 35 với hai Giám sát viên chịu trách nhiệm bán vé, phục vụ hành khách, hoạt động trên mặt đất và dịch vụ đội tàu cho các chuyến bay trong và ngoài nước hàng ngày. P & L được quản lý với doanh thu hàng năm là $ 2.8 triệu và ngân sách hoạt động / vốn là $ 1.5 triệu. Xử lý phát triển nhân sự và quan hệ lao động; nhân viên đảm bảo tuân thủ chính sách của công ty và hướng dẫn an toàn hoạt động.
  • Theo dõi, phân tích và báo cáo các phép đo hiệu suất chính liên quan đến kế hoạch hoạt động. Đạt được thứ hạng trong% 25 hàng đầu của các thành phố 15 về dịch vụ đúng giờ, xử lý hành lý, khiếu nại của khách hàng và rủi ro máy bay mặt đất. Cải thiện xử lý vận chuyển hàng hóa và tối đa hóa hợp đồng thư.
  • Quản lý hợp đồng đồng cổ phần sáu năm (1997 đến tháng 7 2003) với Continental Airlines để cung cấp dịch vụ khách hàng và dịch vụ đội bay hoàn chỉnh cho các chuyến bay hàng ngày của 12 (ngoài ba chuyến bay của America West). Tuyển dụng, đào tạo và chỉ đạo một đội ngũ nhân viên 80 với bốn giám sát viên.
  • Đảm bảo một hợp đồng $ 300,000 với American Trans Airways (ATA) để cung cấp dịch vụ đội bay cho tám chuyến bay hàng ngày và thay thế doanh thu từ hợp đồng Continental đã ngừng chia sẻ. Giảm chi phí lao động và hoạt động đáng kể và cải thiện tỷ suất lợi nhuận bằng 20%. Tạo thêm doanh thu và dịch vụ hợp đồng trị giá hơn $ 1 triệu doanh thu hàng năm.
  • Đã viết và thành lập hướng dẫn nhân lực của công ty. Liên quan trực tiếp với sự đồng chia sẻ của Mỹ West / Continental và sự liên kết hiệp đồng. Đã từng là Đồng Chủ tịch của Ủy ban Trưởng phòng; đánh giá yêu cầu nhân sự cho các cơ hội hợp tác / chia sẻ tiềm năng. Phân tích sự khác biệt về thủ tục để đạt được hiệu quả hoạt động.
  • Từng là thành viên của Hội đồng quản lý hàng không sân bay và giữ chức vụ đồng chủ tịch của Tiểu ban an ninh sân bay. Đã giải quyết các vấn đề với Milwaukee Country liên quan đến dòng nước, dọn tuyết và khẩn cấp / an ninh. Phát triển các chiến lược để thúc đẩy tinh thần đồng đội giữa các cơ quan và cải thiện an toàn sân bay nói chung.
  • Tập đoàn được hỗ trợ đánh bại sự hợp nhất của các nhân viên dịch vụ khách hàng bằng cách phát triển và giúp triển khai chương trình Đại diện bảng điều khiển CSR để cải thiện giao tiếp dọc và giúp nhân viên hiện trường có tiếng nói.
  • Chỉ đạo ba dự án xây dựng cải tạo và cải thiện an toàn không có sự gián đoạn trong dịch vụ. Tiếp tục duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với các nhà thầu cho các dự án trong tương lai.
DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA NHÓM, Las Vegas, NV (1987 đến 1990)
Thúc đẩy để hỗ trợ Giám đốc Thành phố với quản trị nhân sự, kế toán chi phí, tuân thủ quy định và an toàn.
  • Đảm bảo đủ nhân lực trong giờ làm việc cao điểm; chuẩn bị lịch trình cho nhiều hơn nhân viên toàn thời gian và bán thời gian 200.
  • Tổng hợp và duy trì một ngân sách hiệu quả chi phí cho toàn bộ hoạt động của thành phố.
  • Đã viết hướng dẫn thủ tục cho một hoạt động an toàn và hiệu quả; đảm bảo tuân thủ tất cả các chỉ thị.
DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG VÀ GIÁM SÁT HOẠT ĐỘNG, Las Vegas, NV (1986 đến 1987)
Quản lý và đào tạo một đội ngũ đại diện dịch vụ khách hàng và đại lý dịch vụ khách hàng 200. Thành lập Phòng điều hành HUB cho vị trí sân bay bận rộn thứ hai của tổ chức với các chuyến bay hàng ngày 100. Đã thực hiện các thủ tục để có được số liệu thống kê chuyến bay trong / ngoài nước.
ĐẠI LÝ / ĐẠI DIỆN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG, Phoenix, AZ (1983 đến 1986)
Cung cấp hỗ trợ hành khách tại quầy vé và khu vực cổng. Đảm bảo tuân thủ các quy định của FAA, doanh nghiệp và sân bay. Hoàn thành báo cáo bán hàng.
HÓA CHẤT PLATTE - Fremont, Nebraska 1982 để 1983
FOREMAN
Giám sát và đào tạo công nhân 20 trên ba dây chuyền sản xuất hạt rụng lá nông nghiệp. Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn cho công nhân và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng nghiêm ngặt.
TƯ VẤN KINH NGHIỆM
TƯ VẤN HÀNG KHÔNG GB - Milwaukee, Wisconsin 1996 để 2002
TƯ VẤN HÀNG KHÔNG
Hỗ trợ các doanh nghiệp hàng không nhỏ với sự phát triển của chính sách khẩn cấp và hướng dẫn thủ tục. Cung cấp đào tạo chuyên ngành và thực hiện các thủ tục.
KINH NGHIỆM QUÂN
MCCHORD AIR FORCE BASE - Tacoma, Washington 1980 để 1982
CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ HÀNG KHÔNG
Phối hợp tất cả các hoạt động liên quan đến di chuyển máy bay, khẩn cấp trong chuyến bay và kiểm tra đường băng. Chỉnh sửa kế hoạch chuyến bay, theo dõi thời tiết và xử lý các tài liệu mật.
GIÁO DỤC & CHỨNG NHẬN
Văn bằng hàng không / du lịch, Học viện hàng không quốc tế - Vancouver, Washington 1982 để 1983
Đào tạo chuyên ngành bao gồm Chứng chỉ

Hành vi tổ chức, công nhận lạm dụng chất gây nghiện,
Quản lý phát triển, Bộ chỉ huy quan trọng, Bộ tư lệnh trung ương

Điều phối viên an ninh mặt đất
Hoạt động sân bay

quan chuyên môn
Nebraska Sports, Incorporated - Thành viên tư vấn cho, Hội đồng quản trị

1998 đến hiện tại

Dịch vụ gia công toàn cầu, Incorporated - Thành viên, Hội đồng quản trị 1997 để 2000

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Quản lý hãng hàng không khác Tiếp tục thông tin mẫu

Nếu là của bạn thư xin việctiếp tục đã sẵn sàng, bạn có thể gửi email sơ yếu lý lịch của Airline Manager thông qua tìm kiếm việc làm quốc tế đến tuyển dụng việc làm trên toàn thế giới.

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, vào tìm kiếm việc làm, visa, giấy phép lao động, thư xin việc, CV & đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn có thể tìm thấy lời khuyên đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với việc tiếp tục mẫu Airline Manager.