Hospitality Tuyển dụng, Việc làm và nghề nghiệp

Hospitality Tuyển dụng

công ty Hospitality sở hữu, vận hành hoặc tham gia vui chơi giải trí, các điểm tham quan, vui chơi giải trí, các cơ sở vui chơi giải trí, triển lãm, du lịch, ăn uống, dịch vụ ăn uống, hoạt động và sản phẩm khách sạn, nhà hàng, giải trí, du lịch, thể thao liên quan.

Hospitality nghề bao gồm các nhà quản lý khách sạn, quản lý phục vụ, quản lý rạp chiếu phim, đại lý du lịch, nhà nghỉ và khu nghỉ dưỡng cán bộ quản lý, nhân viên câu lạc bộ thể dục, đầu bếp, đạo diễn thực phẩm và đồ uống, nhân viên bán hàng bán hàng tự động, quản lý hộp đêm và quản lý nhà hàng.

Một căn phòng thoải mái, thực phẩm tốt, và một nhân viên hữu ích có thể làm việc xa nhà một trải nghiệm thú vị cho cả hai đi nghỉ mát gia đình và du khách kinh doanh. Trong khi hầu hết các nhà quản lý khách sạn làm việc tại khách sạn truyền thống và nhà nghỉ, một số công việc trong các cơ sở chỗ khác, chẳng hạn như các trại, nhà trọ, boardinghouses, trại chăn nuôi và khu nghỉ mát giải trí.

Trong khách sạn đầy đủ dịch vụ, quản lý khách sạn giúp khách hàng của họ có một kỳ nghỉ thú vị bằng cách cung cấp rất nhiều các tiện nghi của nhà, bao gồm truyền hình cáp, thiết bị tập thể dục và thư thoại, cũng như các dịch vụ chuyên ngành như spa y tế. Đối với du khách kinh doanh, quản lý khách sạn thường lịch cho phòng họp có sẵn và thiết bị điện tử, bao gồm cả máy chiếu slide và máy fax.

quản lý khách sạn có trách nhiệm giữ các cơ sở của họ hiệu quả và có lợi nhuận. Trong một cơ sở nhỏ với một nhân viên hạn chế, người quản lý có thể giám sát tất cả các khía cạnh của hoạt động. Tuy nhiên, các khách sạn lớn có thể sử dụng hàng trăm công nhân và người quản lý nói chung thường được hỗ trợ bởi một số trợ lý quản lý giao cho các phòng ban khác nhau của hoạt động. Trong khách sạn của mỗi kích thước, nhiệm vụ quản lý thay đổi đáng kể theo tiêu đề công việc.

quản lý chung, có trách nhiệm chung về các hoạt động của khách sạn. Trong hướng dẫn thành lập bởi các chủ sở hữu của khách sạn hoặc giám đốc điều hành của chuỗi khách sạn, người quản lý nói chung đặt giá phòng, phân bổ kinh phí cho các phòng ban, phê duyệt chi phí và lập dự kiến ​​tiêu chuẩn phục vụ khách, trang trí, vệ sinh, chất lượng thực phẩm và các hoạt động tiệc.

quản lý cư dân sống trong các khách sạn và dựa trên số giờ gọi 24 một ngày để giải quyết vấn đề hoặc tình huống khẩn cấp. Trong nhiều khách sạn, tổng giám đốc cũng là người quản lý cư trú.

quản gia điều hành đảm bảo rằng phòng khách, phòng họp và tiệc, và các khu vực công cộng sạch sẽ, trật tự và duy trì tốt.

quản lý văn phòng Mặt trận phối hợp đặt phòng và các bài tập phòng, cũng như đào tạo và chỉ đạo nhân viên quầy lễ tân của khách sạn.

quản lý các dịch vụ hội nghị phối hợp hoạt động của các phòng ban khác nhau trong khách sạn lớn để chứa các cuộc họp, hội nghị và các sự kiện đặc biệt. Trợ lý quản lý giúp chạy ngày-to-ngày hoạt động của khách sạn.

Khách sạn liên quan Industries

Sơ yếu lý lịch Hospitality Tuyển liên quan

Bạn có thể tìm kiếm sự nghiệp chăm sóc khách sạn hoặc khách sạn ngay bây giờ, nhưng khi bạn tìm thấy một công ty bạn phải áp dụng ngay lập tức cho nó với hiện tại của bạn CV hoặc resume. Chúng tôi khuyên bạn nên có của bạn thư xin việc sẵn sàng quá. Vì vậy, đừng quên về chúng tôi sơ yếu lý lịch viết, viết CVviết thư xin việc tư vấn.

Sử dụng Tìm việc làm quốc gia or Tìm kiếm việc làm ở nước công cụ tìm kiếm việc làm!

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm sự nghiệp, nghề nghiệp và công việc bạn cần chuẩn bị tiếp tục or CVthư xin việc

Hãy nhớ rằng CV / resume của bạn phải là nhắm mục tiêu, scannable và tạo ra hit. Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết CV or sơ yếu lý lịch viết thay vì nhìn chằm chằm vào một mảnh giấy trắng, sử dụng mẫu CV, CV mẫu, mẫu sơ yếu lý lịchcác mẫu sơ yếu lý lịch hoặc:

Hầu hết các nhà tuyển dụng mong đợi nhận được một bức thư kèm theo sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn.
Vì vậy, chuẩn bị một thư xin việc thuyết phục người đọc lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho cuộc phỏng vấn.
Nếu bạn có một khó khăn với bạn viết thư xin việc sử dụng một trong các:

Sau khi hoàn thành đơn xin việc, sơ yếu lý lịch hoặc CV và thư giới thiệu, bạn nên gửi cho người quản lý đầu và nhà tuyển dụng ở những nơi mà bạn muốn làm việc.
Khi một nhà tuyển dụng tiềm năng mời bạn phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị cho chiến thắng tại cuộc phỏng vấn và có được công việc mà bạn muốn.

Khách sạn khác Nghề nghiệp Thông tin

Để thành công trong bạn tìm việc làm quốc gia và nhận được công việc bạn muốn, bạn cần chuẩn bị thư xin việcCV or tiếp tục bạn phải e-mail ngay lập tức cho người sử dụng lao động tương lai được lựa chọn trong suốt tìm kiếm việc làm.

Khi bạn nhận được một lời mời đến cuộc phỏng vấn, bạn có thể nộp đơn xin thị thựcgiấy phép lao động. Sau đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm và hãy xem điển hình câu hỏi phỏng vấn xin việc, các mẹo phỏng vấn xin việc và khác kỹ năng tìm việc.

Kiểm tra cuộc phỏng vấn việc làm do & không và khác kỹ năng tìm việc trang. Tìm hiểu tại sao mọi người không thuê cho các công việc có sẵn.

Theo dõi cuộc phỏng vấn việc làm với một cảm ơn bạn lá thư. Sử dụng lao động coi đây là một dấu hiệu của sự quan tâm cuối cùng của bạn tại vị trí này.

Ngoài ra, trên quốc tế tìm kiếm việc làm, visa, Giấy phép lao động, thư xin việc, Sơ yếu lý lịch và đơn xin việc, phỏng vấn xin việcquy tắc ăn mặc trang, bạn sẽ tìm thấy lời khuyên rất hữu ích đối với nhiều quốc gia khác nhau.

Chúc may mắn với sự nghiệp của khách sạn!